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ChatGPT之父被自家公司扫地出门,来听听他的复仇计划

作者:单仁行发布时间:2023-12-12

原标题:ChatGPT之父被自家公司扫地出门,来听听他的复仇计划

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从企业家的角度探究商业本质

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自从AI爆火之后,我们经常会听到一些机构的警告,未来的AI会替代掉很多岗位。

但是,可能谁都没想到,AI还没开始席卷人类的工作,开启AI革命的ChatGPT之父,同样也是OpenAI的CEO,山姆奥特曼(Sam Altman)先被自家公司的董事会开除了。

在昨天的凌晨,OpenAI发布了一条措辞严厉的声明,董事会认为奥特曼在沟通中没有保持坦诚,阻碍了董事会履行职责的能力,董事会不再对他继续领导OpenAI保持信心,把他移除了董事会,但给了个体面,象征性保留了职务。

随后,奥特曼确认了这条信息,跟着他一起辞职的,还有OpenAI联合创始人,也是董事会成员Brockman。

从他发的推特来看,CEO被开除的过程也仅仅是临时开了个会被通知,你被董事会除名了。

这也就意味着,6个人的OpenAI董事会,有4位都同意除名这位鼎鼎大名的CEO。

是不是颇有点当年乔布斯被苹果董事会扫地出门的场景呢?

明明是创始人,怎么还会被自己的公司给开除呢?奥特曼难道犯了什么错误吗?

02

其实,奥特曼被董事会开除,这件事听起来不可思议,但在规则上还真是完全没有毛病。

原因在于OpenAI的管理架构很奇葩。

OpenAI在2015年成立的时候,它是一个非盈利组织。

具体是个什么概念呢?

OpenAI的核心宗旨是“实现安全的通用人工智能”,我不是来赚钱的,我是来促进人类进步的,OpenAI的股权不归股东持有,而是归公司所有,最终向全世界分配。

所以,从它成立的那一刻起,它的管理架构就保留着一部分“抽象”的概念。

这些概念带着特别浓厚的理想主义色彩,就像奥特曼本人在OpenAI里是没有股权的,OpenAI的其他董事会成员也很奇特。

为了避免盈利的嫌疑,非盈利组织的董事会成员除了公司创始人之外,通常都是邀请社会层面的人士担任,特别是独立董事的占比非常高。

这些独董不是A股里走走过场,跟着大股东举手的独董。

他们没有公司的股权,不代表资本的利益,能代表的只有自己的价值观,根据自己的经验和阅历给公司发展方向提供建议,监督管理层。

我们来看看OpenAI剩下这四位董事会成员。

第一位是伊利亚(Ilya Sutskever),是OpenAI的联合创始人,首席科学家,担任着ChatGPT的技术研发工作,也是创始团成员之一。

第二位是亚当(Adam D’Angelo),他是Quora的CEO,Fcaebook第一任的首席技术官,而且他目前还在做着和ChatGPT有直接竞争的AI产品Poe。

第三位是塔莎(Tasha McCauley),她有着管理非盈利组织的背景,还横跨了娱乐圈。

第四位是海伦(Helen Toner),她是人工智能治理中心的咨询委员会成员,是研究政治和学术的资深人士,专门和政府官员打交道。

所以,我们仔细一看,大家觉得是不是有点奇葩?

除了伊利亚之外,剩下的董事会成员好像跟AI有密切的关系,但跟OpenAI没什么关系。

但非盈利性组织就是这样,大家跟公司利益本身没什么牵连,也没公司股权,都因为相同的愿景加入一起,给人工智能这个事业发挥自己的创造力。

当然,这也埋下了一个伏笔,你别看奥特曼是CEO,但他本人没有任何股权,没有股权,对公司就没有核心的控制权,只能算是职业经理人。

这个伏笔的导火索,发生在2018年。

03

2018年发生了什么呢?

