当地时间周二(8月15日),人工智能研究公司OpenAI在官网称,其开发了一种使用GPT-4进行内容审核的解决方案,有望减轻人工审核员的负担。
图片来源:OpenAI官网
OpenAI表示,将GPT-4用于内容策略开发和内容审核决策,从而实现更一致的标记、更快的策略优化反馈循环,以及减少人工审核人员的参与。
部分网友对此提出疑虑:审核即将面临集体失业?作者觉得暂时不会,我们先来看小道消息~
字节跳动去年裁了一大批审核人员,因为加入了AI审核。
这是作者一个做审核的姐妹(前字节员工)透露的,些许可惜,她在裁员前就离职了,没拿到赔偿。
名校毕业,大厂光环,在咬牙坚持了一年后痛下决心辞职,原因是没有生活了,工作日加班到9/10点是常态,周末还有做不完的ppt,看到这个新闻后她说:“审核没有你想的那么简单”。
是的,审核看起来简单,但涉及的内容比较敏感,也不是随便可以被替代。推测审核短期不会失业,GPT-4基础审核完全问题,但要达到准确率100%有一定难度,毕竟中华文字博大精深,人际关系错综复杂,纵使机器学习再多的语言技巧,也赶不上我泱泱大国的“语言艺术”~
的确,AI的加入,其自动化对内容审核和标注,可以很大程度上提高内容审核的工作效率,尤其是对于基础的错别字、违法违规这些,能够审核到位。
但部分词汇、内容、视频涉及敏感,有些内容机器无法识别,一定要进行人工审核,否则很容易出现安全问题。
比如要审核一个视频是否涉黄,那么AI审核的标准是什么?
是开始脱衣服、还是到最后一步了、还是一定要有相关谈论
再比如审核一段文字,不能有任何广告营销成分
那么我变换词汇如:+玮辛刘武零吧/家扣扣三九恶灵
其中的正确与否,AI很难完全把握。而内容领域,安全合规是审核的本质,要大于一切。
因此,审核环节我们可以加入AI,但不能完全依靠AI,审核的最后一关还是需要人类把关。
蝠妹预测未来审核可能会有两个方向:
一是 AI 做初审、初筛提高效率,人工复审复核提高准确率;
二是将明显有害的内容交由 AI 审核,减少对人工审核员的精神污染,保障工作权益。
总的来说,AI很大程度上帮助我们实现了效率翻倍,为我们减轻了很多不必要的准备工作。
国内AI很多,如文心一言等,但是能边聊天边使用AI的较少。
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