OpenAI风波：CEO解雇引发员工反抗
11 月 17 日（周五），OpenAI 突然宣布解雇 CEO 阿尔特曼（Sam Altman）。这一决定在公司内部引发轩然大波。在紧急召开的全员会上，一位员工直截了当地问 OpenAI 首席科学家苏茨克维（Ilya Sutskever）这是否属于一次政变。苏茨克维回应说：“你可以这么说，但我觉得这只是董事会在履行自己的职责。”
随后的一天，OpenAI 的临时 CEO 米拉·穆拉提发布公开信，表示公司计划重新聘请阿尔特曼。与此同时，首席战略官杰森·权在内部备忘录中强调公司对此事的信心。
11 月 19 日（周日）下午，阿尔特曼亲自到 OpenAI 公司与董事会进行谈判，期望能够重返公司。然而，晚间苏茨克维告知员工阿尔特曼将不会回归。董事会则声称罢免阿尔特曼是为了推进和捍卫 OpenAI 的使命。在同一场会议上，新的临时 CEO 被任命为埃米特·希尔。希尔是阿尔特曼在 YC 创业营的同届同学，曾创办 Twitch，与阿尔特曼一同成为 YC 合伙人。
深夜，微软宣布阿尔特曼和前总裁布罗克曼将领导一个新的人工智能研究团队。这一消息让整个行业感到震惊。
11 月 20 日（周一）凌晨，苏茨克维在推特上发表声明，表达对参与董事会决策的遗憾，并表示从未有意伤害 OpenAI。他表示热爱与团队共建的一切，承诺尽力促使公司重新团结。阿尔特曼对此回应点赞并发三颗爱心。
在公司内部，不满情绪激增。505 名员工，包括穆拉提和苏茨克维在内，要求董事会成员辞职，并恢复阿尔特曼和布罗克曼的职务，否则他们威胁可能会跟随阿尔特曼加入微软的子公司。这一反应在业界引起广泛关注，成为业内热议的话题。
媒体纷纷报道这场 OpenAI 的风波，评论各异。有的评论指责董事会的决定缺乏透明度，让公司内部陷入混乱。一些专家表示，公司的未来战略可能会受到这一连串变动的影响。
同时，社交媒体上也掀起了热烈的讨论。有人支持员工的反对意见，认为董事会应该更加谨慎地处理公司内部事务，而另一些人则认为领导层的变动是公司必要的调整，有助于适应行业的快速变化。
微软宣布阿尔特曼和布罗克曼加入，领导新的人工智能研究团队也引起了外界的好奇。业界分析师纷纷猜测，这一合作可能会给微软带来领先于人工智能领域的优势，同时也让 OpenAI 面临新一轮的竞争挑战。
面对这些变动，OpenAI 的股东们也感到不安。股票价格波动剧烈，市值受到一定的冲击。一些投资者开始担忧公司的长期稳定性，提出质疑公司管理层的能力以及未来战略的合理性。
在这个动荡的时刻，公司内外的关注点都聚焦在董事会的下一步行动上。是否会有妥协，是否会有重大调整，这些问题都成为业内关心的焦点。 OpenAI 面临着前所未有的挑战，如何应对将成为公司未来发展的关键。
