公司新来的Java后端新人，在面试反问环节表现太好直接加分，果然胆子大机会多..

大厂面试可以说是个闯关的过程，真真的属于关关难过，尤其是面试蕞后会有一个反问环节，很多朋友都会忽视或是不知道该怎么问或问什么... 去年我参加了20多场面试，拿下了好几家大厂的offer，想给大家说些我学到的关于反问的经验~ - 初面 -问HR 1.该职位是新增还是替补呢?希望补足团队什么能力? 2.该职位的具体考核指标是什么?权重是? 3.该职位所在的部门架构方便透露吗?配合部门有哪些呢? 4.贵司对该职位的培养机制是怎样的?一对一带教还是统一培养? 5.贵司的晋升机制是怎样的?时间、频率? Ps：挑2...【查看原文】