不得不说,现在的面试还是比几年前卷了很多的。 以前的面试官大概率只会问,“说下 MySQL InnoDB 事务中的 ACID 特性各是什么”仅此而已了,根本不会涉及到什么底层实现。...【查看原文】
ChatGPT 正在逐步改变我们熟悉的工作模式。无论是协助小企业处理行政工作,还是为网页开发者编写 React(React)组件,它的实用性不言而喻。结论先行:此实验中,竟没有一个面试官发现面试者利用ChatGPT进行面试作弊!包括原版LeetCode题、改编LeetCode题和原创面试题!在 interviewing.io,我们对 ChatGPT 如何改变技术面试的方式进行了深入思考。一个关键问题是:ChatGPT 会不会让面试作弊变得更加容易? 想要了解答案,不妨看看这段 45 秒的视频。视
ChatGPT
AI研习所 2024-02-05
面试官:看你简历写着精通ChatGPT实现敏捷、高质量开发?那你知道它是如何做到实时对话的么? 我:web-socket? 面试官:回去等通知吧~
大码猴 2024-04-16
最近我们在做一个新产品,让AI大模型扮演面试官。 说实在,提出这个想法,最初尝试的时候,我是不抱什么希望的。但是,实际的结果大大超出了我的预期。
AI大模型
十年踪迹 2023-11-23
在招聘流程中,HR经常面临筛选简历难、无法精准适配人才、面试时间难协调等业务痛点。尤其是员工数量超过1,000人的大企业,人员流动更频繁耗费更多的时间、精力和成本。为了解决这些难题,知名生成式人工智
AIGC开放社区 2023-05-19
颠覆传统:L5级别AIGC面试官重塑AI面试标准困扰一:面试题目外泄严重在传统的AI面试中,岗位题目多为固定模式,导致面试培训机构和已完成AI面试的候选人在各类平台如小红书、牛客网等泛滥散布此类问题。这使得后续参与AI面试的候选人获得不公平的备考机会。 困扰二:无法展开追问受限于算法技能,传统AI面试往往呈现一问一答的形式,无法产生有效互动。这导致AI面试官难以深入了解候选人,同时候选人也无法充分展示自己的真实实力。 困扰三:与候选人无法互动交流从候选人视角来看,传统AI面试如同录制视频过程,无法真正体验
AIGC
AI得贤招聘官 2023-05-09
做数据分析时,如果提前知道一些常见的误区,能提高我们不少工作效率。本文分享的因果陷阱这种概念,能帮大家避免此类误区。
佑佑和博博~ 2024-12-30
IT之家 2024-12-30
在职场中,数字指标常常被误认为等同于工作成果,但这种认知可能会误导我们远离真正的目标。本文深入探讨了数字指标在工作中的角色和局限性,揭示了为何数字指标并不总是等同于结果,并提供了如何正确理解和运用数字指标以实现工作目标的见解。
鹏鹏的工作日记 2024-12-30
钛媒体APP 2024-12-30
大模型技术已经在各行业都得到了广泛的应用,也有不错的表现。本文就分享了大模型在教育领域中,教务、教研领域的实践案例,供大家参考学习。
luffy 2024-12-30
复盘,作为一种重要的策略性回顾,对于优化小红书等社交平台的投放效果至关重要。本文将为您提供一份详尽的小红书投放复盘指南,从投放回顾、内容分析到平台及赛道洞察,每一步都旨在帮助您提炼经验、识别不足,并为接下来的营销活动指明方向。
Vic的营销思考 2024-12-30
从增长放缓到行业兼并,从配送提速到平台增多,再到AI赋能和增强互动,每一个趋势都预示着即时零售未来的发展方向。本文将为你揭晓2025年即时零售行业的十大发展趋势,供大家参考。
即时刘说 2024-12-30
在当今数字化教育与培训蓬勃发展的时代,保持题库和试卷库的时效性、准确性与丰富度,对于建工类考试培训产品的竞争力至关重要。本文分享的方法,希望可以帮到大家。
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