揭秘：ChatGPT成功背后股权架构的力量
“一个好的股权架构会成就一家普通的企业，一个不好的股权架构会毁掉一家成功的企业”---－笔者按
2023年开年，大火的ChatGPT给我们打开了另一个世界的窗户，原来人类社会还有更多的可能性。
今天让我们一起解密ChatGPT背后的公司OpenAI的股权架构，从而来探寻股权架构对企业成功的奥秘。
揭秘第一步：选择的什么企业类型？
企业创始之始，根据创始人不同的目的和发展方向选择适合的企业类型十分重要。
在国内，常见的企业类型有五种，分别是个体工商户、个人独资企业、合伙企业（普通合伙企业和有限合伙企业）、有限公司、股份公司。不同的企业类型有不同的特点。
OpenAI的选择的企业类型是有限合伙企业。
有限合伙企业的特点是有限合伙人（LP）只投资、不管理，以出资额为限对合伙企业的债务承担有限责任，普通合伙人（GP）负责企业的经营管理，对合伙企业债务承担连带责任。
OpenAI Nonprofit 是OpenAI负责投资管理的普通合伙人（GP），而以马斯克、微软为首的其他投资人是有限合伙人（LP）。
这种企业类型，
首先保障了创始人对企业的控制权。
其次，其他风险投资人以投资额为限承担风险，做到了风险可控。
第二步：股权比例和利润分配
1、股权比例
OpenAI最初的定位为非营利性的研究实验室，创始人兼CEO奥特曼是0股份，这保证了创始人不会为了自己的利益而不顾企业和投资人。
但是，ChatGPT作为一个高科技人工智能项目实在是太烧钱了。为了顺利融资满足投资者的盈利需求，2019年，OpenAI宣布变更为一家“有限盈利（capped-profit）企业”。这种企业模式在国内没有相关法律予以规定。
那什么是“有限盈利”企业？
“有限盈利”指的是公司对其可以赚取的利润金额设置了限制或上限，旨在确保公司的重点，是服务客户和为更大的利益做出贡献，而不是利润最大化。
这种企业形式为后续的利润分配奠定了基础。
2、利润分配
利润分配分四个阶段：
（1）企业利润先让以马斯克为首的首批投资者收回10亿美元投资，然后退出。
（2）后续OpenAI利润的75%分配给微软，直到微软收回其130亿美元的投资。
（3）在OpenAI的利润达到920亿美元之后，微软的持股比例下降到49%。剩余的部分利润由其他风险投资者和OpenAI的员工分享。
（4）当利润达到1500亿美元之后，微软和其他风险投资者的股份将无偿转让给OpenAI的非营利基金。
这就是OpenAI的股权架构和利润分配模式。
这种模式既保障了创始股东对企业的控制权，又保障了投资人有优先收回投资的权益，而且激励了企业员工在企业发展壮大后也可以分到一杯羹，另外在企业成熟以后，不以追求最大利润为目的，也保证了它的公益性，属于一种创新性的多赢的模式。
而且这种模式最大的优点是动态变化，不像传统的股权模式根据投资额大小确定股权比例，固定僵化，没有活力和弹性。
解密ChatGPT背后的股权架构，让我们认识到企业要发展壮大，不仅要有先进的理念和技术，更要有合理的股权架构做保障，这样方能实现多赢，从而行稳致远。
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