2023年高校毕业生就业大数据来啦！这些“新领域“前景可观！
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2023年高校毕业生预计达1158万人，创历史新高，
整体就业形势虽然依然严峻，但出现新赛道，涵盖热门战略性新兴产业和ChatGPT相关的三个领域，
就业增长之势势不可挡，具有强大的纳才空间，
今天带大家一睹猎聘大数据研究院的《2023届高校毕业生就业数据报告》，一起来看2023年高校毕业生就业形势～
01企业招应届生最重三要素
根据调研显示，企业招应届生最重三要素：实习经历/社会实践、专业与岗位的直接相关性、未来的潜力和可塑性；
得票率为 76.38%、63.8%、52.45%。相关资格证书或获奖证书位居第四（得票率 35.28%）；名校出身、更好的学习成绩并列第五，得票率均为 16.56%。
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02能源/化工/环保应届生职位同比增长超40%，
增长居行业首位
较2022届应届生职位同比增长较明显的TOP5一级行业为能源/化工/环保、医疗健康、汽车、机械/制造、电子/通信/半导体，其中能源/化工/环保同比增长为42.30%，增速最高。
在全世界都提倡低碳环保、致力实现碳中和碳达峰的趋势下，能源/化工/环保的重要性日益显现。
在这TOP5行业中，应届生招聘平均年薪最高的是电子/通信/半导体，为18.83万，也领先所有一级行业。
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03AI大模型应届生职位同比增长超170%，
智能制造招聘平均年薪以33万领先。
在这18个新赛道中，2023届应届生新发职位同比增长最多的TOP10赛道中，位居第一的是AI大模型，同比增长为172.53%；新能源、新材料位居第二、第三，同比增长93.90%、30.05%。
在这TOP10新赛道对应的应届生招聘平均年薪方面，智能制造、AIGC、AI大模型位居前三，分别为33.02万、30.36万、27.99万。而AIGC和AI大模型是当前风靡全球的ChatGPT相关核心领域，进入门槛较高，已成为高薪标配的就业新高地。
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04AI大模型领域算法工程师占比最高，
深度学习以41.89万招聘平均年薪居首。
比较应届生职位增长最快的六大新赛道（AI大模型、新能源、新材料、新能源汽车、网络/信息安全、生物技术）中新发职位最多的三级职能TOP5发现，每个新赛道热招职能的应届生招聘平均年薪差别较大，从十万左右到二十几万、三四十万不等。
相较而言，通用类职能如市场、行政、销售薪资相对较低，而科技属性、技术含量高的职能无论职位占比还是薪酬也相对较高，再加上新赛道本身的行业优势加持，薪资竞争力较强。
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05就业形势
今年总体就业形势压力与机遇并存，可以看出选择专业壁垒强的专业是越来越多，薪资及业绩会也越来越广阔：
所以选择专业壁垒强的专业意味着该领域的竞争对手相对较少，就业机会更加稳定。而且壁垒强的专业往往需要具备更高的技术或知识门槛，意味着在该领域取得成功的机会更大。也意味着壁垒强的专业拥有更高的社会认可度和薪酬水平。
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所以不论你的兴趣和才能在哪个领域，只要你努力学习和实践，就能够迎接光明的职业前景！
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