ChatGPT之父：8岁学编程，来看看他如何成功？
ChatGPT这款聊天应用程序最近太火了！
2022年11月30日宣布上线后仅两个月，ChatGPT月活用户就突破了1亿。瑞银报告显示，其可能是历史上增长最快的应用程序。在此之前，风靡一时的TikTok圈粉1亿也花了9个月之久。华尔街日报援引知情人士表示，ChatGPT的估值达到290亿美元(约合人民币2000亿)。
如今，因为ChatGPT火出圈，创始人山姆·阿尔特曼也是名声大噪。
38岁的阿尔特曼有一路开挂的生涯。19岁从斯坦福大学计算机系辍学创业；26岁与创业伙伴将公司卖了4300万美元，从此财务自由；29岁投资并管理美国最大创业孵化器YC，5年规模扩大十倍；30岁，他与马斯克等人联手创办Open AI，跻身全球顶尖创业者之列。
小创带大家一起揭秘ChatGPT之父——
8岁学编程
被称为“ChatGPT之父”的阿尔特曼，1985年4月出生于美国伊利诺伊州最大城市芝加哥的一个犹太家庭，在密苏里州圣路易斯长大。他的母亲是一名皮肤病专家。
8岁生日那天，他收到了父母的一份大礼——一台苹果电脑。电脑的型号他一直记得很清楚：Mac LC2.那是一台1992年才上市的新款电脑，父母为此花了2200美元，这在当时是一件妥妥的奢侈品。
1993年，美国家庭年均收入也只有3.1万美元。
尽管这台电脑的硬盘容量只有区区40M，他还是视若珍宝，把它放在了卧室，天天把玩。从那时起，他就开始学习编程，也学会了拆卸电脑。“我的人生可以分成两部分：有电脑之前和有电脑之后。”阿尔特曼回忆道。
他对电脑和网络越来越痴迷。“我发现AOL(美国在线)的聊天室彻底改变了我。当你十一二岁的时候，保守秘密的感觉是不好的。”他说。
写到这里，小创想到了一件事，你会发现，所有厉害的大佬都是从编程开始的：
微软比尔盖茨, 13岁时候就开始了电脑程序设计；
百度李彦宏，高中时代就参加了全国青少年程序设计大赛；
Facebook 扎克伯格，在大学期间已是程序牛人；
小米雷军，大三时就已经因为帮别人写程序，赚到了第一个100万；
微信张小龙，客户端foxmail就是他创业时独立开发的——
ChatGPT诞生，很多人可能害怕失业，但小创在《ChatGPT爆火，背后隐藏哪些思考？》文中就提到了一句话，“真正厉害牛逼的人不怕被替代”，人工智能时代，从小开始学点编程知识，非常重要！
创办Loopt，进入投资领域
阿尔特曼凭借与两位好友开发的手机定位应用程序“Loopt”一举获得3000万美元的风投。之后，阿尔特曼开发的免费在线约会应用“OK丘比特”更是风靡一时，被达拉斯一家在线约会企业以5000万美元的价格收购。
在积累了丰富资本后，阿尔特曼向投资人转型。2014年，阿尔特曼出任创投公司Y Combinator（YC）总裁，致力于扶植美国初创企业。在他任职期间，YC共计为2000多家创业公司注资，这些企业总估值如今超过1000亿美元，个别企业已成为美国家喻户晓的品牌，如民宿短租公寓预订平台爱彼迎。
专注人工智能
2015年，奥尔特曼与特斯拉和SpaceX的CEO埃隆•马斯克共同创立了OpenAI，一家旨在以安全和有益于人类的方式发展人工智能，确保人工智能不会消灭人类的非营利性人工智能研究机构。
该公司目前因开发出的最先进语言模型ChatGPT而成为新闻头条。它基于Transformer神经网络架构，旨在处理如文本这样的连续数据。
ChatGPT模型是在大量的文本数据集上训练出来的，这使它能够理解并生成具有高度准确性的自然语言。比如，ChatGPT能够生成类似人类交流的文本，处理大量的数据，并根据特定的用例进行微调，这使它成为自然语言处理和人工智能领域广泛应用的强大工具。
如何取得成功？
山姆·阿尔特曼如何取得成功？他在2019年即将任Open AI CEO时写的博客中，总结了创业秘诀，文章标题平淡无奇《如何取得成功》（How to be successful），但字字珠玑，至今仍被硅谷创投圈奉为圭臬。
复利化成长
阿尔特曼说，复利有神奇的魔力，指数曲线是创造财富的关键。一家中型企业，如果价值每年增长50%，用不了几年就能成为巨头。
世界上，真正有网络效应和高度扩展性的行业并不多。但技术进步让这一点成了可能，你可以花时间发现和创造这样的机会。
个人职业生涯也是如此。大多数职业发展轨迹都是线性的，而成功需要选择具有复利效应的职业。达成这一目标，有多个途径，包括借力资本、技术、品牌、网络效应，以及从事管理工作。
绝对自信
阿尔特曼说，自己认识的最成功的人，都是自信到离谱的人。
为什么？因为成功就是超越平庸，需要逆向思维才能创造出最大的价值。而对自己不自信的人很难具备逆向思维能力。
