刷脸投简历、AI帮忙筛选……看这些创新创业项目现场PK

刷脸即可快速投递简历、人工智能助力企业选人用人、定制化打造人才图谱……这样的智慧化就业场景，或许正在改变你我的工作日常。10月30日，由重庆市人力社保局主办的重庆市第二届人力资源服务创新创业大赛决赛进行，来自人力资源行业的20个创新创业项目迎来“亮剑”时刻，现场进行路演并角逐最终大奖。

大赛设置初创组、成长组两个赛道，吸引150个项目报名，经初赛、复赛激烈角逐，最终20个优秀项目进入决赛。

“我们利用新一代人工智能技术，进行机器人流程自动化和大数据分析定制化开发，创新研发出‘数智员工’参与人力资源服务。”现场路演时，参与初创组比赛的“未来HR·数智员工共创计划”项目负责人介绍，项目打造的专业数智员工将覆盖HR工作的主要领域，如可以帮忙筛选简历、自动匹配岗位需求等等。

类似这样的智能化项目，现场比比皆是。来自成长组的“数字技术赋能企业数字人才匹配与成长平台”项目负责人路演时介绍道，“我们运用先进AI技术，精准剖析个人潜能与岗位需求，可以为用户定制专属的职业发展路径。”

据了解，大赛参赛项目总体上呈现出创新性强、覆盖面广、技术实力强、跨界融合度高等4大特点，进入决赛的项目大部分应用了大数据、建模、云平台等新科技、新技术，覆盖了数字化招聘、AI就业、海外引才、人才图谱、大模型系统等人力资源服务业发展全生态链，大赛参赛项目数量较去年增长33.89%。

最终，“未来 HR·数智员工共创计划”“数字技术赋能企业数字人才匹配与成长平台”分别摘得初创组、成长组的桂冠。

截至2023年底，全市共有人力资源服务机构3569家，年营业总收入942.86亿元，同比增长16%，全年服务用人单位89.72万家次，帮助实现就业或流动913.91万人次。重庆市人力社保局相关负责人表示，大赛旨在搭建一个展示人力资源创新创业成果、激发创新活力、促进交流合作的重要平台，未来，将加大对人力资源服务业的支持力度，优化政策环境，完善服务体系，搭建更多展示与交流的平台，提供多元化的资源与支持，高效能促进人力资源与实体经济融合发展。

上游新闻记者 谭旭 重庆市人力社保局供图