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人工智能行业报告:AI大模型落户矿山-智能化形成商业闭环(附下载)

作者:AIGC学派发布时间:2023-08-14

原标题:人工智能行业报告:AI大模型落户矿山-智能化形成商业闭环(附下载)

今天分享的是人工智能系列深度研究报告:《人工智能行业报告:AI大模型落户矿山-智能化形成商业闭环》。(报告出品方:华金证券)

精选报告来源公众:人工智能学派

报告共计:54页

【报告内容摘要如下】

产业需求及催化

① 需求:一是政策强导向,2025年大型煤矿智能化,2035各类煤矿智能化;二是矿山危险大、招工难,无人化是诉求

② 催化:一是华为、运营商等ICT商涌入催热市场;二是大模型推动矿山AI开发从“作坊式”到“工厂式”升级

③ 趋势:一是AI应用深入采掘、运输、洗选等纵深环节;二是 “机器换人”迫切性高,安控和掘进类机器人提速

投资逻辑及空间

① 煤炭的能源消费主体地位+能源安全“兜底保障”

② 煤炭保供稳价,诱发行业进入新一轮扩产能周期

③ 高盈利周期下,智能化投资意愿加强,智能矿山建设明显提速

④ 5G、AI、自动控制等新技术为矿山智能化转型提供关键引擎

⑤ 矿山智能化渗透率低,单矿井投资上亿,市场空间数千亿

⑥ 矿区无人驾驶+煤矿机器人,具备高速增长潜力

矿山生产危险大、招工难,技术进步和关键环节的少人化是主要诉求

• 安全事故频发,安全责任事故将严重影响矿企社会和经济效益。矿山生产中塌方、滑坡、顶板塌陷、瓦斯超标、透水等安全事故易发,2021年,全国矿山共发生事故356起、死亡503人,一方面给人民生命财产造成严重损失,社会影响恶劣;另一方面,矿企面临停工整顿风险,安全标准不达标的矿山会直接关停,造成高达数亿元的经济损失

• 年轻人从业意愿低,劳动力紧缺。一线矿工以70后、60后为主,年轻人不愿从事枯燥又充满危险的矿山工作,从业人员老龄化、基础劳工及高质量人才流失是行业共性难题,根据第四次全国经济普查结果,2018年煤炭开采和洗选业从业人员比2013年下降43.2%,解决关键环节的用人问题是引导企业智能化的重要手段

【内容看点】

  1. 政策强导向,2025年大型煤矿智能化,2035年各类煤矿智能化
  2. 矿山危险大、招工难,诉求是技术进步和少人化
  3. 华为、运营商等头部厂商涌入,催热智能矿山
  4. 盘古大模型推动矿山AI开发从“作坊式”到“工厂式”升级
  5. AI应用深入采掘、运输、洗选核心环节,助力智能化走向纵深
  6. 安全迫切性催生“机器换人”需求,安控和掘进类机器人提速

(本“人工智能学派”已获上百家出品方授权。本文仅供参考,不代表我们的任何立场。如需使用相关信息,请参阅报告原文,内容版权归原撰写/出品方所有。)

报告共计:54页

受篇幅限制,仅列举部分内容。

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