ChatGPT创始人：决定一个人能否成功的13个特质
随着ChatGPT 的火爆，其创造者 OpenAI 和联合创始人Sam Altman（山姆·阿尔特曼）的故事开始慢慢走上台前。
OpenAI 是一家总部位于旧金山的人工智能公司，成立于 2015 年。
2022年11 月 30 日，创始人Altman 在推特上写道：“今天我们推出了 ChatGPT，尝试在这里与它交谈。”
任何人通过链接都可以注册一个账户，开始免费与 OpenAI 的新聊天机器人交谈。
在ChatGPT发布后的5天内，就有超过100万的玩家，这是Facebook花了 10 个月才达到的里程碑。据报道，该公司目前估值达到 290 亿美元。
事实上，37 岁的Altman是一位连续创业的科技企业家，他更以商业头脑而非工程壮举而闻名。
2023年1月12日，Altman在旧金山的一场面向风投机构的交流活动中说，
“我认为AI的应用优势好到如此让人难以置信，以至于你谈论它听起来像个疯子。我认为最坏的情况是我们所有人都熄灯了。”
但他同时表示 ChatGPT 离真正可靠还有很远。“你在第一个演示中使用它们；你会有种令人印象深刻的反应，‘哇，这太不可思议了，准备好了！’但你看到它一百次，你就会看到它的弱点。”
2015年的照片，OpenAI正在创办时期的马斯克与Altman ▲
Sam Altman曾在2019年自己的博客上写了一篇文章，他在观察了数千个创业者后，总结出了成功人士的13个特质。
如今这篇4年前的旧文，被不少投资机构人争相学习。
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我观察了数千个的创始人，并且思考想了很多关于如何赚大钱，或创造重要的东西。通常，人们开始想要前者，但最终想要的却是后者。
以下是关于如何实现卓越成功的13个想法。如果你已经小有所成，并希望取得更大的进步和成功，以下的内容就应该了解，并且做到。不过，其中大部分内容也适用于任何人。
01
复合发展
复利是神奇的，以至于人们到处寻找它。指数曲线是财富创造的关键。
每年增长50％的中型企业，在很短的时间内就会变得巨大。世界上很少有企业具有真正的网络效应和极高的可扩展性。
但随着技术的发展，会有越来越多的人，找到并创建它们，即使需要花费非常多的精力。
你肯定也希望获得自己的指数曲线，那么就应该在生活中，不断寻求向上的路径。最重要的是找到复合效应的职业，只不过大多数的职业都是线性的。
首先需要明确并专注自己所认为的成功，可能是金钱、状态、对世界的影响或其他。
大多数人会陷入线性机会的泥潭。被小机遇或者按部就班工作迷惑。
无论是公司还是个人的职业生涯，思考非常重要，认清商业的本质，了解之间的关系。选择适合的复合增长路径，并积极采取行动，市场对那些这样做的人给予了丰厚的回报。
相信指数的威力，耐心，并等待惊喜。
02
充分自信
自信是非常重要的。我认识的最成功的人都是自信无比， 几乎到了妄想的地步。
尽早培养这一点。相信自己的判断力，随着你获得更多信息和数据，你仍然可以始终如一地坚持，并做适当的微调。
如果你不相信自己，很难让自己对未来有逆向的想法。但这个特质，就是创造大多数价值的地方。
我记得多年前Elon Musk带我参观了SpaceX工厂。他详细讲述了制造火箭的每一部分，但记忆中的最深刻的事情，是他谈到向火星发射大型火箭时，脸上的充分的确定性。我离开时就想“嗯，这就是信念的基准。”
