【速看】2024年春招4类热门高薪岗位
眼下正值两会，在今年的政府工作报告中，李总理提出了今年发展的主要预期目标。
其中包括城镇新增就业1200万人以上，城镇调查失业率控制在5.5%左右。
这一目标的设定，既体现了中国政府对于就业的重视，也反映了当前稳就业所面临的挑战。
今年的就业形势依然严峻，尤其是青年人就业问题最为突出。
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青年人就业问题刻不容缓
会上提到，青年人就业仍然是一个挑战，需要开拓青年就业创业新领域、寻找提升青年就业效能新途径。
据预计，今年高校毕业生将超过1170万人，再创历史新高。
相关话题还上了微博热榜。
尽管面临挑战，中国政府在稳就业方面一直保持着积极努力姿态，尤其强调“要强化促进青年就业政策举措，优化就业创业指导服务。”要加强青年就业指导，调整青年就业预期，完善职业发展规划，提升就业能力。
一些专家还指出，传统行业数字化转型、数字平台生态系统等领域未来仍然能为青年人提供大量就业机会，可以成为就业新增长点。
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青年人的机遇究竟藏在哪？
为解决青年人，特别是高校生的就业问题，一些单位、企业率先行动起来，相继开启春招。
招聘市场上，首席算法科学家、大模型应用开发、AIGC多模态资深算法工程师、混元AIGC算法研究员等一批新岗位出现。
同时，伴随旅游业的强劲复苏和互联网行业新业务的拓展，相关人才需求出现较大增长。
去年以来，“新质生产力”成为中国经济的一个高频词。“人工智能＋”也被频繁提起，今年两会，两者都上了新词热词榜。
今年招聘市场上，新质生产力产业相关岗位成为一大亮点和热点，部分岗位还出现了高薪“抢人”。
例如，在上海春季促进就业综合性大型招聘会上，设置了“新质生产力”专区，提供了包括算法工程师在内的多类型岗位。
上海春季促进就业综合性大型招聘会“新质生产力”专区（图源：澎湃新闻）
在招聘现场“新质生产力”专区，企业对首席算法科学家开出了5.5-7.5万元月薪；对算法工程师和大模型应用开发岗，则给出了2-4万元不等的月薪。
“人工智能＋”则要求，要深化大数据、人工智能等研发应用，开展“人工智能＋”行动，打造具有国际竞争力的数字产业集群。
相关产业和岗位的重要性，不言而喻！从新发岗位数量和行业薪酬待遇就能窥得一二。
AIGC相关岗位激增
一年前，ChatGPT引领了一场资本盛宴和人才抢夺，如今随着Sora的诞生，新的一轮AIGC招聘潮也随之而来。
百度、阿里巴巴、腾讯都在近期发出了AIGC多模态资深算法工程师、混元AIGC算法研究员、混元大模型产品经理等多个与Sora相关的岗位。
猎聘大数据显示，今年开年以来，AIGC领域人才需求激增，新发职位较去年开工首周增长了612.5%，招聘平均年薪也较为可观，为44.37万元。
AI＋互联网新发岗位焕发生机
受内外因素影响，互联网行业过去几年发展趋于理性，一度收缩招人规模。
但从今春开工情况看，互联网行业新发职位出现了较大增长，较去年开工首周增长了20.54%。互联网行业招聘平均年薪为28.53万，在各行业中遥遥领先。
过去一年，经济逐渐回暖，一些互联网大厂不断开拓新的业务线，而ChatGPT相关技术的发展给整个互联网行业开拓新的业务增长点带来更多生机，从而产生了更大的用人需求，AI＋互联网相关岗位变得炙手可热。比如，OpenAI近期推出的文生视频大模型Sora，由此衍生出来的相关岗位，将很快带来新的招聘需求。
此外，一些与当下短剧、短视频相关的新兴、热门岗位，企业也开始大规模招聘。
戏剧与影视类岗位备受欢迎
2023年，旅游市场强劲复苏，成为带动经济持续增长的新引擎。今年，旅游行业相关招聘需求快速增长。
智联招聘近日发布的《2024年春招市场行情周报》（第一期）显示，春节后第一周，旅游/度假招聘职位数同比增长56.3%，排名第一。
例如，中国旅游集团2024年校园招聘正式启动，招聘面向旅游管理类、计算机类、戏剧与影视学类等多个专业类别，设置战略储备岗、专业岗、一线岗等100+岗位，发放400+offer。
大数据类岗位热度不减
大数据类岗位的招聘需求，一直热度不减。例如，今年春招，360集团在2024全球校园招聘计划中，释放了大量大数据类的岗位。
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零基础转行热门领域，也能行？
看到以上春招信息，大家发现了什么？
青年人高薪就业的机会，就藏在人工智能、大数据、短视频等领域！尤其是“AI＋”领域！
也许有人会产生疑问：这么前沿、高技术壁垒的领域，不懂行、也没基础，想入局该怎么办呢？
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尽管2024年高校毕业生人数再创新高，就业形势严峻，但国家明确要求，要加快建设国家战略人才力量，努力培养造就更多一流科技领军人才和创新团队，打造卓越工程师和高技能人才队伍，加大对青年科技人才支持力度。
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以上春招正在热招的4类岗位：AIGC类岗位、AI＋互联网新发岗位、戏剧与影视类岗位、大数据类岗位，才最值得毕业生们选择。如果你目前处于就业迷茫期，不妨将目光瞄准这些领域。
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