Java后端面试跑多了，其实你就会发现录不录用和面试关系不大.....

面试面多了其实就会发现，面试（特别是单面）会不会录取，其实不是取决于面试表现，而是取决于岗位需不需要招人，以及一些硬性指标（学历、专业、籍贯、家庭）。 如果岗位需要+硬性指标符合，只要面试的时候是个能流利沟通的表现，基本就问题不大。 近期跑了很多面试，在面试的时候，我余光看到桌子大家的简历时，发现HR给每个人只单独记了几个共同信息（籍贯、父母工作、意向城市、期望薪资等），并没有打分之类的。 ?那一刻好像知道了，其实面试表现能决定的结果也许不多。一天哪怕只面试了10个同学，其实过两天也会记不清很多面试细节（...【查看原文】