1、群面:其实过群面的无非就是两种人,一种是控场能力特别强,一种是头脑灵活创新点特别多。如果没有很多点子或想法,那就要勇敢的做那个控场的人,收集归纳大家的想法,最终梳理出你们小组的答案。 2、1v1面试,主要就是深挖简历,重要的是把自己做过的实习和项目内容理顺清楚,把其中获得的能力和经验往上面上靠。 3、leader面,这一关是最难最深入的!不仅会深挖简历,还会问一些专业知识,我记得我面试的时候老师对我的回答反驳质疑了好几次,真的有点汗流浃背了(这一面是线上,不知道为啥一到线上自己说话就很容易没有逻辑性,...【查看原文】