深圳商报•读创客户端记者 陈姝
10月26日,“金蝶2024全球创见者大会”在北京举行,并发布苍穹APP。现场还开放了AI移动应用体验,为全球创见者们展现企业管理领域新一轮人工智能化变革。
当下,正处于一个充满变革与机遇的新时代,以人工智能为代表的新兴技术正以前所未有的速度重塑商业格局。“数智化既是一种生存环境,也是一种战斗力。” 金蝶集团董事会主席、CEO徐少春说。
他在会上提出数智化转型五项修炼:数智化转型不是锦上添花、也不是雪中送炭,而是一场释放巨大禁锢价值的全面管理变革;数智化转型领导者要自我革命,成为愿景型领导者和变革的先锋;数智化转型中,企业与数字化服务提供商不能仅停留在表面的契约层面,而要共创、共赢、共成长;中国企业管理软件不仅百分之百能替代国外软件,还能实现更好的用户体验与管理模式创新;中国企业不仅要对标世界一流,更要敢于定义世界一流,定义中国自己的管理模式。
近年来,金蝶也在践行以数智“予力企业”,尤其在实现大型企业国产化替代领域,硕果累累。截止10月底,金蝶已经累计成功助力华为、云南中烟、北方工业、一心堂等近300家大型企业完成国产化替代升级。以华为为例,面对国外软件“卡脖子”,双方共建了服务全球34万员工,覆盖34个模块的人力资源管理系统,实现变革落地。
2024年政府工作报告提出,开展“人工智能+”行动,人工智能成为我国发展新质生产力的关键。“AI在不断进化,每一个企业应用,都将是智能应用。”金蝶中国执行副总裁赵燕锡在本次大会也分享了在智能时代,ERP向智能EBC(企业业务能力)的转变,金蝶云作为新一代智能EBC,将引领企业管理智能化变革。
大会上金蝶发布了“苍穹APP”。据介绍,这款APP是金蝶自主研发的AI管理助手的移动形态,它基于新一代企业级AI平台——金蝶云·苍穹所构建,是国内企业管理领域的首款AI原生移动应用。
苍穹APP的开发基于金蝶自研大模型和AI agent技术架构,能够在自然语言交互中理解用户意图,不仅能提供财务通识问答,而且能提供企业财务制度、差旅制度、法务政策等企业知识问答及智能分析服务,更能够连接SaaS,覆盖财务诊断、指标分析、员工服务等多个企业级AI应用场景。
以服务海信集团为例,海信与金蝶通过在人力资源管理领域共创AI应用,打造了员工活水平台及近20个业务场景,实现员工全旅程和人才供应链全链路的智能化体验,内部招聘比例提升了120%,干部考察过程效率提升了70%。
金蝶也在本次大会上与中电金信、天翼云、联友科技、北控数科等多家企业签署了战略合作协议,据悉,金蝶生态体系已覆盖超5000家伙伴,并有近200家ISV伙伴基于苍穹平台构建数字化产品。
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