OpenAI创始人Sam Altman：给当代创业者成功的13条建议

原标题：OpenAI创始人Sam Altman：给当代创业者成功的13条建议

文｜韩 湘

我观察了数以千计的企业创始人、CEO和老板们，并一直在思考如何才能赚到巨额财富，或者创造出惊世之作。一般而言，普通人都想要前者，最终才会要后者。

我总结了想要取得非凡成就的13条建议，一旦你通过个人努力（或特权）达到了一定的成功，然后想要将其转化为非凡、卓越级别的成功，其实就已经变得容易许多了。我的这13条建议，大部分内容适用于所有人，我分享出来，希望对你有用。

1、配置自己

“配置”其实是一种魔法，很多人都在探索。我们对财富做好配置，一方面能更好地规避风险，另一方面还能更好、更快创造财富。现如今，每年价值增长50%的那些企业，能在很短时间内迅速壮大起来。事实上，世界上没有多少企业拥有极强的网络效应和极高的可扩展性。但随着技术发展，越来越多的企业都能做到这一点，OpenAI就是这样一家依靠网络效应和极强的可扩展性迅速爆发的企业。

对于我们个人而言，这一点同样适用。个人想要取得指数级别的增长，要给自己配置一条不断增长的指数曲线。目前，大多数人的职业发展都是线性的。

显而易见，大多数想要取得人生成就的人，都不想从事一种“干了两年，就能一劳永逸吃二十年”的工作。当然，如果能够取得资本、技术、品牌、网络效应等支持，很多人还是愿意尝试。但对大多数人而言，这样的人生重大机会总不会轻易来临。大多数人愿意按部就班，小的机会看不上，大的机会没自己的份儿。

Sam Altman认为，商业中最大的竞争优势是对世界上不同的运行系统如何整合，而要进行的广泛、长期、专业的深度思考。“配置”增长，让自己看到未来N年后的机会。毕竟，市场会真正奖励那些拥有长远眼光的人。相信“配置”，并保持耐心。

2、自信

自信有十分强大的力量，我认识很多特别成功的人对自信几乎达到了“妄想”的程度。个人想要取得不断成功，早点培养“自信”非常有必要。当你获得更多的技能点，表明你的判断、决策是正确的的话，你会一如既往的自信下去。如果你从一开始不断怀疑，那么很难会对自己的未来有激励性。

很多年前，马斯克带我去参观SpaceX工厂时，他跟我详细解释了火箭每个部件的制造过程，更令人深刻的是，他谈论向火星发射火箭时候脸上洋溢着的自信的表情，我当时想，“这家伙肯定能成功”。

另外，在你事业上升期，开始带一个小团队时，管理自己和团队的士气，也是一个重要的挑战。如果你有足够的自信，越有野心，那么世界会对你更加残酷。但这也是取得不断成功必经之路。

3、独立思考

创业思维很难教，因为第一性的原理很难让每一个学生懂得。学校设立的初衷，不是为了让所有人懂得这个道理——上过学的我们都知道，学校通常奖励相反的东西，比如成绩、乖巧听话、顺从的表现……

但如果你要创业，不断取得成功，你必须去培养从基本原理出发去思考、尝试、践行自己的想法，并通过交流找到和你同频的人，这个同频的人会让你理解“我会失败很多次，但我总会成功一次”的道理，然后在践行时，会让自己知道在面对各种各样复杂场景时怎么去决策，越多经历这样的决策，我们就越会相信，距离成功已经不远了。

4、善于推销

仅有自信还远远不够，你必须让别人相信你。某种程度上讲，所有伟大的职业的本质最终都是销售工作。作为创业者，你必须要向客户、媒体、员工和投资者宣传你的计划。宣传，需要鼓舞人心的愿景，需要强大的沟通技巧，需要一定程度的个人魅力，也需要被认可的执行能力。

善于沟通虽然只是其中一项技能，但想要做好并不容易。我的建议是，在你确保你想法清晰的情况下，能够用简洁的语言，真诚的出售你所相信的这个产品或服务。擅长销售的人，不是一朝一夕就能练成，它也可以通过刻意练习来提升。

5、冒险

大多数人总是高估风险，同时低估回报。在我看来，承担风险很重要，因为你不可能一直正确——你只有不断尝试，不断积累经历，才能在很多事情上快速做出决策。在我们每个人职业生涯初期，我们应该尝试去承担更多风险，因为你并没有多少东西可以失去，同时回报反倒会更高。更高的回报，会指引你继续沿着那条路继续下去，但最好还是及时收手。

你会发现，在Google和Facebook工作很长时间的人，都存在习惯了舒适区生活、可预测的工作和做任何事都会成功的掌声中，这就导致他们在创业时虽然有更高的起点和资源，但给他们失败的窗口越来越小，总觉得我从大厂出来，创业“理应”成功。但哪有那么多“理应”的选择呢？

6、专注

专注是检验工作效果的倍增器，我遇到的几乎所有人都会因为花更多的时间，思考该关注什么才能受益匪浅。做正确的事情比长时间的工作更重要，大部分人把大部分时间都浪费在无关紧要的琐碎事情上。

