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为什么那么多人要靠辞职来寻找人生目标?

作者:神译局发布时间:2024-09-13

神译局是36氪旗下编译团队,关注科技、商业、职场、生活等领域,重点介绍国外的新技术、新观点、新风向。

编者按:在科技行业工作的人享受着高工资、高福利,但却觉得工作没意思,寻找不到人生意义,想要辞职去追求自己的人生目标。别矫情了,外面有大把人养活自己就够难的了。这篇文章就是泼冷水用的。文章来自编译。

以下是我亲眼所见:

在我工作的一家咖啡店里,有位已工作多年的员工。店里一切开店关店的流程我都掌握,她知道如何准备菜单上的所有饮料和小吃,还曾在公司的其他加盟店工作过。这家咖啡店位于一家购物中心内,有三个班次,在平日开店要比普通商店早,晚上 11 点关店,而周末到午夜才关店。

这名员工有个儿子,七八岁左右,由于父亲不知所踪或类似原因,孩子就只有她一人照顾。她还有个姐姐,必要时能替她去学校接孩子,送回家,然后等到她下班。

有一天,她告诉我她儿子老师的担忧,因为他上课总是感觉很累,很困,注意力不集中。老师让她留意一下儿子的睡眠时间。问题是,这个男孩只有当他妈回家才能睡觉。他会熬到妈妈回来才做作业,然后跟妈妈呆一会儿。虽然她已经让他不要等了,但他说自己需要帮助才能做作业,在她来之前不能睡觉。她对此感到非常难过,因为不知道该怎么办,尤其是因为下周她又要去上夜班了。

于是,我建议和负责制定排班表的老板谈谈,并提议和她换班,这样她就可以一直值早班,我则值晚班。我住的地方离商场只有三分钟的路程,我妻子也会工作到很晚,所以这对我来说不是问题。事实上,我很乐意帮忙。

我们跟老板沟通,解释了情况,并要求换班。但老板表示遗憾,这个没法改变,因为只有轮班对每个人才是“公平”的。

我在另一家餐馆工作过约六个月,餐馆由三位老板轮流掌管。他们的性格差异很大,有一天我记得特别清楚,当时是位脾气比较暴躁的老板掌管这家店。显然,他那天心情不好。当时是面条机卡住了,按照他的说法,那是因为有个厨师没往面团放足够的牛奶。他直接就把一盒牛奶扔到她脸上。我记得很清楚那位女士全身都被牛奶浇透了,泪水在她眼里打转。但她没有辞职,她没辞职是因为她不能;她还有个孩子要养。

还有一个案例,一位餐厅老板对员工相当残暴。有个人想辞职,也提前一个月通知了老板,但他让那个人的生活变成了人间地狱,在最糟糕的时间给他分配最糟糕的任务,并以最残忍的方式在别人面前羞辱他。

我自己身上也发生过一件事,当我卷起衬衫袖子整理冰箱时,老板推了我一把。他之前警告过我,不要让顾客看到我的纹身,尽管当时餐厅还没开门,也没有顾客。

这是我在网上看到的内容:

我在 Medium、LinkedIn 和 YouTube 上看到过很多科技行业人士的报告,主要是谈他们远程工作让他们感觉没有目标,尽管这些工作报酬丰厚,工作时间灵活,也能实现工作生活平衡,还有公司股票期权、年度奖金,甚至还有办公室玩具……免费咖啡和零食就更不用说了。插一句:我工作的咖啡店里的咖啡员工也不能免费喝。

这些人谈到了他们想到一个能给他们更多人生目标的地方工作,比如到超市当货架管理员。这帮家伙是真的相信这些工作没有压力,但你猜怎么着:没有没压力的工作。假设有个人放弃了一切去超市工作。这是最近在我时间线上出现的案例。为了对每个人都“公平”,超市的工作也有分工和轮班。这意味着你没时间安排自己去上课、锻炼、运动,甚至没有时间同时接送孩子上学,因为没有固定的作息时间。你每周干什么要根据轮班安排,这意味着你中期的安排和计划可能会无法兑现。此外,你的收入很少能超过最低工资,还得干超市的清洁工作(是的,打扫的不只是清洁团队,每个人都要打扫卫生),你还得控制哪些商品先出货,以及货架上的保质期顺序。而这一切会发生在顾客站在你背后,想要拿走你刚放上去的东西时,他们通常就在你的头顶上,好像当你不存在一样,好像你在碍手碍脚一样。

这份工作虽然也有尊严而且很必要,但我很难理解它如何能给一个曾经拥有我之前提到的各种自由、金钱与福利的人带来什么意义。

交集:

我认为有人之所以会有这种脱离实际的想法,是因为他们当中的大多数从来都没有有在其他领域工作过。他们不知道当餐厅关门时,员工们必须在那里呆至少一个小时来打扫卫生,补充第二天所需的一切。

我目前正在一家科技公司担任软件工程师,我的大多数同事除了 IT 工作以外没干过其他工作。他们经常抱怨自己没有足够的自由,尽管我们没经历过微管理,而且有带薪假期以及许多其他福利。

很多人认为,做点“更简单”的事情会更快乐。而我认为这就是问题所在:工作就不该成为你快乐的主要来源。工作并不能给你的人生带来意义。工作是为了支撑你,让你能够为自己家人生活提供所需的东西,让你能够做出选择。

金钱也许不会带来幸福,但我可以保证,没法导致无法维持生计会让你很不快乐。

想法:

《熊家餐馆》(The Bear)第三季第六集里面蒂娜说的话那段话我很喜欢:“我愿意洗盘子。我愿意洗地。我得养活自己,对吧?你看,我不需要给我灵感。我不需要激情。我不需要施展魔法。我不需要拯救世界,我只想——我只想喂饱我的孩子。”

这并不意味着我们就应该成为一群讨厌工作、墨守成规的人。恰恰相反!大多数人一辈子都得工作,所以如果你觉得不开心,而且能做出改变,那就去做吧(“不幸的是,大多数人都做不到”)!在餐馆我干得很痛苦,我可以做出改变。我可以保证这是我辈子最好的决定。今天,我拥有了自由,有了一份我喜欢的工作,并且知道我可以为家人提供一切所需,这让我感到很安心。我改变不是因为我需要更多的目标,而是因为我需要更好的生活条件。

拥有好岗位、高薪和高福利的人也许想要放弃这个领域,去做一些更有意义、更有目的、对世界能产生影响的事情……却没有意识到工作的唯一目的就是让老板致富。说得不够清楚?工作的目的就是为公司创造财富,而不是为自己创造幸福生活。

每个人都有自己的幸福与目的。对我以前的同事来说,她的目的是照顾孩子。对其他人来说,目的也许是帮助父母、花更多时间跟朋友相处、去旅行、演奏乐器或每晚在温暖的床上睡 8 个小时。工作不是目的,而是实现目的的手段。

所以,不要把别人的职业过于浪漫化了,试着用更乐观的态度看待自己的工作。就像 NBA 球员扬尼斯·阿德托昆博对记者所说那样:“体育竞技没有失败。有好日子和坏日子,有些日子你能成功,有些日子你不能。有些日子轮到你,有些日子没轮到你。这就是运动的意义,你没法一直赢。”

相信我,这些话适用的远不止体育竞技。

译者:boxi。


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