2023-12-10 18:40:56 作者:姚立伟
近日,有关人工智能初创公司OpenAI的董事会和高管冲突事件的更多细节逐渐浮出水面。据报道,奥特曼重新回到OpenAI的原因是他成功争取到了员工们对他在公司中的角色的支持。
事情始于两个月前的9月份,当时奥特曼和前任董事会之间因填补空缺席位问题发生了冲突。奥特曼决定创建一个盈利性的子公司,并在企业职位上提拔一位与该公司首席科学家伊利亚·苏茨克弗(Ilya Sutskever)具有同等地位的OpenAI研究员。这些举措引发了公司内部的信任危机。
尽管OpenAI成立于2015年,旨在对抗Alphabet子公司谷歌的DeepMind人工智能部门,但直到2019年奥特曼才担任该公司的高层职位。然而,在四年后,董事会对奥特曼利用职业人际网络来改变潜在解聘决策的做法表示担忧,并于在线会议上进行投票并通知了他。虽然最初奥特曼接受了这一决定,但在其他人的推动下,他最终成功地回到了自己的岗位。
在得到微软的支持后,奥特曼相信自己能够迫使董事会让步,并重新成为OpenAI的首席执行官。数百名员工签署了一封信质疑董事会的动机,并威胁说如果他们的领导人在被恢复职位之前不退出,他们将辞职。
与此同时,有报道称美国联邦贸易委员会(FTC)现在对微软对OpenAI的投资性质产生了兴趣。尽管微软并非拥有该公司的控股权的所有者,并且由于OpenAI的非营利性质而无需进行收购或投资报告,但FTC仍对该投资背后的意图感到好奇。
以上是关于OpenAI和其高层之间的最新消息。此次事件再次引发了人们对于人工智能公司如何管理其业务和关系的讨论。