自信必须与自我意识相平衡。我过去讨厌任何形式的批评，并积极地避免这种批评。现在我总是尽量，带着“它是真的”的假设来倾听它，然后决定我是否想对它采取行动。寻求真理很难，并经常是痛苦的，但这也是将自信与自我欺骗分开的原因。
这种平衡还可以帮助你避免过度深入。
03
独立思考
创业很难教，因为独立思维很难教。学校也没有设立教这个 。事实上，逆向的推论往往是正确的，所以你必须自己培养它。
从现象出发的独立思考，试图产生新的想法是很有趣的，找人交流是个不错的方法。下一步则是找到简单、快速的方法，来测试和验证这些想法。
“我会失败很多次，但我正确一次就够。”是企业家的思考方式。你必须给自己很多机会才能获得幸运。
要吸取的最有力的教训，并且需要在没有办法的情况下，知道自己应该做什么。你这样做的次数越多，你就会越自信。勇气来自学习， 你被击倒后才可以重新站起来。
04
善于“销售”
光靠自信是不够的，你还必须能够让别人相信你的信仰。
在某种程度上，所有伟大的职业都是销售工作。你必须向潜在客户，员工，媒体，投资者等宣传你的计划。这需要鼓舞人心的愿景，强大的沟通技巧，一定程度的魅力和执行能力的证明。
善于沟通，特别是书面沟通，是一项值得投入长期培养的。我的建议是， 要沟通清晰，首先要确保你的思维清晰，然后再使用最简洁的语言。
做好销售的最佳前提，是真正相信你所销售的产品。
05
适度冒险
大多数人高估了风险，却低估了回报。
冒险是很重要的，但因为不可能一直都是正确的，你必须不断地尝试，在过程中可以学到很多东西并迅速适应。
在你职业生涯的早期冒险往往更容易，因为你没有什么可失去的，这样，你才有可能会得到很多收获。
一旦你必须要承担很多义务的时候，你就应该努力让冒险变得可控。先在小范围下小赌注，如果投入和回报证明符合预期，再进行高倍，甚至百倍的投注，以获得更多可控回报。
另外，不要让自己安逸得太久。
在YC，我们经常注意到创始人的问题，他们在谷歌或Facebook工作了很久。当人们习惯了舒适的生活，可预测的工作，以及已经在他们做的事情上取得成功和声誉时，是很难放弃去寻找自己追求的。
即使他们离开，回归的诱惑也很大。这是人性使然，人们更乐于将短期收益优先于长期履行。
06
聚焦要务
专注是工作的力量倍增器。
几乎所有我见过的人，都会花很多时间思考要关注的事情。
在正确的事情上下功夫，远比无谓的忙碌重要得多。但是大多数人都把大部分时间，花在了不重要的事情上。
一旦你弄清楚要做什么，就应该迅速找到核心要务，立刻执行。
我还没有遇到一个行动缓慢的人能够获得卓越成功。
07
努力工作
通过聪明或艰苦的工作，你可以达到你所在领域的90分，这是一个不错成就。
但要达到第99分，这可能就需要与其他非常有才能的人竞争。他们会有更好的想法，并愿意付出很多努力。
追求极致，需要付出代价，很多时候都要伴随着生活的权衡，选择不做很容易，但如果坚持，才有机会获得巨大的成功。
这个过程通常也会非常有趣。
你必须弄清楚如何努力工作，而不会因劳累崩塌。每个人都会有自己办法，但有两种办法非常有效，其一是找到喜欢的事，或者和喜欢的人一起工作。
还有一点关于努力工作的，就是在职业生涯开始时就执行，努力工作就像兴趣一样，越早做，你就有更多的时间来获得收益。当你有更少的其他责任时，也更容易努力工作，不过年轻的大好时光，却总是被虚度、浪费。
08
要大胆
我相信，做艰难的创业可能会比简单的创业更容易，因为人们都希望成为伟大事业的一部分，并认为他们的工作很重要。
如果你在一个重大问题取得进展，就会不断出现想要帮助你的人。让自己变得更加雄心勃勃，为你真正想要的事业，大胆去做吧。
