近250家企业已用ChatGPT代替员工！有一半评价“优秀”
据美国《财富》杂志网站近日报道，本月早些时候，一家提供就业服务的平台对1000家企业进行了调查。
结果显示，近50%的企业表示，已经在使用ChatGPT；30%表示，有计划使用。而在已经使用ChatGPT的企业中，48%已经让其代替员工工作。ChatGPT的具体职责包括：客服、代码编写、招聘信息撰写、文案和内容创作、会议记录和文件摘要等。
目前来看，ChatGPT的工作得到了公司的普遍认可。55%给出了“优秀”的评价，34%认为“非常好”。除了工作能力不俗以外，ChatGPT还为企业节省了成本。48%的受访企业称，自使用这款人工智能聊天程序以来，公司节省了超过5万美元的费用。11%表示节省下来的费用高达10多万美元。
ChatGPT爆发式的发展和应用，体现出AI愈加完善和强大。尤其是在人工智能普遍落地在无人驾驶、无人商超、智能客服等领域，都导致了人工岗位减少。有专家预测，未来20年，将有一半的工作可能被AI代替。
那如果在未来想要成为不被社会淘汰的人，就要发挥人类独特的优势，强化人类特有的能力长板。乐乐建议对以下几项能力进行针对性培养，增加孩子未来的竞争力。
协作能力：即人与人工智能之间合作、竞争的能力，包含创造力、学习力、沟通力以及数据力，是人工智能时代衡量个人与AI协作能力高低的标准。人工智能时代所需的协作能力，很大程度决定了人与智能机器人竞争中的地位。
思考能力：科技的发展也源于人类的发展，只有人去主动发现问题、提出问题、解决问题，社会和科技才会进步。而无法独立思考的人，则会像AI一样，陷入程序化，最终不仅会失去竞争力，更会在生活中陷入迷茫。因此从小培养孩子的独立思考能力，不仅能够培养他们独立的人格，更能增加未来的社会竞争力。
创造力：人工智能的发展离不开海量数据、资源存储和计算力的支持，它无法进行自主创新，而人类可以。也正是基于无限的创造力和想象力，人类才能一次又一次发现、发明、创新。这是人类与人工智能相比，最大的优势之一。目前而言，是无法被取代的。在孩子的生活和学习过程中，家长和老师更应保护孩子具备的天然创造力，并加以正确引导，才能为孩子的未来创造更多可能性。
同理心：人和人工智能最大的区别，就是人类有情感和情绪。相较于机械化、智能化程度较高的岗位，那些更需要情感沟通、更需要同理心的岗位，在未来更有竞争力。比如心理咨询师、护理师、老师、艺术家等等。这种需要大量情感沟通或需要注入情感进行创作的职业，机器是无法替代的，也是非常稀缺的。如果孩子的情感世界丰富而敏感，很会为他人着想，千万不要盲目归类于“玻璃心”，太脆弱。这很可能是孩子最独特的优势之一。
正如ChatGPT之父——山姆·阿尔特曼（Sam Altman）表示道：“在某些情况下，它正在取代，但对于人们想从事的大多数工作来说，它是增强。”
未来，一些重复性高、创造性及思想性低的工作，势必会被人工智能取代。但作为AI程序，它们无法拥有人类的情感，无法靠自己的思想去判断问题，那些需要想象力、创造力、洞察力、感受力的问题，依旧需要人类去解决。与其担心未来，不如发挥主观能动性和创造性，利用好新工具、新技术提高学习和工作效率，保持自身的不可替代性。未来终究属于会思考的大脑！
