以AI企业培训平台PETE获新投资，“目标是革新下一代劳动力的学习方式”

本文来自微信公众号“多知网”（ID：duozhiwang），作者：王上，36氪经授权发布。

近日，部位于美国奥兰多的教育科技创业公司PETE (pete.com)宣布，由查理·刘易斯（Charlie Lewis）创办的BlueWave Investment Partners成为这家新兴创业公司的最新投资方，融资金额未披露。

在今年4月，PETE 已经获得由Cofounders Capital领投的200万美元种子轮融资。

PETE是一家人工智能教育科技服务提供商，致力于提供一整套经济高效、可定制的解决方案，帮助企业大规模提供个性化的劳动力学习。

PETE的课程以人工智能驱动，以满足不同的培训需求，包括入职培训、合规培训、产品知识、技术技能等。例如，在入职培训环节，并不是大一统的内容，而是针对不同的人员岗位需求的不同，课程内容也不同。

（PETE产品演示）

PETE基于人工智能技术帮助企业构建自己的在线学院，在PETE，企业可以生成培训课程，企业只需要定义课程描述和目标，PETE就会为企业用户生成精心策划的课程，其中包括大纲、笔记和课程内容，其中包含文本、图像、音频和视频内容。

而培训的内容取决于企业的“输入”，企业提供的背景和独特信息越多，结果就越有针对性和有效性。当企业对内容感到满意时，只需批准并部署到自己的在线学院即可。

至于培训内容的准确性，PETE认为，企业可以完全掌控着自己PETE账户上生成和发布的内容。同时，PETE平台提供了定制选项和管理员审批功能，为内容创作过程上了一层“双保险”。

PETE在声明中显示，企业生成的培训内容所有权归企业所有。

PETE可以说是一个开箱即用的培训部门，配备有主题专家、平面设计师、技术作家、内容编辑和讲师。

PETE通过一套学习管理系统(LMS)提供内容的无缝托管和分发，并提供一套管理工具来跟踪学员的学习进度。

PETE致力于革新下一代劳动力的学习方式，愿景是通过先进的技术，使适应、参与和有效的学习成为教育培训中不可或缺的一部分。

PETE希望帮助成长型公司扩大不同行业的员工培训规模。其合作伙伴客户涉及科技、教育、金融、人力资源、体育、零售、酒店和物流等众多行业。

PETE的创始人是Jacques Fu，他是奥兰多首家本土金融科技独角兽Stax的联合创始人，PETE的联合创始人为Luis Garcia，他曾是Full Sail 大学新兴技术前副总裁兼在线学位课程的负责人。

（PETE的团队）

Jacques Fu是美籍华人，是一个连续创业者，曾为美国金融科技企业Stax联合创始人、首席技术官，他的团队建立了一个综合支付平台，每年为22000家企业处理230亿美元的付款，同时通过有机增长和并购将员工人数从1人扩展到400人。

Jacques Fu关注教育，他曾与妻子Yvonne Fu创办了JASKY基金会，资助解决粮食不安全和教育等挑战性问题。

Jacques Fu还担任奥兰多开发者协会(Orlando Devs)联合创始人，该协会是一家非营利组织，拥有奥兰多最大的开发者群体，拥有8000多名技术人员。

PETE于2023年6月正式推出，并迅速成为奥兰多人工智能学习解决方案的头部企业，利用其经济高效的 AI 驱动学习解决方案提供个性化和自适应的培训体验，PETE拥有位于奥兰多的多个客户合作。

这些伙伴关系反映了奥兰多当地的信心和支持，他们认为PETE是改变劳动力学习和发展的关键角色。

PETE的联合创始人兼总裁Luis Garcia说：“我们很荣幸得到奥兰多社区的支持，因为我们将继续推动劳动力培训的界限。”“我们从奥兰多市和Orlando City SC等早期客户那里得到的支持，以及BlueWave Investment Partners的投资，表明了对我们产品的信心，反映了奥兰多科技生态系统的潜力。我们很高兴能在这一势头的基础上继续为当地社区的增长和创新做出贡献。”

BlueWave Investment Partners的创始人Charlie Lewis是奥兰多科技界的活跃人物，他说：“PETE体现了奥兰多科技界的创新、合作和增长。自2014年成立BlueWave Investment Partners以来，我们一直专注于扩展初创企业和支持新企业。PETE是一个优秀的例子，当伟大的想法得到蓬勃发展的生态系统的支持时，一切皆有可能。我很高兴能成为他们旅程的一部分。”

PETE的另一个投资方Cofounders Capital是一家位于东南亚的投资公司，专门聚焦B2B软件公司的种子轮，此前还投资了学术管理平台TEDU、帮助公司招聘和留住员工的平台EmployUs等。

随着人工智能技术的快速发展，许多行业和工作都在经历数字化转型。AI技能提升和技能再培训成为组织适应变革的关键。世界经济论坛估计，到2025年，自动化将取代8500万个工作岗位，工人40%的核心技能将发生变化。这意味着员工需要通过技能培训来适应未来的工作需求，而企业培训由此变得更为重要。

PETE可以说是企业培训领域的一个新兴企业，与传统培训方式不同，PETE融入了AI技术，让企业培训更高效、便捷。这或许也是企业培训行业的趋势。