码脑｜Open AI 人事震荡落幕，谁赢了，谁输了？
山姆·奥尔特曼果然回归了。
硅谷这场震荡了大半个人工智能圈的“宫斗“大戏，终于在五天后暂告一段落。
北京时间11月22日，OpenAI表示，奥尔特曼将在被董事会解雇几天后，重新担任他共同创立的这家人工智能初创公司的首席执行官，并组建由布莱特·泰勒（Bret Taylor）、拉里·萨默斯(Larry Summers)和亚当·迪安杰罗（Adam D'Angelo）组成的新董事会，泰勒将担任董事会主席。在帖子中，OpenAI 还表示，各方正在“合作弄清楚细节”。周五参与罢免奥特曼的四名董事会成员中的三名不会成为初始董事会的成员。
这标志着“谁来领导 Open AI”的僵局暂时结束，在盟友、员工和投资者的共同推动下，奥尔特曼成功扭转了上周被公司董事会罢免的结果。“我爱OpenAI，过去几天我所做的一切都是为了保住这个团队及其使命，”奥尔特曼在X上写道。
但这场突如齐来的危机，也引发了一系列关于人工智能行业与人类未来的思考。
知情人士表示，一封从未报道过的信，恰恰是董事会最终罢免奥尔特曼的导火索之一。在Open AI 做出解雇奥尔特曼决定前四天，董事会收到一封来自研究人员的警告信，称一项强大的人工智能发现可能威胁到人类， 这个项目被称为“Q*”（Q-star）。
Q* 可能会成为通用人工智能（AGI）的一个重要突破，但是人们是否为它准备好了相应的安全措施？
在这场人事震荡中，关于 Q* 的讨论从未出现在台前，但问题并不会因为奥尔特曼的回归而骤然消失。2015 年，奥尔特曼就曾在一个会议上公开指出：“人工智能将有很大可能带来灭顶之灾，但与此同时，将有伟大的公司出现。”
人类应该如何面对，这可能到来的一切？
到底发生了什么？
上周五（11月18日），OpenAI董事会宣布，首席执行官山姆·奥尔特曼（Sam Altman）离职，并退出公司董事会，公司首席技术官Mira Murati被任命为临时CEO。OpenAI给出的理由是奥尔特曼在交流中“有时不够坦诚”。
就在半个小时之前，奥尔特曼参加了一个会议，在会上他被除了OpenAI 联合创始人兼总裁格雷格·布罗克曼 (Greg Brockman) 之外的所有董事会成员解雇。
五个小时后，布罗克曼也在社交平台上宣布，在辞去董事会主席一职后，他决定完全退出公司，辞去OpenAI的所有职务。
马斯克发文，要求 Open AI 董事会说明做出此举的理由。
当天，据 The Information报道，OpenAI的三名高级研究人员在当地时间周五晚上辞职，他们分别是研究总监Jakub Pachocki、评估AI潜在风险的团队负责人Aleksander Madry和研究员Szymon Sidor。知情人士透露，该辞职决定是收到奥特曼被解雇和布罗克曼辞职的影响。
在这样的背景下，The Information 还报道称，OpenAI正在与投资人商议以高达860亿美元（约合6201亿元人民币）的估值进行新一轮融资，把员工持股卖给投资人。
Bloomberg 则从知情人士处获得消息，OpenAI 的投资人和员工向董事会施压，要求召回奥特曼重新担任公司CEO，包括微软、兴盛资本（Thrive Capital）等OpenAI投资人们都在撮合奥特曼复职一事。
在社交媒体上，奥尔特曼称最早在当地时间 19 日晚决定是否要回到 Open AI。媒体报道称，奥特曼计划创立一家新的 AI公司或是芯片公司。
周日，奥尔特曼抵达 Open AI 总部办公室，并在社交媒体晒出访客卡的照片，写道：“这是我第一次也是最后一次使用 Open AI 的访客卡。”
微软则表示，若奥特曼回归，则考虑进驻改组后的董事会。
这天深夜，Open AI 在发给员工的一份备忘录中宣布任命Twitch前老板艾米特·谢尔（Emmett Shear）为临时首席执行官，解除奥尔特曼的职务“对于保持董事会履行职责和推进公司使命的能力是必要的”。
关于奥尔特曼被解职的原因，谢尔在 X上发帖称：“董事会并非因为任何安全问题上的具体分歧而罢免山姆。”