一旦你弄清楚你要做什么，你就会势不可挡地快速完成一小部分优先事项，然后不断专注做好核心的工作。截至目前，我还没遇到过一个拖延症患者还能够取得非常的成功。

7、努力工作

通过努力工作，你可以很轻松的在你所在的领域超过90%的人，但想要达到99%的话，你必须十分明确你的目标，因为你要与其他非常有才华的人竞争，他们也有伟大的想法，也愿意付出很多的努力。

生活中，最大的乐趣之一就是明确你的目标。你有了明确的目标，你人格魅力会带来追随你的人，会十分有干劲。在全球很多地方，大家都觉得长时间工作是努力的一种表现，但事实上很多人都做不好精力管理，每个人弄清楚如何努力工作还不会容易精疲力尽很重要。

在此基础上，保持工作的耐力，才能让你距离不断成功更进一步。努力工作就像利息一样，越早开始，就有越多的时间获得回报。

8、胆大

如何让自己变得雄心勃勃？我相信，从一开始脑海中产生一个想法，我就想如何落地。在我在不断的小创意方面取得成功后，我才开始了更高阶的创业，我希望在令人兴奋的成功目标出现时，我也在场。

如果我在一个重要的问题上取得突破，就会冒出很多想要帮助我的人。当他们出现时，虽然会有利益撕扯，但在和他们的撕扯中，我发现我自己逐渐变得雄心勃勃了，我也不会害怕继续把困难的事情做下去。

如果你现在想要创业，赶紧行动起来，顺从你的好奇心，去调研、去践行，去让令人兴奋的事在未来某个时间点上发生在你身上。

9、乐观

这个世界的本质是，大多数人即使有想法也不会去尝试，继续接受事情本身的样子。其实，人是拥有让事情发生巨大变化的能力的，但自我怀疑、过早放弃及不够努力这些因子，无时无刻的汇集在一起，关闭了大多数想要发挥的潜力的可能性。

尝试问一问自己想要什么，虽然不会很快得到，甚至永远也得不到。但当你这样一想，你就会发现“我要继续努力，直到成功为止，无论面临什么挑战，我都会尝试解决”的想法会冒出来。如果你是认真的，那么Airbnb就是可以学习的样板，这家公司可以讲述的故事太多了。很幸运，在乐观的态度下，这家公司的创始人和员工一直在努力工作。我从来没有见到过一个非常成功的人是悲观主义者。

10、竞争

如果你现在做的事情，可以由其他人来完成，那么这个情况终究会发生，而且代替你的成本还会更低。变得难以竞争的最好方法，是建立自己的影响力，例如你可以通过人际关系、建立强大的个人品牌等……大多数人都想着去追随，但这种模仿本身是一种错误。如果你和其他人在做同样的事情，那么你很难与别人竞争。

11、人际关系闭环

在职场关系融洽的人肯定知道，建立良好人际网络关系的一个有效方法是尽可能的去帮助别人，而这也是我在大部分时间里获得比较好的职业机会的原因之一。

一直记得，十年前我曾帮助过一位企业创始人，之后好事不断发生在我的身上。这也是我如今取得成功一个十分重要的原因。当你慷慨分享你的想法、你的双手时，好运会以10倍的速度返还给你。

但是，我自己也承认，在某些事情上，别人比我能做到更好。我应该以自己的优势而不是劣势来定义自己，我可以找出我的缺点，但我也应该为缺点找到解决办法，但不应该让这些缺点阻止了我去做我想要去做的事。

弥补弱点的最好方法，是雇佣团队来执行。建立一个团队十分有价值的地方是，能够发现没有被挖掘出来的人才。作为最好的生产力，人才也是创业中最稀缺的资源，我们每一个人都得珍惜。

12、新鲜事物

我小时候最大的一个认知是，人们可以靠高薪致富。但后来我发现，福布斯榜单上的人，几乎没有谁是靠高薪上榜的。

所以，通过拥有快速增值的东西，我们才会变得真正富有。这个东西可以是企业、房产、知识产权或股权等。如果你只是靠时间来获取高薪，那么你努力一生也不会登上福布斯。创造价值最快的方法是，大规模制造人们想要，但现在没有的东西。

13、自驱力

大部分人做出的大多数决策，都是外部驱动的，他们之所以那么做，只是因为他们想给别人留下深刻的印象而已。如果我们正在做别人很在意的事，那肯定我们会非常上心。但如果让我们做自己感兴趣的事，稍微一有挫折，我们就放弃了，这是一点。

我所认识的那些不断成功的人，都是自我驱动的。他们做事是为了自己的成长，他们觉得有必要让世界发生一些变化。你想想，当你赚取了足够的钱后，你再去购买你想要的东西时，你会发现没什么意思了。

这也就是我所提倡的为什么一个人的动机如此重要的缘故。正确的动机很难去定义一整套规则，但当你看到它时，你什么都会明白。

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