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福布斯全球CEO大会:科技专家称人工智能进化将带来个人赋权

作者:福布斯发布时间:2023-09-13

原标题:福布斯全球CEO大会:科技专家称人工智能进化将带来个人赋权

福布斯全球CEO大会:科技专家称人工智能进化将带来个人赋权

文/Catherine Wang

本周二,在新加坡举行的福布斯全球CEO大会上,多位人工智能专家发表了演讲,对人工智能的未来表示乐观,但也有人担心这项快速发展的技术会给商业和社会带来巨大变化。

左起:AIC联合创始人兼管理合伙人安托万·布隆多、Caldecott 音乐集团首席执行官兼创始人郭孟儒、Soroco公司创始人兼首席技术官罗翰·纳拉亚纳·穆尔蒂和B Capital公司联合创始人兼联合首席执行官爱德华·萨维尔林在新加坡福布斯全球CEO大会上参加了由未来学家兼福布斯媒体集团责任编辑里奇·卡尔加德主持的小组讨论。图片来源:FORBES ASIA

新加坡风险投资公司 B Capital 的联合创始人兼联席首席执行官爱德华·萨维尔林(Eduardo Saverin)在福布斯全球 CEO 大会的一个小组讨论会上表示:"我认为,当前生成式人工智能的发展是对利用技术作为工具集的长期模式的大规模加速。我们正处于这种进化或阶段性变化的初期,这令人无比兴奋。”

B Capital 联合创始人兼联合首席执行官爱德华·萨维尔林在新加坡举行的福布斯全球CEO大会上发表讲话。图片来源:FORBES ASIA

这位 Facebook(现名 Meta)联合创始人以 160 亿美元的身家荣登今年福布斯新加坡富豪榜榜首,他补充说:"[人工智能技术]的强大之处在于,它在某种程度上推动了一种现实主义的想法,即世界可以个性化到一个人的水平。”

萨维尔林指出,这包括量身定制的内容,例如超个性化社交媒体新闻推送的理念,并允许用户根据自己的兴趣滚动浏览相关内容,而这也正是Meta公司早期的 "关键发展 "之一。

其他与会者包括Caldecott音乐集团(Caldecott Music Group)创始人兼集团首席执行官郭孟儒(Meng Ru Kuok)、Alpha Intelligence Capital (AIC)联合创始人兼管理合伙人安托万·布隆多(Antoine Blondeau)和Soroco公司创始人兼首席技术官罗汉·纳拉亚纳·穆尔蒂(Rohan Narayana Murty)。

在音乐产业等创意领域,人工智能驱动的发展为人们提供了机会,使得"他们可以做以前做不了的事情,而且可以大规模地做,还可能是自主地做。"郭孟儒说,他也是音乐制作应用程序BandLab的创始人。

Caldecott音乐集团首席执行官兼创始人郭孟儒在新加坡举行的福布斯全球CEO大会上。图片来源:FORBES ASIA

"音乐其实很早就在使用算法和人工智能,以及创新和技术了,无论是在录音室,还是在向个人计算的过渡方面。"郭孟儒说。"即使作为一名运营商,技术转变的速度和出乎意料的性质也改变了人们对当前机遇的看法。

尽管如此,这项技术的发展仍然受到不良行为者的威胁,这些不良行为者可能会利用人工智能工具 "创造递归的、自主的东西",从而带来风险,郭孟儒补充说。他还列举了与音乐流媒体相关的欺诈等问题,并表示:"我不太担心计算机,我更担心的是人。这是我们需要真正思考的问题,从保障措施来看......以及从历史上看,人既是问题本身,也是问题的解决方案。

AIC联合创始人兼执行合伙人安托万·布隆多在新加坡举行的福布斯全球CEO大会上。图片来源:FORBES ASIA

曾参与苹果语音助手 Siri 项目的布隆多则表示:“所有面向消费者的东西都将得到令人难以置信的提升。”这些面向消费者的领域包括医疗保健和教育,而布隆多预测人工智能将在未来几年内对这些领域做出积极推动。此外,他还提出了人工智能驱动的药物研发的可能性,这种研发有可能在疾病出现之前识别出疾病的变种,或治愈癌症等使人衰弱的疾病。"他说:"我总是说,人工智能将在杀死我们之前拯救我们。

布隆多还补充说:“人工智能会让我们感觉更长寿,它会让我们变得超级高效……这是我们的希望,而且是一个巨大的希望。我们需要担心的是,我们会不会最终沉迷于电子游戏,是吧?因为届时我们将无事可做,所有的脏活累活都可以由机器完成。”

Soroco创始人兼首席技术官罗汉·纳拉亚纳·穆尔蒂在新加坡举行的福布斯全球CEO大会上。图片来源:FORBES ASIA

对穆尔蒂来说,围绕人工智能的一些担忧可能涉及它与模仿人类思维方式的系统的集成。“我不认为(人工智能)是一种认知,我认为围绕这一点存在很多困惑。”他说。人工智能“像一个黑匣子”一样运行,它可以模拟人类认知的某些部分,但不是全部。“当我们开始思考认知这个人类在世界上区别于其他众生的最后庇护所或堡垒时,情况就变得相当可怕了。” 穆尔蒂补充道。

然而,“人工智能是解决一些问题的完美工具”,它可以通过利用数据而不是问卷来确定公司内部需要改进的领域。他说:“这将是我们第一次有机会影响每一个组织,影响他们完成工作和思考的方式。从某种意义上说,办公室工作应该如何做得更好,这个问题最好是由机器来回答,而不是人。”

萨维尔林表示,人工智能超越人类的潜力反映出任何快速创新都可能带来“人类被取代的可能性”,但人工智能可以为小型和大型企业创造“双赢局面”。他说:“我们终究是人类,我们希望以人类的方式来体验和消化这个世界。”

萨维尔林说:“这些(人工智能)技术将使企业和利润中心更有效率……作为个人,你可以学习和实现的可能性将是无限的,但你如何赚钱,以及你如何成为世界上创造收入的积极参与者,将会发生变化。我们需要非常小心,以使这种演变朝着正确的方向发展。”

译自https://www.forbes.com/sites/catherinewang/2023/09/12/forbes-global-ceo-conference-artificial-intelligence-evolution-brings-individual-empowerment-tech-experts-say/?sh=68f80b7b68c1


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