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Open AI这波动荡告诉我们,谁也摆脱不了办公室政治

作者:号榜发布时间:2024-02-02

原标题:Open AI这波动荡告诉我们,谁也摆脱不了办公室政治

Open AI的宫斗戏,快一周了,剧情还没完。

国内已经进入了传谣和吃瓜的情绪高涨期,毕竟一个引领2023年风口科技的企业,闹这么大一出,也算科技领域难得一见的大事。

围观归围观,我觉得这件事对中国人最大的认知,是欧美的办公室政治,所谓开放、自由,没那么复杂的高科技企业,也好不了哪里去。

从乔布斯被踢出苹果,到马斯克被赶出Paypal,再到现在山姆·阿尔特曼(Sam Altman)遭Open AI开除,你们还觉得欧美的办公室比较清朗吗?

无非是小魔见大魔,水怪见山妖,涉及到利益的地方,哪里都一样。

有人的地方,就有江湖。有江湖,就一定有权力之争,有权力之争,就一定有政治,有政治,就一定会面临站队与出局的问题。

很多中国人,不知道是因为宫斗戏看多了,还是中国传统教育的问题,往往对“争权夺利”嗤之以鼻。

尤其是小地方出来的穷孩子,道德感似乎更重,言行里总有一种“与世无争”的思维范式,见到自己喜欢的东西,不敢去争取,不敢去追求,但是内心又很想要,最后变成了一种自我压抑的状态。

我曾经有几个学霸朋友,他们在择业的时候喜欢说:“我喜欢校园的环境,外面太复杂了”、“我希望加入外企,国内的企业办公室政治太浓厚了”、“不喜欢那种太复杂的环境,只想过得简简单单”……

从理想化的角度,当然没有毛病。但是如果你真的这么去工作,去创业,你会发现,你活不过第一集。

除非那种冷门到无人问津的行业和岗位稍微好一点,有技能的人勉强活着,但也不代表脱离了办公室政治。

《三体》里面那个红岸基地,够单纯了吧,一样有办公室政治,一样有勾心斗角,因为摆脱不了资源分配,那就一定会有人多,有人少,有人容易,有人难。

而热门的行业和岗位就不用说了,钱和资源集中,斗争也会更加激烈。

为什么前几年,娱乐圈、地产圈、金融圈和互联网圈的绯闻最多?宫斗剧最精彩?还不是因为钱多人精,就像太平洋某个地方的一股富营养的暖流,大大小小的鱼都围上来了,产生的斗争和故事自然就多了起来。

Open AI,一个初创企业,估值290亿美金,推出了全球炙热的人工智能产品ChatGPT,引领了世界科技潮流。

这是一个现象级网红盘,聚集了770多名IT精英,背后又由一大堆顶级投资机构,这些机构有公司,也有个人,大家都各怀心事。当它还不赚钱的时候,大家还是一条心搞公益,但当它成为香饽饽的时候,每个人的利益感就被激发出来,斗争就会变得复杂。

这一次内斗,明线是两个派别,商业派代表是山姆·阿尔特曼(Sam Altman),是Open AI的CEO,谨慎派代表伊尔亚·苏茨克维(Ilya Sutskever),是OpenAI的CTO,因为伊尔亚·苏茨克维(Ilya Sutskever)对山姆·阿尔特曼(Sam Altman)的不满,给董事会灌了风,而山姆·阿尔特曼(Sam Altman)的确也有把柄,因此被董事会干掉。

后续的剧情,就是各种反转,包括Open AI700多名员工的抗议,伊尔亚·苏茨克维(Ilya Sutskever)对于董事会处罚山姆·阿尔特曼(Sam Altman)的方式也表示不满,甚至说很后悔自己参与攻击了山姆·阿尔特曼(Sam Altman),据说今天的剧情是大家商议把山姆·阿尔特曼(Sam Altman)请回来,并重组董事会。

剧情的一波三折,就算山姆·阿尔特曼(Sam Altman)最后回归,都掩盖不了一个事实,那就是OpenAI的内部,高层之间是各怀心事的,每个人有自己的利益打算,而且是随时动刀剑的。他们刚刚召开了一个发布会,创始人兼CEO就被董事会直接炒鱿鱼,可以说是迅雷不及掩耳之势,要进行内部肃清。

都说搞科研的人,高大上,不食人间烟火,只为拓展人类知识边界。很长一段时间,不少人都以为OpenAI是个宇宙天团,但经历了这次内讧,大家也明白了,这些个人工智能精英团队,不过是个草台班子。

草台班子,最终是共识和利益驱动的,小的时候,共识清晰,利益也比较一致。随着发展越来越大,共识和利益也发生了变化,于是开始分化成山头。

最典型是推特,据说之所以被马斯克收购,是因为三位创始人内斗得不可开交,持续内耗,最后不得不卖给马斯克。

这个时候,你发现了没有,任何一个职场,都会有办公室政治,只是说有的公司办公室政治比较清朗一点,于是公司处在上升期,有的则乱成一锅粥,导致公司是走下坡路的。

对于一个打工人来说,光掌握做事的能力远远不够的,哪怕你是个天才码农,你也得面临办公室政治,在底层,你就得站对队,在高层,你就得打好仗,不是你死就是我活的那种。

有一本职场神作,叫《权力:为什么只为某些人拥有》的书,非常清晰介绍了职场之中,争权夺利的重要性。

很多人以为世界是公正的,透明的,平和的,于是为自己设限,对权力没有兴趣,或者不屑于参与权力的游戏。这其实会麻痹自己,使得自己降低警惕,一旦进入复杂的职场,就容易被现实吊打。

这本书认为,人要正视权力:

权力可以让你充满斗志,做事谨慎;

权力和相应的知名度能为你带来财富;

权力是领导力的一部分,你想做好事情,没有权力压根做不好;

追求权力是人类的一种基本驱动力,如果你决心追求权力,那么你行动越有效,你就会越快乐。

基于这一论断,这本书还给出了一套完整的“争权夺利”方案,帮助大家以更加清晰的思路来应对办公室政治。

所以不要再抱怨了,不要觉得公司内斗很严重,情况很复杂,自己就混不下去了。其实混不下去也得混,这就是生存的一部分,你跳到别的地方,依然有斗争,虽然有的斗争没那么激烈,但长期来说,人是摆脱不了办公室政治的。

最好的方式,其实就是去拥抱办公室政治,接受办公室政治,以自己的方式参与办公室政治。

这是一个必玩的游戏,无非就是玩输和玩赢的问题。输了,就出局,另外再找一个游戏场。赢了,把对方搞下台,自己拿到更多资源,做更大的事。

OpenAI的这一次办公室政治风波,其实就是呈现给我们一个真实又鲜活的人类办公室样本,无论你是爱还是恨,这就是现实。

王自如同学,为什么冒着你们的嘲笑,当着媒体拍董明珠的马屁?其实这也是办公室政治的一部分,跟好老板,站好队,这样就容易拿到资源,有了资源,成事的概率就会大大提升。


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