毕业即战斗！4个让应届生秒杀求职战场的“绝密武器”
转眼已到3月末，高校毕业生求职也到了冲刺阶段，但在调研了100多名2024应届生后，小云老师发现了他们普遍的求职现状：
投了上百份简历，最终石沉大海，连个面试机会都没有；
好不容易初试过关，却在终面环节丧失了最后的机会；
即便有就业机会，也是一些诸如网约车司机、外卖员、快递员等低端岗位，作为大学生，始终脱不下自己那“孔乙己的长衫”；
有的为了逃避就业选择了考研，可是二战三战下来，不但备受打击，还丧失了应届生的身份，找工作变得难上加难；
还有的为了减轻焦虑，一边准备论文，一边租房考公，一边还悄悄投着简历，最后弄得焦头烂额，一事无成；
想躺平而又没资格，想奋斗却又很无奈……
这届大学生找工作，确实太难了！
劳动力市场结构性矛盾、劳动力区域间的供求不平衡、技能供求不匹配、劳动者就业意愿与需求不匹配等，在一定程度上都造成了大学生就业困境。
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预计2024年高校毕业生人数将超1170万，就业形势依然严峻。
面对如此环境，大学生该如何面对呢？这里有几个重要建议供参考。
01
看趋势：选择前景广、薪资高的行业/职业
人们都说，“站在风口上，猪都能飞起来”，可见，选择一个前途光明的行业或职业是非常重要的。
当前形势下，做什么最有“钱”途？
那一定是人工智能、人工智能＋、大数据、短视频、短剧等相关的职业。
文生视频大模型Sora的问世，让视频领域发生了翻天覆地的变化；
音乐大模型Suno的问世，音乐行业一夜之间被颠覆；
全球富豪榜发布，全球一半以上的新增财富来自AI；
南京大学开设“人工智能通识核心课”，首开全国高校先河；
全球AI人才报告曝光：清华第三，北大第六；
OpenAI就开出百万甚至千万年薪，重金求顶尖AI工程师，招聘岗位只要title带上AI，工资就会蹭蹭上涨，比不带AI的岗位年薪最多能高出几万美元；
……
新技术革命日新月异，数字化和智能化浪潮正在席卷全球。
以互联网、大数据、人工智能为代表的新一轮信息技术将重塑制造业生产方式和产业体系，从智能化装备到智能车间和智能工厂，数据驱动制造将成为制造业新模式。
人工智能成为改变世界的三股力量之一
所以，想成为时代需要的人才，就一定要往人工智能、大数据等方向发展，成为最前沿的数字人才。
以人工智能相关岗位“人工智能工程师”为例，目前平均招聘薪资已高达24127元/月。
两会现场，委员们也提到，“今年就业市场开局良好，人工智能、大数据等专业人才需求旺盛，技术技能岗位需求快速上升。”
再以当前火热的短剧行业为例，爆款短剧编剧的月收入已经飙升至10万元以上。
今年政府工作报告明确指出：
“深化大数据、人工智能等研发应用，开展‘人工智能+’行动，打造具有国际竞争力的数字产业集群。”
发展新质生产力，人工智能、大数据、云计算、物联网等成为重要抓手，这些领域的发展都离不开数字人才的支撑。
数字经济热潮下，随之而来的就是数字人才需求量的暴增。
根据《产业数字人才研究与发展报告（2023）》的相关数据，当前中国数字化综合人才总体缺口约在2500万至3000万左右，且缺口仍在持续扩大。
02
看职业风口期长短
大学生择业，一定要有长远眼光。除了看行业前景和眼前的高薪外，还要看其是否具备“持久生命力”，选择至少5-10年内不会被淘汰的行业/岗位。
根据世界经济论坛《2023未来就业报告》分析，全球增速最快的100种新兴岗位中有16种与数字技术相关，成为近年来发达经济体吸纳青年就业的重要领域。
未来5年岗位净增长最高的职业中，人工智能相关职业依然居于净增长最高的位置。
到2027年，数据分析师和科学家、大数据专家、人工智能和机器学习专家、网络安全专业人士等职位的需求预计将增加30-35%（140万个岗位）。人工智能和大数据能力是企业较为看重的能力。
未来企业最为看重的员工应具备的十大核心工作技能
另外，根据华为与安永联合撰写的《中国ICT人才生态白皮书》信息显示，到2025年，我国数字技术的人才缺口将达2135万人，其中人工智能、大数据、云计算、5G和物联网等领域人才尤为匮乏。
数字化人才缺口不是今年的问题，也不是最近一、两年的问题，可能未来5年、10年都会是一个常态。
对于广大毕业生而言，这是一个巨大机会。
03
认清现实，切勿盲目
随着高校毕业生就业竞争的加剧，有些人迫于压力，随便找个工作就算“交差”了，这样做其实很不负责任，对自己长远的职业生涯是极为不利的。
也许你的“一时冲动”可以解决眼前的就业困境，一旦工作一段时间发现不合适，再去换新工作，浪费的不仅是时间成本，还有价值更大的“机会成本”。
所以，求职从一开始就应该给自己一个准确定位，并做好科学合理的职业规划，不可盲目，不可随意，要对自己负责，对青春负责，对自己的未来负责！
04
保持学习力，与时俱进
对于那些零基础，想要扎根有前景、高薪行业的应届生而言，学习和培训是最好的解决办法。
“就业是最基本的民生”，今年的政府工作报告中有25次提及就业。而大学毕业生群体又是稳就业的重中之重。于国家而言，迫切需要把大学生人才优势转化为高质量发展的有效动能。于个人而言，没有哪位大学生不渴望人生出彩，把个人梦融入中国梦。
就业更是一项系统工程，需要科学、合理规划和引导，更需要独到的眼光和智慧做出准确判断，毕竟就业的最终“答卷人”是自己，想要出彩人生，一定要对自己负责到底！