207页|ChatGPT对人力资源管理的影响分析报告
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摘要：今天ChatGPT的成功代表着Al发展史上新的里程碑。它基于机器学习的自然语言处理模型，可以模拟人类语言的理解和生成，拥有强大的语言处理能力，并且因其能够及时响应人类的需求而广受追捧，在现代职场中被视为一种新的势力，为客户与员工提供更快速和更准确的服务，极大地提高企业的生产效率、服务质量和体验。然而，与每一波自动化技术一样，最新的技术可能会对当下的岗位和未来的就业产生重大影响：ChatGPT也正在改变工作世界中一些传统的规则和模式，一部分职业和技能可能会消失，随之则需要新的技能和知识来适应这个新时代的工作环境，由此也引发了一系列“人”的危机感，毕竟人类的认知水平是线性发展的，而技术则是指数型发展的，并且人类总是高估技术的短期影响，低估技术的长期影响。
来源：法国里昂商学院&HRflag
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