连续三天的OpenAI宫斗大戏,还在高潮不断。
本来当地时间凌晨,事情似乎已经尘埃落定,以Altman和Brockman入职微软划上休止符。
没想到,事情还没结束!
当地时间一大早,「始作俑者」的公司首席科学家兼董事会成员Ilya Sutskever发推表示,自己现在很后悔。
我对之前参与董事会的行为深感后悔。我从来没有想过要伤害OpenAI。我热爱大家在一起共同创造的一切,我会竭尽全力,来让公司重新团结起来。
对此,Altman随手一转,并配上了三颗红心。
与此同时,OpenAI的员工们,也没有放弃,还在试图挽回局面。
770名员工中的505人签署了一封公开信,要求恢复Sam Altman和Greg Brockman的职位,并且董事会要全部辞职,否则自己就将追随Altman入职微软。
如果这些骨干员工全部流失,OpenAI恐怕很难再现昨日辉煌了。显然,董事会成员目前的处境很尴尬。
最让人意想不到的是,信的签署者包括竟然包括Ilya!
被指控策划发动了董事会政变、赶走Altman的人,如今却签名请求Altman回归?
这惊魂72小时内,不知是后悔还是遗憾的Ilya内心究竟经历了什么,恐怕耐人寻味。
OpenAI内部发生了前所未有的大动乱,505名员工联名上书,威胁称自己要辞职,并且加入Altman新成立的微软子公司。
除非董事会全部辞职,并恢复 Sam Altman 的 CEO 职位,同时让联合创始人兼前总裁 Greg Brockman也一并回归。
员工们很不满:「你们解雇 Sam Altman和撤销Greg Brockman 董事会职位的过程,不仅破坏了我们所有的成功,还瓦解了我们的使命,颠覆了公司的稳定。」
「很明显,从你们的行为可以看出,你们并没有能力管理OpenAI。」
随着这封信的发布,这个异常动荡、高潮迭起的硅谷周末,也终于结束了。
被董事会开除的Altman,昨日以「访客」的身份重返OpenAI。
但遗憾的是,谈判以破裂告终。
在得知Altman不会回到OpenAI后,很多员工都大失所望,彻夜讨论着该如何应对。
Altman离职一事,OpenAI也未给出说明,所有人都感到被蒙在鼓里。
在联名信中,员工们甚至威胁说,自己很可能会跟随Altman去微软:「微软已经向我们承诺,如果我们愿意,新成立子公司的大门会向所有OpenAI员工敞开。」
与此同时,员工们也纷纷来到推特上发帖高呼——「没有了员工的OpenAI啥也不是!」(OpenAI is nothing without its people)
其中也包括前OpenAI代理CEO Mira Murati,首席运营官Brad Lightcap等人。
显而易见,OpenAI在开了Altman之后,势必要迎来一波人员的大震荡。
而Altman则感动地转发了每个人的留言,附上一颗爱心。
此前,大家都以为,OpenAI大戏反转大戏已经落幕了。
当地时间深夜,微软CEO纳德拉突然官宣:Sam Altman、Greg Brockman将和其他同事一起加入微软,并负责一个全新的AI研究团队。
同时,微软也将继续和OpenAI进一步合作,支持OpenAI的新CEO Emmett Shear,按照之前计划好的产品路线图为客户继续提供服务。
Altman和Brockman都回复了纳德拉的帖子「使命仍在继续」。
「我们将做一些全新的,完全不一样的东西出来」
而且他也宣布了之前一起离职的3位技术高管,会和他们一起加入微软。
谁能想到,昨天还能拿捏微软的OpenAI六大金刚,今天直接原地解散了。
纳德拉紧跟着Altman的回复,明示了微软将会参照对待GitHub,Linkedin等组织一样,「给与创始人和创新者在微软内部足够的空间,去建立独立的身份和文化」。
在2023年底这场搅动了整个科技圈的权斗大戏中,微软成为了最终的赢家。
连马斯克也在纳德拉的X下边表示膜拜:「纳德拉你也太会了吧!狂野的时代!」
纳德拉在Altman人生中最大起大落的一个周末,拉了他一把。
其他科技公司,更是抓住了这千载难逢的机会,全力招揽震荡中想要换一个环境的人才。
英伟达科学家Jim Fan马上发推招聘,摆出老黄热热腾腾刚出炉的H200,给那些「从OpenAI离开的员工一个新家」。
他还进一步分析了微软「招揽Altman」这步棋「一箭四雕」的高明之处,让观众们「明明白白吃瓜」:
