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高明华:OpenAI非盈利性质与山姆·奥特曼商业行为冲突;罢免流程没有问题

作者:搜狐智库发布时间:2023-11-20

原标题:高明华:OpenAI非盈利性质与山姆·奥特曼商业行为冲突;罢免流程没有问题

出品|搜狐智库

编辑|王晓旭

山姆·奥特曼(Sam Altman)确定不会回OpenAI,并且加入了微软。此前,OpenAI的投资者正在向公司董事会施压,要求董事会撤销罢免前CEO 山姆·奥特曼并解除其董事职务的决定。一些投资者正在积极寻求OpenAI最大股东微软公司的帮助。彭博的报道指出,投资了OpenAI数十亿美元的微软只提前几分钟收到山姆·奥特曼被解雇的通知。

据悉,2019年3月,OpenAI成立了一家“利润封顶”的实体OpenAI LP(有限合伙),用来吸引外部投资者和实现员工股权激励,该实体作为OpenAI公司雇佣了大部分员工。而原本的OpenAI Nonprofit的董事会对OpenAI LP享有决策权。今年6月,OpenAI进一步公开了组织结构,简言之就是以非盈利的OpenAI Nonprofit管理盈利子公司OpenAI Global LLC。

OpenAI的董事会为何能罢免CEO山姆·奥特曼的职务?搜狐智库连线北师大公司治理与企业发展研究中心主任高明华,对此进行分析。

对于现代公司,董事会罢免CEO并不罕见,投资人也未必能够提前知情。OpenAI的董事会为何能罢免CEO山姆·奥特曼的职务?高明华指出,这是正常的,因为在美国,董事会是独立的,既独立于股东(投资者),也独立于经理层。CEO属于管理层,董事会属于授权方,经理层从董事会获得授权。董事会一般只做大的方向性、大局性决策,其中就包括对CEO的任免。因此,OpenAI董事会罢免CEO山姆·奥特曼的职务,从程序上没有问题。

但是如果罢免错了怎么办?“那董事会就要承担责任了。董事会既然拥有独立的权力,当然也必须对自己的行为独立承担责任。如果OpenAI对奥特曼的罢免对了,选一个更有能力的人来担任CEO,大家皆大欢喜。但如果OpenAI董事会罢免奥特曼被证明是错误的,那么董事会就要承担责任,比如辞职。从目前形势来看,OpenAI就罢免错了。”

OpenAI的董事会为何要罢免CEO山姆·奥特曼的职务?高明华指出,主要是因为两者的理念不一样。目前的OpenAI董事会是基于非营利性,OpenAI是非营利性机构,而山姆·奥特曼的行为更多的是商业行为,两者放在一起必然产生冲突。当现有的董事会感到山姆·奥特曼偏离非营利性的理念,罢免山姆·奥特曼就是必然的了。

后续,OpenAI是按照非营利性的理念发展,还是按照营利性企业的理念的发展比较好呢?高明华认为,按照企业的理念发展比较好。因为ChatGPT的研发需要高额资金投入,像微软还有其他风险资本都投入了,他们是讲一定的回报的。所以,在解聘山姆·奥特曼之后,微软等就向OpenAI董事会施压。“因为投资人的意志是应该在公司有所体现的,虽然投资人不会干预董事会的决策,但如果决策对投资人利益有损,投资人会向董事会施压。”


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