90后工作难保，00后工作难找，受AI冲击的职场人该何去何从？
2023年，人工智能大火！
在科技给人类带来便利的同时，也引起了人们的恐慌。
人们一边享受着科技带来的美好，一边又忌惮着科技给人类带来的冲击。
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因AI失业的人，已经出现
近日，有媒体报道称，第一批因为AI失业的人已经出现了，有游戏公司迅速拥抱科技变革，将AI绘画引入工作流程，用以摆脱游戏行业巨大的人才压力和资金焦虑。
截图来自：澎湃新闻
据某财经媒体消息，某游戏美术外包公司的技术总监透露，在近一个月，其所在的公司已经裁掉了一半的原画师。
“原画师利用AI完成方案，工作效率至少可以提升50%以上，本来就在减少的甲方需求迅速被消化完。公司肯定不养闲人，那些手中没有需求的原画师就只能被优化掉。”
“之前，我们公司需要38个原画师，现在已经裁掉了20个人。”
02
AI会抢走谁的饭碗？
之前，有一篇文章提到，ChatGPT的诞生，将导致很多人失业，其中包括：软件工程师、数据分析师、媒体工作者、法律工作者、教师、财务、交易员、平面设计师、会计师、客服、数据输入员、司机、银行柜员、记账员等等。
图源：澎湃新闻
高盛3月27日发布的一份研究报告称，ChatGPT 等生成式人工智慧系统的最新突破，可能会给劳动力市场带来重大影响，全球预计将有3亿个工作岗位被生成式AI取代。
该报告指出，目前欧美约有三分之二的工作岗位在某种程度上受AI自动化趋势影响，而四分之一的当前岗位有可能最终被完全取代。
AI的不断发展，将导致新一轮失业潮提前到来，对我们的影响就是：90后饭碗难保，00后工作难找！
03
准职场人如何保住饭碗？
看到这里，相信大家会焦虑，在时代发展，尤其是科技面前，如果跟不上节奏，不能满足社会所需，其结果只能被淘汰！
2023年，将有1158万大学毕业生走入职场，作为准职场人，如何选工作才能不被时代抛弃呢？
华为CFO孟晚舟在一次校园演讲，提出自己的观点：“一定不要选择那些能被机器代替的职业，因为未来机器人会越来越普及，我们根本承担不了，也不是机器人的对手。”
未来一定是人才稀缺的时代，让自己成为更有价值的人，才能拥有更多选择权和主动权。
苹果CEO曾经说过，“很多人过于担忧人工智能带来的负面影响，我并不担心机器像人类那样思考，反而我担心人类像机器那样思考。”
相比较于人类，机器人缺少变通能力以及创造力。
如果你现在从事的工作需要出色的变通能力或者创新能力，那么你不容易被机器人代替。
比如设计师，它的工作需要有突出的创新意识以及想象力，而这只有人类才能完成，所以很难被机器人代替。
还有科研人员，对科学领域的分析能力，比如对数据分析，机器人是非常欠缺这项能力，所以研究人员，请放心。
当然也包括实力非常出众的程序员，需要具备强大的编程能力和创新能力，机器毕竟是机器，在创造性方面还是不能跟人类相比的。
作为准职场人，我们选工作时还应该选择时代需要的热门工作岗位。一来这些岗位不容易被时代淘汰，二来从事这些岗位能拿到高薪！