ChatGPT之父山姆·阿尔特曼谈如何对世界产生影响

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编者按：出生于 1985 年的美国企业家、OpenAI 的 CEO 山姆·阿尔特曼（Sam Altman）曾被《商业周刊》评为“最佳科技青年企业家”，也曾被福布斯评为 30 岁以下最佳投资者。这位“85 后”的年轻人何以撰写出如此精彩的人生篇章，在世界的卷轴上留下如此浓墨重彩的一笔？本文来自编译，整理了山姆·阿尔特曼在接受采访时分享的成功心得，希望对您有所启发。

请问你如何判断哪些工作是重要的？

人们想找寻一种交叉点，在这一点上自己擅长之物、喜欢之物以及可以为世界创造价值之物彼此重叠。据我的经验，如果你没有在这三者上找到交叉点，那么你很难真正地对世界产生影响。我认为大多数人都只是单纯地陷入到工作之中。他们没有在这三点上有太多的思考。而这样的思考却非常珍贵。有时候我们确实需要大胆一试，找寻自己的兴趣所在。我始终坚信，在准备将大把光阴投入到某事之前，须得先认真考虑它到底是否值得。

你在选择工作伙伴上，有没有什么建议？

找到属于你的“部落”，找到你工作中的最佳拍档，确实不容易。对于这个问题，虽然我没有完美的答案，但我还是想提一点，那就是你得先行动起来。无论你投身哪一领域，世界上总有相似的人也在致力于你所做的伟大事业。尝试靠近他们，对你大有裨益。我的另一个心得是，在我的职业生涯中，每当我不图即刻回报，或者说压根儿就不图回报地帮助别人时，我总在最后得到了大笔收益。我认为尽量地帮助更多的人，然后静静观察到底谁能力非凡，到底谁能把事儿干成，这真的很有收获。

一旦找到了属于你的“部落”，完成大业的最佳方法是什么？

我一直很喜欢查理·罗斯（Charlie Rose）的一句话：“世界上的事情是通过专注和人际关系的结合来完成的。”此后，我为这句话又增加了一个内涵。经过一段时间的思考，我想为这句话补充除了专注和人际关系外的第三个因素，那就是自信。你必须得有一个矢志不渝的信念：无论有多少人议论说你即将要做的事有多愚蠢，你都要坚定地去做，并始终相信这件事一定非常有意义。人生经验告诉我，专注、人际关系、自信这三个要素，就是在这个世界上做好事情的秘方。

在平衡工作和生活方面，你有建议给现在 20 多岁的年轻人吗？

在这里，我想用“复利”（Compound interest）作个很好的比喻。如果你在职业生涯开始时就真的很努力，每天、每周、每年都努力做得更好一点，你学到了更多的知识，结识了更多的朋友，做成了更多的事情，这必然会产生“叠加效应”（compound effect）。在你职业生涯开始的时候投入这些精力，要比职业生涯结束时要好得多。因为如果你在刚开始的时候就这样做，那么你会在未来的职业生涯中不断受益。毫无疑问，你不想总是工作，毕竟二十来岁是那么美好的年纪。但我认为如果你比别人期待的还要努力，那么你以后必将从中受益。

你如何及时判别在某件事情上花了太长时间？如何判别什么时候该放弃，或者什么时候即将取得成功需要冲刺？

是的，这真的很难。我们都想知道什么时候退出，知道什么时候放弃——然而并没有完美的答案。就连做到大致正确，都非常伤脑筋。我认为大多数人都过早地放弃了。他们所犯的错误是，虽然曾经鼓起勇气尝试了一些事物，但如果没有立即见效，就立马放弃。这些事情确实很难，需要很长时间去积累和沉淀。在坚持还是放弃方面，不乏一些批评之声。有的认为坚持和放弃，应结合个人情况而定，而不是交由他人来定夺。大致来看，当你已经使出浑身解数还所求无果时，你就是时候住手了。

什么是正确的动机？人们应该寻找什么东西来激励自己坚持最初的想法呢？

如果你连自己都不相信正在做的事情意义重大，如果你不能从所做的事情中获得满足感，那么你很难坚守初心。通过长期的观察，我发现，真正起作用的动机只有一个，那就是享受所做之事，对所做之事怀有强烈的信念，并对朝夕相处的工作伙伴心存喜爱。

顺便提一下，当人们开始说“嗯，我想赚钱”或“我想出名”时，这确实很酷。我想很多人都是从这样的动机开始的，但他们不愿意承认。但很快，或者至少在最初的几年里，我认为很多人都找到了深层的使命。

在过去 10 年中，你是否注意到激励你的因素发生了变化？

在这一点上，我只对我认为有趣和重要的事情感兴趣。起初，我会像很多其他人一样，说，“嗯，我想赚钱。我想上新闻，“或者别的什么。这些确实会激励到我，但老实说，它们并不是最重要的因素。我有一系列我认为很重要的、需要去完成的事情。

在动机方面，人们少有谈论“倦怠”。曾有人告诉我，我也做过长时间的思考——我们会因为工作太努力而筋疲力尽。就我个人经历而言，我发现之所以会倦怠，实际上是因为经历了失败。充满动力真的会让人很有活力。然而缺乏动力会让人感到非常疲惫。

很多创始人尝试了一些事情，最后失败了。他们就归因于自己工作不够努力，或者没有足够的精力或激情，这实际上是不对的。或许只是时机不对没能成功而已，你应该做的是关闭公司，去度个假，然后重新再来。当你看到真正成功的人，问“他们是如何完成所有事情并获得成功的？”实际上，他们是从充足的能量中受益，充足的能量会让人激情满满。反之，人会变得死气沉沉。

你对如何承担冒险有什么建议吗？

我认为在计算风险方面，人们的表现通常很糟糕，在职业生涯早期尤甚。年纪轻轻、籍籍无名、身无分文，在对抗风险上，它们可以说得上是上天的礼物。然而人们却没有加以充分利用。事实上，真正的风险是你什么也没有去做，然后抱憾终身。如果你真的相信某件事，并且非常热衷去做成这件事，你估算风险后去创办公司，这也意味着你可能会放弃几年的稳定工作，或者别的什么。虽然风险很大，但如果你不冒这个险，我想你很有可能会后悔。我认为在你的职业生涯中，一件非常重要的事情是成为一个实干家，而不是一个空谈家。冒险去做你确信的事情。

如果回到职业生涯早期，你最想获得什么样的建议？

反问自己真正想要什么。你可能一时找不到答案，但有时却会奏效。想方设法问问自己究竟想要什么，甚至是逼问一下自己内心真正的想法，这是企业家的重要特征。我学到的另一件事是，每一次新的危机都会不如之前的那么可怕。

你认为，在多大程度上人们应该坚持己见而不是改弦易辙？

我认为二者结合起来会更好。你需要坚定的想法，同时在细节上可以保持变通。同时对未来充满希望非常重要，这个结论是从我身边最有趣、最成功的人身上发现总结的，他们的特点就是对未来充满希望。新的数据摆在面前，他们也愿意认错，但认错的门槛相当高。我从来都不喜欢“未来根本不可预测”的这一想法。我始终认为最好的是永远对未来充满希望。我认为在资本投资组合、职业生涯或者日常生活中，不过度追求多元化也是可以的。

译者：小川