划重点

• 1 在最新员工会议上，OpenAI首席科学家苏茨凯弗对奥特曼的离职给出了两种解释。
• 2 这些解释涉及他向董事会就人事问题所作的陈述，并被指“不够坦诚”。
• 3 员工们不相信这些解释，大部分人现在都准备辞职。

腾讯科技讯 11月21日消息，OpenAI目前的独立董事会举出了两个例子，以证明联合创始人兼首席执行官山姆·奥特曼（Sam Altman）在与董事会沟通时“不够坦诚”，进而导致董事会将其解雇。

美国当地时间周日深夜，OpenAI联合创始人、首席科学家、董事会成员伊利亚·苏茨凯弗（Ilya Sutskever）向员工介绍了前Twitch首席执行官埃米特·希尔（Emmett Shear），他被任命为OpenAI新的临时首席执行官，取代了他的前任米拉·穆拉蒂（Mira Murati），后者在周五暂时替代被解雇的奥特曼。

据一位熟悉OpenAI和周日活动的人士透露，这次简短的会议是在OpenAI位于旧金山的一个办公室举行的，只有少数公司员工参加了会议。其余的员工正在参加事实上的罢工，他们一整天都在期待得知奥特曼重新担任首席执行官的消息。

另一位知情人士说，在周日晚上大约30分钟的会议期间，员工们先是被内部告知奥特曼将要回来，然后又被告知他不会回来，最后又宣布任命希尔为临时首席执行官。当员工们得知希尔被任命时，大多数人对这一消息“极度不满”。这对整个周末都提心吊胆的员工来说又是一个打击。

苏茨凯弗帮助投票让奥特曼出局，并在Google Meet上宣布了解雇奥特曼的通知。同时，他也负责宣布希尔加盟的消息。一名知情人士表示，苏茨凯弗在会议期间显得“十分低调”。

OpenAI此前发表了一份措辞严厉的声明，称奥特曼“在与董事会的沟通中并未始终保持坦诚”，员工和科技行业观察人士几天来都想知道这背后的原因。

据其中一位知情人士透露，苏茨凯弗从董事会那里得到了两种解释：一种解释是，据说奥特曼把同一个项目交给了OpenAI的两个人。第二种解释是，奥特曼向两名董事会成员就一名员工提出了不同的意见。OpenAI发言人没有回应置评请求。

一位知情人士说，这些解释对员工来说没有任何意义，他们也不太相信。公司内部普遍认为，这是董事会的一次直接“政变”，公司外部也多是如此认为。这位知情人士说，董事会给出的任何理由现在都无法扭转员工的看法。

会议结束几个小时后，有人起草了一封公开信，连夜在员工之间传阅，并由包括穆拉蒂和苏茨凯弗在内的OpenAI领导层签署。他们在信中抗议董事会不让奥特曼回归的决定。据最新统计，截至周一中午，已有超过90%的员工在公开信上签名。

在信中，员工们坚称，如果董事会的其他成员不辞职，如果不任命新的董事会成员，如果奥特曼不回到公司，他们就辞职。

目前，据说奥特曼仍在商谈重返OpenAI的可能性，同时他在微软首席执行官萨蒂亚·纳德拉（Satya Nadella）的安排下担任临时职位。微软是OpenAI最大的投资者，至少向该公司投入了100多亿美元。

一位知情人士表示：“人们怒不可遏，大规模辞职潮迫在眉睫。”

该公司目前的董事会成员包括Quora首席执行官亚当·德安吉洛（Adam D’angelo）、科技企业家塔莎·麦考利（Tasha McCauley）、乔治城安全与新兴技术中心主任海伦·托纳（Helen Toner）以及苏茨凯弗。尽管苏茨凯弗也签署了威胁要离开公司的公开信，但据说他在技术上说仍是董事会成员。奥特曼和OpenAI前总裁格雷格·布罗克曼（Greg Brockman）此前也曾是董事会成员。

尽管在奥特曼被解职后不久，穆拉蒂接任就引发了许多员工的愤怒，但考虑到她是奥特曼最初的接替者，据说她在前一天就知道奥特曼将被解职，这种情绪已经逐渐冷却下来。

知情人士称，在上周五的事件发生后，穆拉蒂就始终在推脱苏茨凯弗接任的要求。现在，她已经决定，如果奥特曼不回来，她也会离开公司。而苏茨凯弗也公开表示，他对参与董事会罢免奥特曼的行动感到“遗憾”。

一些人怀疑，所有参与此次事件的人是否还能继续与OpenAI团队或其他公司的领导层合作。不过，也有人认为，微软不会轻易原谅苏茨凯弗，也不会邀请他留下来，或者加入微软的新公司。（文/金鹿）