剧变时代，需要「调适性领导力」的修炼
- 编者按 - VUCA时代，客观世界以及人们的主观意识，都处于快速变化中，未来充满了不确定性。纷乱复杂的现状，让我们很难再用简单化或经验范式，来处理一系列新问题。 而调适性领导力，为领导者提供了剧变时代的应对之道。调适性领导力不仅是一种领导方法，更是一种对世界的深刻理解和对未来的深远思考。 它要求领导者在面对不确定性和复杂性时，能够从多个角度审视问题，灵活调整管理风格，根据团队成员的需求和情境变化来引导团队。 领导者如何运用一些基本的原则与方法，来修炼自身的调适性？本文将作重点探讨。本期，我们根据哈佛大...【查看原文】