如果其他人都在创办模仿的公司， 而你想创办一家基因编辑公司， 那么就这样做， 不要思前顾后。
跟随你的好奇心。令你兴奋的事情，对其他人来说也常常会令人兴奋。
09
要任性
一个看似不靠谱的想法，你任性地坚持并实现它，世界也会因你而变，但是大多数人甚至都没有尝试过，只是接受事情就是这样。
人们本应有巨大的能力让梦想实现。但是自我怀疑、过早放弃、没有足够的努力， 会阻止大多数人到达，或接近自己潜力的地方。
大多数情况，那些说“我将继续坚持，直到完成目标，无论面临什么挑战，我将要弄明白”。这类人会不断地接近成功。他们的坚持不懈，都是在给自己一个运气的机会。
想要任性，你必须保持乐观。这是一种可以通过练习，得以改善的人格特质。我从未见过一个悲观主义者，可以获得卓越成功。
10
难以与之竞争
大多数人都明白，如果公司难以与之竞争，那么公司就更有价值。这一点很重要。
对于个人也是如此，如果你做的事情可以由其他人完成，那么最终的结果就是，看谁的价钱更便宜。
变得难以与之竞争的最佳方式是建立杠杆。
例如，你可以通过建立强大的个人品牌，或通过多个不同领域的跨界融合来实现更好的效果。还有很多其他的策略，但你必须想办法建立壁垒。
大多数人都在学习周围人做的事，这种模仿行为通常是一个错误，如果你只是模仿，你将很难在未来与之竞争。
11
建立一个网络
出色的工作需要团队。建立人才网络是必要的，即使是松散的。
这是伟大事业的重要组成部分。你认识的真正有才华的人的规模，通常会成为你实现目标的限制因素。
建立网络的有效方法是尽可能多地帮助他人，并坚持这么做。
我最成功的四次投资，有三次是我曾真诚帮助过的创始人，虽然已经是十年前的事情，但后面超高回报的投资，才会幸运地发生在我的身上。
建立网络的另一个办法，是照顾和维护与你合作的人的声誉，慷慨地分享收益，这样你会获得更多。
另外，学习如何评估人们擅长什么，并让他们参与并担任这些角色，也非常重要。
用你的优势而不是你的弱点来定义自己，这样所选择的事情，就会比他人做得更好。承认自己的弱点，并弄清楚如何解决它们，不要让它们成为阻止你前进的绊脚石。
建立网络还有一个有价值的部分，是善于发现未被发现的人才。
12
通过拥有东西致富
我童年时代最大的经济误解，就是认为人们都是从高薪中致富。虽然有一些例外，例如艺人。在福布斯名单历史上，几乎没有人是靠薪水到达这个位置的。
通过拥有价值，且迅速增长的东西，会让你变得真正富裕起来。
可能是商业、房地产、自然资源、知识产权或其他类似事物的一部分。
你需要拥有一些东西，而不仅仅是卖掉你的时间。时间获得回报，只能线性发展。
想要价值迅速增加的东西，最好方法是发现，或大规模地制造人们想要的东西。
13
内部驱动
大多数人主要是靠外部驱动。他们做事，是因为他们想给别人留下好印象。这是不好的，原因有很多，但这里有两个重要的原因。
首先，凡事你都会为了谋求共识，你会非常在意别人的看法，你的意识就变成惯性思维，这种思维会阻止你做一些真正有趣的事情。
其次，你通常会将风险计算错误。你会非常专注于跟上别人的要求，而忽略整体事物的风险。
聪明人似乎更容易受到外部的影响。外部驱动当然也会有一些帮助，但有一点必须时刻提醒自己，不要陷入模仿陷阱。
我认识的最成功的人，大部分是内部驱动。
他们做的事，是为了给自己留下深刻的印象，因为他们觉得有必要，让世界上发生一些事情，更美好一些。
最后，你将通过在对你来说重要的领域中，执行出色的工作来定义你的成功。你越早开始朝那个方向出发， 你就能走得越远。但在任何你不痴迷的事情上，都是很难取得卓越成功的。
来源：聪明投资者