首先,微软终于可以获得GPT系列模型的权重,这是他们梦寐以求的结果。这样,微软所有的软件和服务在未来都将获得最先进模型的加持。
然后,微软只要简单地通过调控算力分配,就能将两个AI行业最重要的选手玩弄于股掌之中,什么6大金刚,不存在的。
人才的流动将会大大加速,微软能够轻松获得人才。
而且所有的工程基础设施的转移都是无缝的,因为大家都在Azure平台上工作,直接上手毫无障碍。
而现在,微软作为一个传统的公司,能够有机会证明这样的追逐利益的组织形式能否孕育出AGI。
除了微软这个最大赢家之外,相信谷歌也在这个跌宕起伏的周末之后,高兴得合不拢嘴。
Jeff Dean也马上发推,非常「含蓄」地表达了,OpenAI的朋友们,很心疼你们,如果你们过得不舒服,我们这边还不错呢。
而根据外媒报道,谷歌已经开启了挖角OpenAI的工作。
有700多名员工的OpenAI,已经有几十人在内部宣布了辞职,相信今晚过后,大部分的员工邮箱里应该都会收到谷歌HR的邮件。
网友们在Ilya的道歉推文下疯狂回复,一个多小时产生了3800+的留言。
有用漫画嘲讽他的。
有表示难以理解这一切到底如何发生的:
开发AGI的人,居然不能预料自己的行为在3天内将产生什么后果。
而作为OpenAI的联合创始人,Zaremba留言安慰Ilya,没事兄弟,是人都会犯错,你永远都是我们的朋友。
一位网友用很平和的语气指出了Ilya在这个过程中犯的错误:
没有取得实质性的证据,来支持自己的行为。
而且在开除Altman之前,也没有和其他的高管、投资人和利益相关者商量过,从而确保自己会获得支持。
对于投资了超过100亿美元的投资者,你有义务必须和他们提前沟通,而你却没这么做。
致OpenAI董事会,
我们,作为世界领先的人工智能公司OpenAI的员工,开发了最好的AI模型,并将这一领域推向了新的高度。我们在AI安全和治理方面的工作已经成为全球的风向标。我们的产品服务于全球数百万用户。到目前为止,我们为之工作和倾注热情的公司从未如此强大。
然而,你们解雇Sam Altman并将Greg Brockman从董事会中除名的行为,不仅严重威胁了我们的这些努力,并且还破坏了我们的使命和公司本身。这些行为清楚地表明,你们缺乏管理OpenAI的能力。
在得知你们出人意料的决定后,OpenAI的领导团队迅速采取行动,努力稳定公司局势。他们认真听取了你们的担忧,并尝试全面展开合作。尽管多次提出请求,但你们却始终未能提供任何书面证据。对此,团队也逐渐意识到你们已经无法履行自己的职责,甚至进行恶意谈判。
领导团队建议,为了最大程度地维护我们的使命、公司、相关方、员工和公众的利益,最稳妥的前进道路是让你们辞职,并建立一个合格的董事会来带领公司稳步前行。
为了寻找一个双方都能接受的解决方案,领导团队与你们通宵达旦地工作。然而,仅仅在你们最初决定的两天后,你们再次做出了违背公司最佳利益的决定——更换了临时CEO Mira Murati。你们甚至告诉领导团队,让公司毁灭「符合公司的使命」。
你们的所作所为已经清楚地表明,你们无法有效地管理OpenAI。我们无法与那些缺乏能力、判断力以及对我们使命和员工缺乏关怀的人共事。我们,以下签名者,可能会选择离开OpenAI,加入Sam Altman和Greg Brockman领导的微软子公司。微软已向我们保证,如果决定加入,所有OpenAI的员工都可以在这家新的子公司任职。除非所有现任董事会成员辞职,重新任命两位新的独立领导董事,如Bret Taylor和Will Hurd,并重新任命Sam Altman和Greg Brockman,否则我们将立即采取行动。
参考资料:
https://www.theverge.com/2023/11/20/23968829/microsoft-hires-sam-altman-greg-brockman-employees-openai
https://www.axios.com/2023/11/20/openai-staff-letter-board-resign-sam-altman
https://www.wired.com/story/openai-staff-walk-protest-sam-altman/
本文来自微信公众号“新智元”(ID:AI_era),作者:新智元,36氪经授权发布。