作者王衍行系中国人民大学重阳金融研究院高级研究员,本文转自3月16日财富中文网。
GPT-4仅仅是工具而已。摩根士丹对AI具有正确的认知,而不是被其牵着鼻子走。该行主导该计划的主管表示,AI技术将被运用于财富管理顾问检索信息,但在客户的复杂需求方面,“机器仍然无法取代人”。这就是说,在复杂的领域,只有人在工作,而不是机器。摩根士丹确实下了一番功夫。摩根士丹是目前“唯一可以提前使用OpenAI新产品的财富管理战略客户”,其财富管理部门将使用GPT-4“获取、处理和综合内容,以对全球公司、行业、资产类别、资本市场和地区的洞察的形式,吸收摩根士丹自身广泛的智力资本”。这就是说,在保证质量不降低的前提之下,摩根士丹的工作效率大大提升。试图建立革命性能力。摩根士丹的工作人员基本上可以立即获得最懂财富管理行业最有经验之人所具备的知识……每个顾问每天都可以随时联系到我们首席投资策略师、首席全球经济学家、全球股票策略师以及其他全球各地分析师等等。我们相信这对于我们公司来说是一种革命性能力。摩根士丹内部,人们都想和最聪明的人一样知识渊博。这就像当你和客户打电话时,我们的首席战略官就坐在你旁边。值得指出的是,摩根士丹在积极主动地推广AI的运用,这可能是未来领先公司应该拥有的态度。在世界一流金融公司,ChatGPT难以拥有一席之地。由于ChatGPT此前被发现经常会生成错误的信息,包括花旗集团、高盛集团、摩根大通在内的华尔街大行,都对快速发展的ChatGPT施加了限制,甚至说“不”。这些公司发出的明确信号是,AI无法颠覆与取代优秀的人。总之,AI、GPT-4、ChatGPT只能给世界最优秀的公司、最优秀的人才“抬轿”,而不是相反。也就是说,AI、GPT-4、ChatGPT只能颠覆与替代普通人的工作。
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