划重点：

• 1 OpenAI悄然修改与微软关系措辞，“少数股东”变为“持有少数经济权益”。
• 2 微软承诺对OpenAI投资130亿美元，可获子公司49%的利润分成。
• 3 微软获OpenAI董事会观察员席位，对OpenAI影响力暗中加大。
• 4 OpenAI董事会由三名男性白人组成，缺乏多样性遭外界强烈批评。

腾讯科技讯 外媒报道称，在英国反垄断监管机构竞争和市场管理局（CMA）表示，将审查微软与OpenAI的合作是否威胁到谷歌人工智能研究实验室Deepmind总部所在地英国的市场竞争之后，OpenAI已悄然在官网上对公司介绍的措辞进行了修改。

之前，OpenAI曾把科技巨头微软描述为“少数股东”（minority owner）。但在修改之后，OpenAI把微软描述为仅持有“少数经济权益”（minority economic interest）。这一区别可能至关重要，因为英国反垄断机构试图揭示硅谷最受关注但最不为人所知的合作关系。OpenAI证实，修改语言是为了澄清微软的立场，并不反映两家公司间基本协议的任何变化。

英国反垄断机构的这项调查发生在OpenAI上月陷入混乱之后。当时，公司首席执行官山姆·奥特曼（Sam Altman）被OpenAI时任董事会解雇，但在来自员工和包括微软首席执行官萨提亚·纳德拉（Satya Nadella）等投资人的压力下，奥特曼几天后官复原职，时任董事会则宣布解散。不过无论是微软，还是Thrive Capital和红杉资本等其他投资人，均未持有OpenAI的常规股权。相反，他们有权从OpenAI的一家特定子公司获得一定比例的利润。

微软身份转变

知情人士称，OpenAI的现有投资人可以参与该公司即将启动的规模达10亿美元的要约收购，待遇将与其他潜在投资人相同。据悉，OpenAI本轮要约收购的估值为860亿美元。这些交易的特殊结构表明，硅谷最杰出的初创企业的利他主义起源，如今正与人工智能的巨大商业前景发生碰撞。知情人士表示，微软已承诺向OpenAI投资总计130亿美元，包括今年1月宣布的100亿美元。但直到上周，OpenAI还不清楚自己的股东可能期望从投资中获得什么样的回报。

随着监管机构的介入，微软也试图重塑人们对其交易的看法。“虽然我们协议的细节仍然保密，但值得注意的是，微软并不拥有OpenAI的任何股权，只是有权分享利润分配，”微软在声明中称。根据媒体之前的报道，在完成所有的投资之后，微软最终能够获得OpenAI大约49%的股权。知情人士表示，实际当中，微软完成投资后有权获得OpenAI一家子公司产生的利润的最多49%，而不是49%的股权。

这家“利润封顶”的子公司由一家控股公司控股，该公司由OpenAI的员工和其他投资者所有。根据该公司的网站，这家控股公司反过来由OpenAI董事会控制的一个慈善机构拥有和控制。据悉，微软、员工和投资者拥有营利性组织的经济权益，而不是直接的股权，这使他们有权分享利润。OpenAI的结构源于其“确保安全的通用人工智能得到发展并造福全人类”的创始使命，而不仅仅是为了一小群员工和投资者的利益。根据2019年OpenAI的一篇博客文章，对于该子公司的第一批投资者，“利润封顶”是他们投资的100倍。该文章称，未来融资轮的“利润封顶”倍数将会更低。

根据美国《哈特-斯科特-罗迪诺反垄断改进法》(Hart-Scott-Rodino Antitrust Improvements Act)，涉及非营利组织的交易通常免于通常的并购前通知要求，这可能有助于保护微软的投资免受监管审查。不过知情人士透露，美国联邦贸易委员会（FTC）目前正在调查微软对OpenAI的投资，不过尚未就此启动正式调查。

虽然在OpenAI董事会重组之后，为了掩人耳目，微软并未直接获得OpenAI的董事会席位。但最终，微软将在董事会中扮演无投票权的观察员角色。有知情人士称：这“肯定会给微软带来某种程度的额外影响”。但该消息表示，这对OpenAI的治理来说是积极的一步，“人们会更多地期待OpenAI按照常规办事。”

缺乏多样性

在OpenAI重组董事会之后，如今的董事会仅由三名白人男性组成。其中两人很大程度上符合硅谷“科技兄弟”的模式。第三位是来自美国东海岸的经济学家、前财政部部长拉里·萨默斯（Larry Summers），过去曾发表过关于女性的有争议的言论。董事会缺乏多样性似乎与OpenAI公开宣布的确保通用人工智能造福全人类的使命不符。

如今，科技行业内外越来越多的声音开始质疑OpenAI如何在存有缺陷的董事会的监管下实现自己崇高的愿景。密苏里州民主党众议员伊曼纽尔·克里弗（Emanuel Cleaver）日前致信奥特曼称，“强烈鼓励OpenAI迅速实现董事会多元化。人工智能行业缺乏多样性和代表性，这与人工智能系统中的偏见和歧视问题密切相关。”

人工智能工具已经渗透到人们日常生活的关键领域。追踪人工智能危害的组织算法正义联盟（Algorithmic Justice League）的创始人乔伊·波伦温尼（Joy Buolamwini）指出，他们“决定着谁被雇佣，谁获得医疗保险，谁获得抵押贷款，甚至谁获得约会。当人工智能系统被用作机会的看门人时，对这些系统的设计、开发和部署的监督就变得至关重要。波伦温尼还表示，妇女和有色人种在人工智能治理中的缺席，破坏了建立强大和负责任的人工智能系统的努力。”

与目前的董事会不同，OpenAI的领导团队中有一些女性担任领导职务，其中包括首席技术官米拉·穆拉蒂（Mira Murati）。在“宫斗”时，穆拉蒂曾被短暂的任命为临时首席执行官。

多元化董事会

为了粉饰董事会结构的单一，OpenAI可以从其他领域招募董事会成员，这些人不怕指出硅谷精英可能忽略的一些观点。例如，艺术家和创作者在过去一年里一直在为自己的未来而战，人工智能工具的激增不仅威胁到他们的工作，还会复制他们的创意相似性。专家建议，OpenAI可能会开始解决这样的冲突，或许会给一位职业艺术家一个董事会席位。

随着人工智能工具预计将在未来几年颠覆我们的工作方式，一些人认为，随着这项技术变得越来越强大，听取劳工领袖关于如何最好地确保人们不会失业的意见可能是有益的。微软日前就同美国劳工联合会和产业工会联合会（AFL-CIO）达成协议，微软将在工会组织鼓励微软员工成为会员的努力中保持中立。此外，双方还将组建人工智能联盟，微软将与员工分享人工智能趋势信息。

专家指出，有影响力的人工智能治理不是一家公司的事务。对于人工智能技术，仅仅依赖自我监管是不够的。全球各国政府都应立法，保护人们免受人工智能伤害。（编译/无忌）