腾讯科技讯 11月21日消息，人工智能产业在过去的这个周末彻底处于失控状态。全球最热门人工智能初创公司OpenAI的董事会在毫无征兆的情况下解雇了首席执行官山姆·奥特曼（Sam Altman），震惊所有的圈内人士。在一场不断出现反转的“宫斗”戏之后，奥特曼决定前往微软任职。

但事件仍在反转，OpenAI几乎全公司的员工逼宫董事会，要求奥特曼回归，消息称奥特曼仍愿意返回OpenAI。

在OpenAI上投资了数十亿美元投资者，他们正寻求对该公司董事会提起法律诉讼。[详细]

OpenAI的故事，未完待续。

以下是梳理出的OpenAI“宫斗”大戏的时间轴：

11月17日

奥特曼被召集参加在谷歌会议（Google Meet）上举行的视频会。OpenAI首席科学官伊尔亚·苏茨克维（Ilya Sutskever）宣布，OpenAI的董事会已经决定奥特曼“在与他们的沟通中没有一贯坦诚”，他被解雇了。OpenAI联合创始人格雷格·布罗克曼（Greg Brockman）被免去董事长职务。布罗克曼随后和多名高级研究人员宣布辞职，首席技术官米拉·穆拉蒂（Mira Murati）被任命为临时首席执行官。

11月18日

穆拉蒂试图重新雇用奥特曼和布罗克曼，同时董事会也在寻找奥特曼的继任者。奥特曼和OpenAI的工作人员向董事会施压，要求他们辞职并恢复奥特曼的职位，给了董事会一个最后期限，但董事会未能满足这些要求。

11月19日

苏茨克维宣布，尽管公司高管努力挽留，但奥特曼不会再回到公司担任首席执行官。同时，视频流媒体网站Twitch的联合创始人埃米特·希尔（Emmett Shear）将接任临时首席执行官。微软随后宣布，已聘请奥特曼和布罗克曼领导其新的人工智能研究团队。

11月20日

逾700名OpenAI员工签署联名信，称除非OpenAI董事会集体辞职，并重新聘请被罢免的奥特曼担任公司首席执行官，否则他们可能会辞职并追随奥特曼前往微软任职。值得注意的是，这封信的签名者包括参与罢免奥特曼的OpenAI董事兼首席科学家苏茨克维，他一直被指责策略了罢免奥特曼的这场“宫斗”戏。在这封信发布前不久，苏茨克维在社交平台X上发帖称：“我对自己参与董事会的行动深感后悔。我从没想过要伤害OpenAI。我热爱我们一起建立的一切，我会尽我所能让公司重新团结起来。”

奥特曼仍有回归意愿

奥特曼和布罗克曼加盟微软并不意味着这场“宫斗”戏已彻底结束。知情人士周一透露，如果罢免奥特曼的OpenAI董事会辞职，奥特曼和布罗克曼仍愿意返回OpenAI。

微软首席执行官萨提亚·纳德拉（Satya Nadella）周一在接受媒体采访时表示，OpenAI的员工是否会追随奥特曼加入微软，这应该是OpenAI董事会、管理层和员工考虑的问题。他接着说，微软“选择明确与OpenAI合作，显然这取决于OpenAI的人留在那里还是来微软，所以我对两种选择都持开放态度。”

他还表示，OpenAI董事会的治理结构需要进行调整。他说：“我们将与他们的董事会就此进行一次很好的对话，并随着事态的发展进行讨论。微软肯定希望OpenAI董事会进行一些治理变革。”当被问及谁会是下一任OpenAI首席执行官时，纳德拉笑着说：“这个问题留给OpenAI和它的董事会。”

事实上，OpenAI的大批员工都将离开--包括谋划这场宫斗戏的董事会成员兼首席科学家苏茨克维。这意味着OpenAI董事会如今面临的压力比以往任何时候都大。在剩下的三名董事中，只需要两人转变态度。这三名董事分别是问答网站Quora联合创始人亚当·迪安杰罗（Adam D’Angelo）、硅谷机器人公司Fellow Robotics创始人塔莎·麦考利（Tasha McCauley）以及乔治城安全与新兴技术中心的海伦·托勒（Helen Toner）。

奥特曼在X上发帖说：“我们都将以某种方式一起工作。”解读奥特曼的这个帖子，意味着战斗仍在继续。据直接了解情况的多个消息来源称，奥特曼、布罗克曼和OpenAI的投资者仍试图为董事会寻找一个优雅的退出方式。

