OKR培训与OKR咨询：OKR落地之新视角形成

OKR培训与OKR咨询：OKR落地之新视角形成 [图片] 在运行OKR的组织中，实施一个阶段OKR之后，其自身会发生很多微妙的变化，包括看待问题的视角，解决问题的视角，面对挑战的视角，以及决策的视角，选择的视角。 OKR的落地，在组织内部，体现在高度的聚焦上，但视野更加的宽广，组织的集体意识，就像个体的性格，是组织内部，针对行动和响应方式，制定出来的一系列独特，完整的承诺，这就是企业的视角。 OKR的实践中，大家对组织视角的理解，有所差异，人类学家将其称为文化，社会学家将其称为意识形态，军事学家将其称为军...【查看原文】