很快，微软 CEO 纳德拉宣布，奥尔特曼和布罗克曼将加入微软，领导一个新的人工智能研究部门。
周一盘前，微软的股价涨逾2%。微软的市值超过了2.75万亿美元，这意味着奥尔特曼的加入为该公司增加了550亿美元的市值。
11 月 21 日，OpenAI的数百名员工签署联名信，指责董事会的行为已表明董事会没有能力监管OpenAI，他们要求公司将奥尔特曼请回来，否则这些员工将集体辞职，加入微软的新部门。
OpenAl联合创始人兼首席科学家 Ilya Sutskever 也表示：“我对自己参与董事会的行动深感遗憾。我从来没有想过要伤害OpenAl。我热爱我们共同建立的一切，我将尽一切努力让公司重新团结起来。”
11 月 22 日，Open AI 确认了奥尔特曼回归的消息。
微软或许是最大赢家
Open AI 成立之初，是一家非营利性机构，旨在探究以安全的方式实现通用人工智能（AGI），使全人类平等收益，而不是受到商业激励的驱动。
2018 年，作为联合创始人之一的马斯克离开 Open AI，奥尔特曼则着手将这家人工智能实验室转变为由非盈利组织及其董事会控股的营利性公司。
2019 年，微软就向 Open AI 注资 10 亿美元。也是那一年，已经成为营利性公司的 OpenAI 发布了一个强大的语言模型——GPT-2，它能够生成达到人类水平的文本。
这个语言模型的研发消耗了大量资金，投资者们也纷纷而来。
大约一年前，随着 ChatGPT 的发布，OpenAI 已经在构建生成式人工智能（可以在几秒钟内创建文本、图像、代码和其他多媒体的系统）的竞赛中取得了领先地位。
而之所以这次董事会可以直接做出这么大的动作，与该公司不寻常的治理结构相关。它由一个非营利的董事会控股，董事会能决定公司的领导层，而公司的投资者没有正式的影响决策的方式。
微软首席执行官纳德拉周一称，他是在OpenAI董事会解雇Altman之后、即将宣布解雇消息之前才收到了简短的通知。他表示，无论Altman是回归，还是在微软担任新的AI研究部门任职，OpenAI都需要对公司治理进行重大改革。
微软今年早些时候向 OpenAI 投资了 100 亿美元，作为“多年”协议的一部分，该协议对这家总部位于旧金山的公司的估值为 290 亿美元。
就在本月初，奥尔特曼在接受英国《金融时报》采访时表示，Open AI 与纳德拉的合作关系“运作得非常好”，他预计“随着时间的推移，将从这家科技巨头和其他投资者那里筹集更多资金”，以跟上微软的发展步伐。
但在此次罢免事件中，微软几乎没有任何知情权。在积极促进奥尔特曼回归的过程里，微软也在考虑推动 Open AI 的公司治理调整，包括要求OpenAI扩大董事会规模，并提高董事成员的经验水平。知情人士透露，微软还在考虑是否应该尝试让自己的一名高管加入 OpenAI董事会。
如此看来，微软和奥特曼似乎是这场争斗中的大赢家——奥特曼将继续领导他帮助创建的公司，新的董事会理论上会更支持他的愿景。
韦德布什证券公司（Wedbush Securities）的分析师丹·艾夫斯（Dan Ives）表示，此事实际上是壮大了微软的实力，并且令OpenAI显得非常难看。
微软则将获得对这家公司更多的控制权，从而增强这家科技巨头开发人工智能的雄心——硅谷的许多人认为这将是未来几十年最重要的技术进步浪潮。
随着ChatGPT第一次将可与人类互动的聊天机器人概念介绍给了全球广大公众，今年 38 岁的奥尔特曼迅速成为了 AI业界的明星，他被看作是少数把握着这项潜力巨大的技术未来走向的人之一。
在这项强大的技术所带来的风险和益处时，他曾表示，他也害怕有一天人工智能可能会超出人类的控制。但当时的他似乎未曾预见到这场突如其来的变化。
在此前接受英国《金融时报》采访时，奥尔特曼称自己将时间分配在两个领域：研究“如何构建超级智能”以及增强计算能力的方法。“我们的愿景是打造通用人工智能，弄清楚如何确保其安全……并找出好处。”他说。
但是在短期内，奥尔特曼似乎还需要在公司治理方面补一补课，别再让“宫斗戏”成为绊住“可能重塑人类社会的技术”发展之路上的石头。