人才“引留用” 县域“活起来”

本报讯（河南日报社全媒体记者 张晓静 通讯员 李博）与“周末工程师”共同探讨研发问题，是范县鑫业特种润滑油脂公司研发部经理张国辉最近最为期待的事。“中国科学院兰州化学物理研究所的专家利用闲暇时间，重点针对我们遇到的技术难点‘把脉问诊’。”据张国辉介绍，今年5月，濮阳市科技局主办“濮科汇”科技成果转化走进兰州系列活动，3个县（区）共7家企业赴兰州开展产学研洽谈和项目对接，鑫业润滑油脂因此与兰州化物所“结缘”，“得益于飞地攻关、柔性引才，企业才能在技术创新和人才培养等方面开辟了新路子。”

把务实作为人才工作的主基调，以“能引来、能留住、能为我所用”为目的，范县立足“一区四园”产业基础，精准摸清主体需求侧和精准对接人才供给侧。

赋能工业发展是范县写好人才文章的关键一环。截至目前，范县已与19个高端创新人才团队开展产才合作，引进各类人才1779人；积极打造高能级人才载体，该县现拥有中原学者工作站1家，省级博士后创新实践基地2家、企业技术中心6家、工程（技术）研究中心14家、重点实验室1家，为范县制造业倍增行动迈向新阶段提供智力支持。

围绕食用菌、温棚瓜菜、水产养殖、畜牧养殖、特色种植等“五大产业”，范县每年培育高素质农民400名，选拔农村产业发展带头人17人；推动“百名人才下基层”，惠及群众1500余人；深化实施乡土人才“十百千”工程，挖掘“土专家”“田秀才”216人；27名科技特派员通过定点联系重点产业基地，开展科技服务3000余次，把专家人才集聚到农业产业链上。

在第三届濮阳“人才日（周）”范县系列活动的现场，味道酸甜的红枣陈醋、酥香四溢的蚂蚱副食产品、冻干鲜甜的果蔬脆片等几十种土特产品“上新”，成为范县乡土人才展示创新成果的“舞台”。“政府组织技能培训、电商培训，我们的手工醋从年产20吨增加到35吨，今年销售额是去年的3倍。未来，我们有信心让老手艺传承并创新，畅销市场。”范县乡土人才陈玉延说。7