作为OpenAI的联合创始人之一,同样也是董事会成员的马斯克。

诶,你没听错,马斯克也是OpenAI的联合创始人,而且还是投资人。

他因为不满意公司的管理架构,提出要改变OpenAI的管理方式,其实就是要把OpenAI变成一个盈利型组织,结果被董事会拒绝了,马斯克就退出了OpenAI,撤资了。

其实,马斯克是非常懂股权管理这一套的。

大家非常熟悉的特斯拉,创始人并不是马斯克,而是马克·塔彭宁与马丁·艾伯哈德。

马斯克在投资了特斯拉,拿到控股权之后,在董事会上联合其他投资人,在2007年8月把马丁从CEO降为技术总裁,年底,又联合董事会开除了马丁。

到了第二年,另一位创始人马克也自觉离开了特斯拉。

然后,特斯拉就完全成为了马斯克的一言堂,我说啥就是啥,没有反对,只有执行。

当然,不能否认的是,没有马斯克的强势领导,也许特拉斯只是新能源革命的沧海一粟而已了。

不过,在OpenAI这里,马斯克就没法子了,人家就是守着非盈利型机构的愿景来做的,老马也只能退出了。

但是,马斯克的退出给OpenAI带来了资金难题,大家都知道,研究AI可是特别烧钱的。

这就轮到奥特曼先生大发神威的表演了。

奥特曼得到了来自微软的全面支持,2019年微软给OpenAI投资了10亿美元。

当然,资方来了也不白给,也是有条件的,没有哪个资本投资是来做慈善的。

在2019年,OpenAI设立了一个盈利性质的子公司LLC,公司架构有了改变。

简单来说,这个有盈利性质的子公司,被OpenAI这家非盈利组织控制,同时,子公司有利润上限机制,100倍。

也就是说,我最多给投资人回报100倍,超过上限的部分就要归我这个非盈利组织了,我要给全世界的人民去分配利润,做慈善。

这里就出现了问题,在OpenAI的治理结构下,OpenAI这个非盈利组织是子公司的实控人,拥有完全控制权,但它并没有子公司哪怕0.1%的股权。

没有股权,但却要分走利润,你还要给我设置回报上限,这对于投资人来说,如果这家公司真的能做大,那就意味着投资回报必然会被影响,投资人肯定是就无法接受。

所以,很多人对OpenAI这次开除CEO都存在了一个误区,以为董事会是因为资本的力量,要把奥特曼开除了,说什么都怪资本,这明显就是对股权管理的不了解。

实际上,答案可能恰恰相反。

奥特曼作为拉来微软投资的关键先生,他是维系微软和OpenAI的联系人,而且他个人在OpenAI没有股权,但微软有投资,今年还要继续投资100亿美元。

从某种程度上来说,在OpenAI的董事会当中,奥特曼才是资方的代表人,才是想要商业化的那个人。

从奥特曼今年的动作来看,他也在一直在激进地推进ChatGPT的迭代,冒着安全风险发布了ChatGPT的新产品,跟微软保持紧密的合作,想要拿到更大的市场份额,OpenAI的估值也节节攀升,逼近千亿美元。

这确实跟OpenAI这家非盈利组织创立的愿景大相径庭。

04

当然,这件事其实给我们一个很重要的意义就在于,搞清楚公司的股权管理,管理权和控制权可不是一个概念。

如果在创业之初,需要引进资金,又害怕股权被稀释的企业创始人,也可以学学AB股,同股不同权的制度。

就像中国很多互联网公司,他们的创始人并没有占据公司多少股份,但他们依然是公司的绝对控制人。

千万不要搞混了公司的架构,做没有把握的对赌。

盈利性质的组织,本身就是要向股东和投资人负责,给他们承担的风险带去回报,这是天经地义的事情。

当然,对于奥特曼来说,虽然他失业了,但是AI绝对是今天乃至于未来的一个重要赛道,已经有很多公司向他投去了橄榄枝。

其实,来中国也不失为一个好去处。

期待他能像当年的乔布斯一样,痛苦,只会让自己下一次归来更加强大。

责任编辑 | 罗英凡

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