最近,网络上流传的两则新闻引发了公众的广泛关注与讨论。
一则是绵阳某项目领导在微信工作群的公开场合,言辞犀利,竟放出“家里死人了先臭着”,要以工作为主的狠话。
另一则新闻发生在南京,某房地产公司销售顾问马女士,不幸被确诊为抑郁症,医嘱建议休假1周。马女士将诊断证明和病假条发给了单位负责人,并在公司内部系统正式提交了请假申请。后因病情需要复查,马女士在未能提前完成相应的请假手续,口头向公司请了假。未曾想,公司竟然以她连续旷工三天为由,无情将她解雇。
有事请假,本该是每个职场人的权利,对于很多人来说,现实是请假越来越难......
“这年头请个假比借钱还难。”不少网友感叹。
为什么现在请假越来越难了?网友们的回答,或许给出了部分答案。
@静子
不小心怀孕了,流产,不敢请假,公司“一个萝卜一个坑”, 如果按《女职工劳动保护特别规定》怀孕未满4个月流产,享受15天产假的话,回去估计工作也没了,家里还要养两个小孩。
@zhangjq7555
工作七年,年假一天没休过,都是加班加点工作。带不到一岁的宝宝打疫苗请半天假都被领导批评,导致孩子三岁半了疫苗还没有打全。庆幸的是,去年已从此单位离职。
@满满
半夜开始上吐下泻,预计领导起床要上班了打电话请假,劈头盖脸就说我请霸王假,我直接懵逼了,不懂这咋就霸王假了,难道生病还能预测?从头到尾没有一句关心的话。现在弄得我每次不舒服都不好意思请假,请假就是满满的罪恶感!但他每次剥夺我优秀员工的时候却没觉得他有不好意思!
@余幸安
我们没有病假事假,所有缺席都从年假扣,年假用完后就一律扣钱。请假要走流程过5个领导+1个行政,当天不能请假,没有小时假。睡过头直接扣钱,即使有年假也不能抵。本年度休不完的年假视为贡献,没有补偿。
请假理由必须具体,写家里有事不批。之前请年休假时,没写具体理由,结果被老板骂没有人情味。最后被迫要求把请假理由改成了200字的小作文。
正因为有太多的公司和领导无视员工正常的休假权利,所以让很多打工人患上了“请假羞耻症”,为了成功请到假都要绞尽脑汁找借口。
员工一请假就焦虑羞愧,看似是员工自己的问题,怕影响事业发展、怕给领导留下不好印象、怕影响工作……其实这背后是公司和领导出了问题。
小宇宙“公司茶水间”播客有一期谈到请假,Nina的经历特别引人同情。
Nina曾参加一个综艺活动,她特意提前请了一天的年假,工作也妥善安顿好了,告知那一天什么时间段她不能被联系,但其他时间可以在微信上随叫随到。
后来一次吃午饭时,老板听说了这件事立刻板起面孔对Nina说:“如果你以后是参加这种活动,我就不会再批你年假了!”
Nina当时都惊呆了,感到自己被僭越。作为一个员工,她有权使用自己的年假,凭什么自己说了不算,还要老板帮她评估什么事情值得请年假,什么事情不能请?
在这种领导心里,下属只有在重要关头才能请年假,否则就应该把自己的工位上坐穿。可悲的是这种领导还不少,他们随意插手员工的私人生活,却没有一丝丝的尴尬。
网友@Iris 之前任职的的那家公司,领导以“我从来没有出去旅游过”“我996”“我今年年假15天一天没用过”为荣,并以此给员工压力,在这样的言论氛围内,请假就是有罪。Iris没熬过一年就走人了。
入职到新公司她仍有请假羞耻,甚至因为不能和同事们一起加班感到惭愧。
和新老板讲了这个情况后,新老板特别惊讶她为什么会这么想。
他告诉Iris这么想是不对的,工作是为了更好的生活,你既然在规定时间内做完了工作,就没必要加班,家里有事也不要不好意思请假,只要把自己的时间管理好就可以兼顾。并且如果需要请假,也不用告诉请假原因,这是你的权利,你的自由。
新老板还拿他自己举例子,说他爸爸也病了,他就让自己干什么都快快滴,其实时间是够用的。Iris到现在都记得他说“快快滴”时候的表情,特别真诚可爱。后来Iris也当领导了,也像老板那样,告诉下属们,有事该请假请假,工作上还有我们大家呢。
一家公司怎么样,请个假就知道了。一个公司对待员工请假的态度和方式,往往能折射出这家公司的企业文化和价值观。
和许多公司请假需要层层审批、还要面临领导的质疑和不满相反,胖东来却成了一股清流。
胖东来今年新增10天“不开心假”,员工不开心、不想上班可以请假。管理层不能不批,不批就违规了。
员工休“不开心假”,看似公司受损,可实际上,员工心情愉悦工作效率才会更高。“不开心假”给予了员工充分的尊重和理解,就能赢得员工的真心付出和忠诚,他们会用更大的热情和更积极的态度对待工作。
事实也证明,对员工仁慈、不狼性内卷一样能提升业绩。
就在当前实体零售业普遍增长放缓的大环境下,胖东来逆势增长,2024年的营收将突破150亿,同比去年增长40%。
你是不是加班后的调休假不好意思请?带薪年假不好意思请?头疼脑热的小问题也不好意思请病假?心里总有一种负罪感,请假前会反复做心理建设,总觉得请假是一件不对的事?
如果是这样,那么你很可能是得了“请假羞耻症”,请先别焦虑,其实大多数人都有这种症状。
中国新闻周刊曾做过一个调查,通过调查可以看到,近4万人参与投票,其中45%的人选择了“有,一请假就焦虑愧疚”。
每一个请假羞耻的打工人,为找一条合适的请假理由,都使出了浑身解数。网易数读曾做过一期“请假的理由”,让你大开眼界,受益匪浅。
为了成功请到假,这届网友有多拼?亲人反复去世,表姐反复出嫁……
不过,大家最常用的请假套路还是“身体不适”;
当领导追问生病细节的时候,“肚子疼”“拉肚子”特别能博得同情,屡试不爽。
其实,大可不必如此纠结与演戏。
合理休假是劳动者的基本权利,不应成为心理负担。请假就要勇敢说出来。人不是机器,人生不只有工作,为了疗愈自我、养精蓄锐、陪伴家人、处理个人事务也很重要。
毕竟,休息,是为了更好地工作。
本文来自微信公众号“猎聘”(ID:liepinwang),作者:霍辉,36氪经授权发布。