对初创企业CEO来说，一个挑战是激发自己以及团队的士气。如果没有自信，这个任务几乎不可能完成。一个人的志向越远大，遭受的打击就会越多。这个时候，只能靠自信。
自信容易导致自大。怎么克服？
阿尔特曼的做法是，强迫自己假设这些批评是正确的，然后在这个基础上调整计划。企业家必须学会保持自信与自我认知之间的平衡，避免过度自信造成与他人脱节。
独立思考
创业过程需要原创性思维，学校很难教，只能是自己学。
阿尔特曼非常推崇马斯克的“第一性原理”。马斯克建议凡事都从“第一性原理”出发，从问题的本质开始，想出新的创意，并通过与人交流，尝试发现更简便更快捷的方法以解决问题。
除此之外，阿尔特曼有两大心得。第一，对创业者来说，失败是家常便饭，量变导致质变，失败多了，成功就出现了。
第二，把自己逼入绝境，灵感往往就来了。这话可以反过来理解，缺乏灵感，可能就是问题的难度不够大。阿尔特曼说，灵感往往来自于压力，这一点他屡试不爽，深信不疑。
重视销售
光是自信还不够，创业者需要具备说服他人的能力。
阿尔特曼说，干什么工作，本质都是销售，把自己推销出去。当老板，需要把自己推销给投资人、媒体、合作伙伴。打工，要把自己推销给老板，把产品推销给客户。
一个好的销售，需要满足四个条件：好的想法、强大的沟通能力、一点点个人魅力，以及执行力。但做好销售的前提对自己推销的产品抱有绝对的自信。
阿尔特曼有几个特别的心得：
*书面沟通能力：把事情想清楚，再简明扼要地写清楚。
*销售和多数技能一样，是可以磨练的。做的时间越久，就越擅长。
*创业公司CEO要参与“打单”。这一点非常重要。
保持专注
专注可以让工作事半功倍。
阿尔特曼说，自己认识的人，都会花很多时间想明白要专注在哪些事情，而且他们的结果都很不错。由此可见，做正确的事比工作时间长短更重要。多数人是将时间花在了无关紧要的事情上。
一旦你想明白了该做什么事情，就快速行动起来，把精力集中在少数几件最重要的事情上。成功人士都是快速行动者。
努力工作
如果你在聪明和勤奋中占了一项，就能超过90%的人。但想超过99%的人，必须聪明+勤奋。因为你的竞争对手往往是这样的人。
阿尔特曼有两个观点：第一，做事极端，才可能有超凡的成就。
第二，创业没办法保持工作和生活的平衡。但勤奋有复利效果，往往能带来一个又一个惊人回报，这能产生巨大的生活乐趣。
阿尔特曼认为，勤奋要产生复利，也需要尽早开始。越早开始努力工作，获利时间就越长、获利就越多。
当然，勤奋不能透支身体。怎么平衡？阿尔特曼说，个人有个人的高招，有一点肯定靠谱，就是与相处愉快的人一起做喜欢的事。
任性一点
只要足够任性，坚持下去，世界就有可能以你的意志为转移。
大多数人要么不敢尝试，要么不够努力，要么过早放弃，导致自身潜能没有发挥出来。
阿尔特曼认为Airbnb是一个好的案例。无论遇到什么困难，CEO布莱恩·切斯基（Brian Chesky）都能坚持下来，终于等到了时来运转的一天。
怎样才能保持任性和坚定？阿尔特曼的建议是保持乐观。乐观这种性格特征是可以通过练习逐步提升的。毕竟，商业上成功的人几乎没有人是悲观的。
打造人际网络
一个人事业的天花板，往往取决于他能在身边集结多少优秀的人。
怎样打造一个人际网络？阿尔特曼有三点建议：
*尽可能多帮助别人
阿尔特曼取得的工作和投资成就，大多数来自贵人的帮助。而这些人往往是他过去不经意间帮助过的人。
*保持好名声
这包括：不亏待每一个一起共事的人；与他人慷慨分享资源；慧眼识珠、知人善用，让每个人充分施展自己的才华。
*结交积极向上、志同道合之人
挖掘人才是建立人际网络的有效途径，方法就是多社交。另外，不能局限于他人过往的工作经验和当前的成就，需要关注的是此人是否有潜力，以及潜力能否短时间内被激发。
每当遇到新人，阿尔特曼都会问自己，“这个人有异于常人的能力吗？”对于渴求人才的人来说，这个问题很值得思考。
要想发大财，必须“拥有东西”
阿尔特曼认为，拥有能迅速增值的“东西”才能真正致富，可以是企业、房地产，也可以是自然资源、知识产权。
迅速增值的最佳方法就是大量制造出人们想要的东西。创业就是一个途径。
要有内驱力
阿尔特曼招聘，先看人是否有内驱力。
他认为，大多数人的工作动力主要是外部驱动，这些人做什么事情都是为了让外人觉得自己很牛。
这种心态是有害的。一是它会导致工作中过于在意他人的看法，人云亦云，因循守旧；二是会对形势出现误判，比如，容易将注意力集中在主要竞争对手，而不是客户。
阿尔特曼相信，大多数成功人士都是靠自我驱动。他们做事情是为了让自己满意，他们觉得改变世界是自己的责任。一个人有了金钱和地位，这二者的吸引力就会逐渐消失，只有内驱力才能推动一个人向更高的地方攀登。
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