OpenAI CEO Sam Altman（图片来源：The Chronicle）

尽管奥特曼（Sam Altman）已确认回到OpenAI担任CEO，但关于董事会罢免他背后真实情况的调查仍在继续。

钛媒体App 11月23日消息，昨夜今晨，历时五天的OpenAI夺权闹剧迎来了第一阶段的“大结局”，而昨夜今晨，关于这场风波的更多细节和新进展不断释出，主要包括三部分：奥特曼遭罢免原因在于OpenAI认为新的 AI 技术突破将威胁人类；OpenAI 新一轮融资重回正轨，下月将以860亿美元估值出售10亿美元股份；以及OpenAI向开发者发信件，重申确保系统安全。

首先是奥特曼遭罢免的原因浮出水面。

据报道，OpenAI首席技术官米拉·穆拉蒂（Mira Murati）周三向员工透露，关于OpenAI “Q*”（发音为Q-Star）的模型取得 AI 技术突破的信，是促成前董事会采取行动罢免奥特曼的原因。

罢免奥特曼之前，曾有多名研究人员向董事会发出了一封信，警告称其团队发现的一项 AI 技术突破，可能会威胁到人类。报道称，这封信和 AI 技术的突破是导致董事会罢免奥特曼的导火索，但并非决定性因素。实际上，董事会早已对奥特曼产生了诸多不满。

早在奥特曼被解雇之前，他曾在亚太经合组织APEC 峰会上透露，该公司最近取得的一项技术进步，能够“推开无知的面纱，推进发现的前沿。”

“没有人会预料到，这个模型的能力将取得如此大的飞跃。通过 OpenAI的这一模型能力，将会把 AGI 技术向前迈出一大步。这将超越人们的想象。”奥特曼表示。

据悉，“Q*”是由OpenAI联合创始人、首席科学家伊尔亚·苏茨克维（Ilya Sutskever）牵头，研究人员雅库布·帕乔基（Jakub Pachocki）和西蒙·西多尔（Szymon Sidor）等人共同研发的新的突破性 AI 技术模型。（注：上周末奥特曼被突然罢免之后，帕乔基和西多尔随即宣布辞职）

有消息称，最近几周，该模型的演示在OpenAI内部流传，其发展速度令一些关注 AI 安全的研究人员感到震惊。原计划，奥特曼将在2024年初发布这一产品，但伊尔亚始终认为，人类需要研发安全的 AI 技术，而不是要增加 AI 能力，因此他和其他研究人员担心，该公司没有适当的保护措施来商业化这种先进的 AI 模型。

伊利亚领导的团队近期在一篇博客文章中表示，OpenAI公司将投入五分之一的计算资源来解决来自“超级智能”的威胁。伊利亚写道：“超级智能可能导致人类丧失权力，甚至人类灭绝”。

第二条消息是OpenAI 新一轮融资重回正轨。

据报道，在奥特曼重返OpenAI出任 CEO 之后，该OpenAI的第二轮股权收购（融资）将重回正轨。据悉，该轮将由Thrive Capital牵头，计划在下月以860亿美元估值，从OpenAI员工和早期投资人手中收购价值10亿美元的股票。

此前，Sound Ventures也承诺参与本轮融资，金额约为 1 亿美元，但目前尚不清楚，该机构是否仍按原计划参与。而包括红杉资本等其他老股东，或将不参与本轮融资。

OpenAI公司拥有一个比较特殊的董事会架构，风波之前，OpenAI董事会成员共有6人，除奥特曼和前总裁布罗克曼之外，还包括公司首席科学家伊利亚、Quora CEO Adam D'Angelo、机器人公司Fellow Robots的联合创始人Tasha McCauley和乔治城大学安全与新兴技术中心（CSET）的战略和基础研究基金主任Helen Toner，没有微软、红杉资本等大股东参与。

早前，奥特曼被董事会罢免之后。包括微软、红杉资本、老虎基金等投资人介入其中，力挺奥特曼。据彭博报道，红杉资本、老虎基金等投资人机构曾向OpenAI董事会施压，要求召回奥特曼回归担任CEO。据悉，红杉资本还在游说微软高层协助OpenAI高管回归公司。

微软CEO纳德拉于11月21日宣布奥特曼等人将加入微软 AI 团队。随后他表示，微软对奥特曼的走向持“开放态度”，无论奥特曼加入微软还是重返 OpenAI，奥特曼都将与微软合作。“无论Sam（奥特曼）在哪里，他都在与微软合作。”

据悉，随着奥特曼回归 OpenAI，该公司将重新成立一个新的董事会架构，初始董事会成员包括 Salesforce 前联席CEO布雷特·泰勒 (Bret Taylor，主席) ，美国前财政部长拉里·萨默斯 (Larry Summers) 和Adam D'Angelo。据报道，红杉资本投资人 Roelof Botha 等多位公司投资人也已被提名为潜在的新董事会成员，微软也可能在新的董事会中拥有一个席位，而奥特曼将不在董事会当中。

最后是OpenAI对开发者发布信件，以平息事件带来的负面影响。

OpenAI团队在信中表示，公司已经达成了一个原则上的协议，让奥特曼恢复担任OpenAI CEO。尽管存在一定的实践波动，但有一件事始终如一，就是公司对开发者和客户和社区的关注。工程团队不断推出新功能，轮流值班，并确保GPT系统安全。未来，团队将比以往任何时候都更加充满活力，提供出色的改进和产品。

事实上，在员工和投资者（包括主要支持者微软）的大力支持下，时隔超过105小时，奥特曼最终凯旋而归，重新执掌OpenAI这家 AI 巨头。但当前，他依然面临着五个巨大的挑战：

外界因公司闹剧而失去光彩的形象，因此奥特曼团队需要弥合导致他下台的裂痕，进行信誉恢复；内部对于 AI 安全的分歧越来越大，需要重新弥合内部关于 AI 技术发展的争议；这次董事会罢免事件暴露了OpenAI 公司架构的弱点，OpenAI转变为营利性初创公司，但内部却出现了问题，因此需要以最快速度重建新的董事会结构；奥特曼一直在外部投资、领导一些新的初创公司，与OpenAI 发展不完全一致，而一些员工和投资者对此表达反对意见，因此奥特曼需要他自己再调整投资布局；在罢免奥特曼事件发生之后，客户流失到其竞争对手当中，据报道，有超过100多名OpenAI客户联系了 Anthropic、谷歌云、微软云和Cohere，有客户担心这一事件损害公司业务。因此，奥特曼如何将 OpenAI 客户重新找回依然是重要挑战。目前，亚马逊AWS也已经开始询问OpenAI 客户以及其技术人员的意见。

有评论称，伊利亚（IIya）的孤立无援，奥特曼的成功归来，是科学家的悲歌，理性最后输给了资本。也有人称，这只是OpenAI 1.0时代的结束，接下来OpenAI 2.0时代还会迎来巨大的不确定性。

那么，遥远未来，如果有一天，AI 无所不能，奥特曼罢免事件会成为一个标志性节点，那么如何看待奥特曼和伊利亚，如何看待OpenAI的未来？不同的人有不同的回答，而时间将会给出正确的答案。

（本文首发钛媒体App，作者｜林志佳）