与此同时，OpenAI的员工周一在社交媒体X上发帖称，他们将继续为OpenAI的开发者提供服务，保持服务的稳定性，此举旨在为了确保OpenAI不会在董事会被迫辞职之前完全奔溃。

据悉，希尔迄今未能获得董事会解雇奥特曼的详细理由的书面文件，该文件也没有与公司的投资者分享。他在周日晚上给员工的一份报告中说，他的第一个任务将是“聘请一名独立调查员，深入调查导致奥特曼被解雇的整个过程，并生成一份完整的报告。”

在这篇报道首次发表后不久，奥特曼在另一篇X帖子中表示，他的“首要任务仍然是确保OpenAI继续蓬勃发展”，他和微软“致力于为我们的合作伙伴和客户提供全面的运营连续性。”目前尚不清楚700多名前OpenAI员工前往微软如何与确保OpenAI继续蓬勃发展相兼容。还有：奥特曼目前还不在微软内部企业名录里。

OpenAI的下一步是什么？

在两周前举行的首届OpenAI开发者大会DevDay上，奥特曼曾站在台上要求欢呼的观众冷静下来。他当时咧着嘴笑着说：“还有很多--你不必每次都鼓掌。”

但是现在的OpenAI已经和我们在DevDay上看到的OpenAI完全不同了。随着奥特曼和布罗克曼的离去，许多OpenAI高级员工选择辞职以示支持。包括穆拉蒂在内的许多其他人都在社交媒体X上发发帖称：“没有我们OpenAI什么都不是。”特别是考虑到大批人才威胁会跳槽到微软，在事情解决之前，预计会有更多的动荡。

苏茨克维和奥特曼之间的紧张关系可能已存在一段时间。苏茨克维在9月份接受《麻省理工技术评论》采访时曾表示：“当你有一个像OpenAI这样的快速发展并追求雄心勃勃的目标的组织时，紧张是不可避免的。我认为产品和研究之间的任何紧张关系都是推动我们前进的催化剂，因为我相信产品的成功与研究的成功密不可分。”然而，现在很明显，苏茨克维不同意OpenAI曾经的管理层关于如何在实现产品获胜和研究成功之间取得平衡的观点。

作为Twitch的联合创始人，OpenAI新任临时首席执行官希尔在人工智能发展的速度方面似乎与奥特曼相去甚远。“我明确表示我支持放慢速度。这看上去有点像停顿，但只不过是在放慢速度，”他9月份在X上发帖说。“如果我们现在的速度是10，停顿就会减少到0。我认为我们应该以1-2为目标。”

有可能由希尔领导的OpenAI将加倍努力实现其最初的崇高使命，即搭建“造福人类的通用人工智能”。无论这在实践中意味着什么，短期内OpenAI都可能会放缓甚至关闭其产品线。

试图快速推出产品和放慢开发速度以确保产品安全之间的矛盾从一开始就困扰着OpenAI。这就是该公司的关键人物决定离开OpenAI并创办竞争对手人工智能安全初创公司Anthropic的原因。

随着奥特曼和他的阵营的消失，OpenAI可以更多地转向苏茨克维在他所谓的超级对齐(Superalignment)上的工作，意在解决超级智能对齐问题的研究项目。“我这么做是为了自己的兴趣，”苏茨克维曾表示。“任何人构建的超级智能都不能失控，这一点显然很重要。”

希尔之前的公开评论让他成为了那种会留意苏茨克维担忧的谨慎领导人。正如希尔也在X上发帖所说：“你在夜晚安全穿过危险丛林的方法，不是全速向前冲刺，也不是拒绝前进。你应当小心地摸索前进。”

随着该公司将自己更多地定位于尚不存在--也许永远不会存在--的技术，它还会继续引领人工智能领域吗？苏茨克维是这样认为的。他说，公司里有足够多的好主意让其他人继续推进生成式人工智能的极限。“多年来，我们已经培养了一个强大的研究组织，提供人工智能的最新进展，”他向《麻省理工技术评论》表示。“我们公司有非常优秀的员工，我相信他们会成功的。”

当然，这是他在9月份说的。随着顶尖人才纷纷跳槽，OpenAI的未来远不如以前那么确定。（无忌）