第446堂好课|团队智慧如何像AI般涌现？
第446堂好课|团队智慧如何像AI般涌现？
点击预约
善友教授时隔五年再次讲“涌现”和“涌现型组织”！
Chapgpt3.5和4的横空出世，全球爆红，大模型的智能程度一次又一次惊艳世人，让人工智能的“涌现”现象再一次成为业界讨论的热点。当OpenAI团队使用完全相同的训练方法，只是将大模型的训练数据量（及相应参数）从1亿提高到1000亿，Chapgpt3.5展现出了前所未见的智能，这些“涌现”的新能力远超过了初始训练目标，连OpenAI团队也无法解释AI的学习能力到底是怎么长出来的。
善友教授受到启发，认识到“涌现”的基本单元不是个体和个体之间发生相互作用，而是信息和信息之间、想法和想法之间的相互作用。全世界最权威的大数据专家之一、MIT人类动力学实验室彭特兰教授也认为，团队里想法的流动方式改变可以大大改善工作效率，实现集体智慧的涌现。而伟大的动画电影公司皮克斯之所以能实现源源不断的创意涌现，拍出那么多经典好电影，也正是因为联合创始人艾德文、乔布斯将平等、坦诚的想法交流视为打造组织的第一要义。
你将收获：
【这堂课帮你解决什么问题？】
1、如何提高团队的工作效率？
2、创意源源不断产生的组织机制该如何搭建？
3、什么样的团队环境可以让员工或下属得到最大的成长？
【课程亮点】
1、受AI发展启发，重新理解了“涌现”；
2、以一种全新视角来理解组织；
3、从AI大模型的训练方法和智能涌现，学习打造团队的集体智慧。
【适合人群】
企业掌舵人或高级管理人带团队拿结果的人人力资源从业者
【带着这些问题听课，你将收获更多】
1、你平常更关注下属或员工的个人技能还是团队相处氛围？
2、你的团队或公司能做到创意不断涌现吗？
3、内容公司自营还是外包更能保证创意的源源不断？
点击预约团体智慧如何像AI般涌现？
,
发表于2023-08-11 19:55,,北京
