今天是2023年高考第一天,本年度高考考生达到1291万,再创历史新高。
虽然高考的公平性、客观性依旧被众多人士不停地讨论;有赞扬,有批判!
但,中国的高考制度凭借着中国人上千年来传承的“考试文化”,其完善和公平程度都堪称世界之最。
最近,英政府就宣布,英国大学录取以后可能要进一步向“中国高考制度”靠拢!
在此之前,英国高考就借鉴过中国高考制度。英国政府曾宣布将会取消「老师预测成绩」,将大学录取标准改为「学生真实考试成绩」。
中国:「学生真实考试成绩」
我们是先高考,再出成绩。考生根据考生所在省份公布的各批次分数线和成绩排名分布进行志愿填报,最后拿到录取通知书。
英国:「老师预测成绩」
而英国,则是先申请。学生在A2学年,通过学校老师给出的预估成绩,向大学申请预录取offer。
学校给出的预录取offer分为无条件和有条件(最多能收到5份)。
然后学生再参加A-level大考(英国高考),并在6月份选择接受大学offer。
根据Universities UK消息,这个有可能在下一个年度被实施的新录取制度,叫做 A post-qualifications admissions (PQA) ,也就是取得学历后入学。
在经过18个月的复议后,英国各大学代表纷纷表示支持这项分数论成败的改革。
本次关于考试的改革,对于擅长应试的中国留学生来说,未免不是一个好消息。
近日,英国大学出现首例学生使用ChatGPT挂科的情况。
根据英国媒体报道,这名学生的论文主题是《关于领导理论及其在实际中的运用》。
大学提供的文件显示,主要判定依据是以下四点:
写作风格差异
论文的“写作风格”在理论部分和实践部分有所不同。
无用陈述
主题思想和实践部分的大量陈述没有意义。
引用晦涩文献
论文参考文献只引用了两份可以在大学系统上访问的期刊,且没有引用任何大学提供的阅读清单。
然而,论文却使用了晦涩的参考文献;一篇是于1952年发表的鲜为人知的博士论文《衡量工业领导力及其对培训主管的影响》,另一篇是1957年的期刊文章。
引用巫师和女巫书
最后,论文还引用了神话书籍《巫师和女巫的领导力见解:通过流行文化探索有效的领导力实践》。
好笑的是,这本书讲的是J.K.罗琳笔下的魔法世界,去年5月出版。进化后的ChatGPT-4已经可以引用这本比较新的书了。
而除了人工判定ChatGPT,上个月Turnitin正式推出可以检测「学生在论文或作业中使用ChatGPT」的系统,并声称检测结果可信度高达98%。
就是说,对于AI工具我们还是要善于合法合规的使用;而且道道这里还有很多论文干货可以给大家,不要太依赖AI了!
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英国大学和学院工会UCU表示,其在利兹大学任职的1,800多名员工将从6月15日(周四)开始,举行无限期的罢工行动。
该行动是抗议该校管理层确定将扣除参与抵制评分员工100%工资的决定。
从4月20日起,145所英国大学的UCU教师成员开始抵制给学生评分,拒绝提供包括书面、在线或口头形式所有的打分和评估。
教师的罢工导致部分学生期末考试和论文或没有成绩,学位结果延迟,甚至无法毕业。
对此UCU表示,高达100%的减薪是完全不可接受的,尽管这些工作人员拒绝提供评分和成绩反馈,但他们在此期间仍照常教授、讲课和支持学生。
除非管理层停止扣工资,否则罢工可能会持续数月。
这些行动预计将持续到大学和学院雇主协会(UCEA)的雇主机构就薪酬和工作条件纠纷提出可接受的有效提议,届时UCU将决定是继续行动还是取消行动。
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