当前位置:首页|资讯|ChatGPT|阿尔特曼

ChatGPT之父山姆·阿尔特曼谈如何对世界产生影响

作者:神译局发布时间:2023-05-31

神译局是36氪旗下编译团队,关注科技、商业、职场、生活等领域,重点介绍国外的新技术、新观点、新风向。

编者按:出生于 1985 年的美国企业家、OpenAI 的 CEO 山姆·阿尔特曼(Sam Altman)曾被《商业周刊》评为“最佳科技青年企业家”,也曾被福布斯评为 30 岁以下最佳投资者。这位“85 后”的年轻人何以撰写出如此精彩的人生篇章,在世界的卷轴上留下如此浓墨重彩的一笔?本文来自编译,整理了山姆·阿尔特曼在接受采访时分享的成功心得,希望对您有所启发。

请问你如何判断哪些工作是重要的?

人们想找寻一种交叉点,在这一点上自己擅长之物、喜欢之物以及可以为世界创造价值之物彼此重叠。据我的经验,如果你没有在这三者上找到交叉点,那么你很难真正地对世界产生影响。我认为大多数人都只是单纯地陷入到工作之中。他们没有在这三点上有太多的思考。而这样的思考却非常珍贵。有时候我们确实需要大胆一试,找寻自己的兴趣所在。我始终坚信,在准备将大把光阴投入到某事之前,须得先认真考虑它到底是否值得。

你在选择工作伙伴上,有没有什么建议?

找到属于你的“部落”,找到你工作中的最佳拍档,确实不容易。对于这个问题,虽然我没有完美的答案,但我还是想提一点,那就是你得先行动起来。无论你投身哪一领域,世界上总有相似的人也在致力于你所做的伟大事业。尝试靠近他们,对你大有裨益。我的另一个心得是,在我的职业生涯中,每当我不图即刻回报,或者说压根儿就不图回报地帮助别人时,我总在最后得到了大笔收益。我认为尽量地帮助更多的人,然后静静观察到底谁能力非凡,到底谁能把事儿干成,这真的很有收获。

一旦找到了属于你的“部落”,完成大业的最佳方法是什么?

我一直很喜欢查理·罗斯(Charlie Rose)的一句话:“世界上的事情是通过专注和人际关系的结合来完成的。”此后,我为这句话又增加了一个内涵。经过一段时间的思考,我想为这句话补充除了专注和人际关系外的第三个因素,那就是自信。你必须得有一个矢志不渝的信念:无论有多少人议论说你即将要做的事有多愚蠢,你都要坚定地去做,并始终相信这件事一定非常有意义。人生经验告诉我,专注、人际关系、自信这三个要素,就是在这个世界上做好事情的秘方。

在平衡工作和生活方面,你有建议给现在 20 多岁的年轻人吗?

在这里,我想用“复利”(Compound interest)作个很好的比喻。如果你在职业生涯开始时就真的很努力,每天、每周、每年都努力做得更好一点,你学到了更多的知识,结识了更多的朋友,做成了更多的事情,这必然会产生“叠加效应”(compound effect)。在你职业生涯开始的时候投入这些精力,要比职业生涯结束时要好得多。因为如果你在刚开始的时候就这样做,那么你会在未来的职业生涯中不断受益。毫无疑问,你不想总是工作,毕竟二十来岁是那么美好的年纪。但我认为如果你比别人期待的还要努力,那么你以后必将从中受益。

你如何及时判别在某件事情上花了太长时间?如何判别什么时候该放弃,或者什么时候即将取得成功需要冲刺?

是的,这真的很难。我们都想知道什么时候退出,知道什么时候放弃——然而并没有完美的答案。就连做到大致正确,都非常伤脑筋。我认为大多数人都过早地放弃了。他们所犯的错误是,虽然曾经鼓起勇气尝试了一些事物,但如果没有立即见效,就立马放弃。这些事情确实很难,需要很长时间去积累和沉淀。在坚持还是放弃方面,不乏一些批评之声。有的认为坚持和放弃,应结合个人情况而定,而不是交由他人来定夺。大致来看,当你已经使出浑身解数还所求无果时,你就是时候住手了。

什么是正确的动机?人们应该寻找什么东西来激励自己坚持最初的想法呢?

如果你连自己都不相信正在做的事情意义重大,如果你不能从所做的事情中获得满足感,那么你很难坚守初心。通过长期的观察,我发现,真正起作用的动机只有一个,那就是享受所做之事,对所做之事怀有强烈的信念,并对朝夕相处的工作伙伴心存喜爱。

顺便提一下,当人们开始说“嗯,我想赚钱”或“我想出名”时,这确实很酷。我想很多人都是从这样的动机开始的,但他们不愿意承认。但很快,或者至少在最初的几年里,我认为很多人都找到了深层的使命。

在过去 10 年中,你是否注意到激励你的因素发生了变化?

在这一点上,我只对我认为有趣和重要的事情感兴趣。起初,我会像很多其他人一样,说,“嗯,我想赚钱。我想上新闻,“或者别的什么。这些确实会激励到我,但老实说,它们并不是最重要的因素。我有一系列我认为很重要的、需要去完成的事情。

在动机方面,人们少有谈论“倦怠”。曾有人告诉我,我也做过长时间的思考——我们会因为工作太努力而筋疲力尽。就我个人经历而言,我发现之所以会倦怠,实际上是因为经历了失败。充满动力真的会让人很有活力。然而缺乏动力会让人感到非常疲惫。

很多创始人尝试了一些事情,最后失败了。他们就归因于自己工作不够努力,或者没有足够的精力或激情,这实际上是不对的。或许只是时机不对没能成功而已,你应该做的是关闭公司,去度个假,然后重新再来。当你看到真正成功的人,问“他们是如何完成所有事情并获得成功的?”实际上,他们是从充足的能量中受益,充足的能量会让人激情满满。反之,人会变得死气沉沉。

你对如何承担冒险有什么建议吗?

我认为在计算风险方面,人们的表现通常很糟糕,在职业生涯早期尤甚。年纪轻轻、籍籍无名、身无分文,在对抗风险上,它们可以说得上是上天的礼物。然而人们却没有加以充分利用。事实上,真正的风险是你什么也没有去做,然后抱憾终身。如果你真的相信某件事,并且非常热衷去做成这件事,你估算风险后去创办公司,这也意味着你可能会放弃几年的稳定工作,或者别的什么。虽然风险很大,但如果你不冒这个险,我想你很有可能会后悔。我认为在你的职业生涯中,一件非常重要的事情是成为一个实干家,而不是一个空谈家。冒险去做你确信的事情。

如果回到职业生涯早期,你最想获得什么样的建议?

反问自己真正想要什么。你可能一时找不到答案,但有时却会奏效。想方设法问问自己究竟想要什么,甚至是逼问一下自己内心真正的想法,这是企业家的重要特征。我学到的另一件事是,每一次新的危机都会不如之前的那么可怕。

你认为,在多大程度上人们应该坚持己见而不是改弦易辙?

我认为二者结合起来会更好。你需要坚定的想法,同时在细节上可以保持变通。同时对未来充满希望非常重要,这个结论是从我身边最有趣、最成功的人身上发现总结的,他们的特点就是对未来充满希望。新的数据摆在面前,他们也愿意认错,但认错的门槛相当高。我从来都不喜欢“未来根本不可预测”的这一想法。我始终认为最好的是永远对未来充满希望。我认为在资本投资组合、职业生涯或者日常生活中,不过度追求多元化也是可以的。

译者:小川


Copyright © 2024 aigcdaily.cn  北京智识时代科技有限公司  版权所有  京ICP备2023006237号-1