直播精华 | 组织里面最应该盘点的人是高管！
- 编者按 - 盘点的核心价值，在于服务业务 违背业务的发展需求，选错了人，尤其是高管！浪费的不仅仅是人力成本，更是业务发展的关键时期。 盘点项目的成功，不在于形式，盲目模仿，而忽视企业的文化特性和业务管理者的实际能力，往往会导致失败。高管人才的典型问题如何识别高管的水平个人到班子的建设 在本期直播《组织里面最应该盘点的人是高管》中，资深人才盘点专家，《成长力觉醒》和《人才盘点模式和实践》作者夏勇军，携手人才与组织发展顾问喻美共同探讨如何对高管进行人才盘点。 直播主题 主要探讨了高管人才盘点的重要...【查看原文】
