AI时代，普通人如何才能避免被取代？
进入2023年，ChatGPT凭借与人类相似的聊天能力而风靡一时。然而，随着人们对这项技术的深入了解，普遍存在焦虑和恐惧感，因为ChatGPT不只会聊天，它在一些工作上的智能程度，已经趋近甚至超过了一些专业人士。因为人工智能失业的人也已经出现。
AI时代正在重新定义工作的简单和复杂程度。过去，我们认为保姆、月嫂，这类简单的工作，因为门槛低而被认为是简单工作。而程序员、原画师这类工作复杂，因为它门槛高。但原来定义简单和复杂的那套逻辑正在过时。未来，评价一份工作是简单还是复杂，主要是看它的规则是否明确。
比如，原画师的绘画规则就很明确，根据策划的文案绘制一个个特定的角色。相反，像保姆月嫂这类工作，规则就不明确。做得好不好，很大程度是看人的主观感受。但对于AI来说，这种没有规则的情况下，它就会力不从心。
那么，作为普通人，我们该如何避免被淘汰呢？给看官们两个建议。
提高个人情商
这里的情商是指理解他人情感和需求，并能够恰如其分地做出回应的能力。人际交往能力对于与人类进行有效沟通、建立人际关系和解决复杂问题至关重要。
举例来说，尽管ChatGPT可以通过自然语言处理和机器学习来回答客户的问题，但在涉及处理复杂的客户投诉、提供个性化建议或在紧急情况下进行协助时，情商成为了关键因素。通过积极倾听、表达关切和理解他人的需求，人类可以更好地满足客户的期望，从而提供更高质量的客户体验。
养成问为什么的习惯
与ChatGPT相比，人类更可贵的地方在于对问题的追根溯源，关注因果关系。
例如，在科学研究领域，ChatGPT能够分析大量的实验数据并找出相关性，但人类科学家能够进一步提出问题，探索实验结果背后的原因。他们会问为什么这种现象发生？他们会思考背后的机制和可能的解释，从而推动科学的进步。
在AI时代，工作的本质正在重新定义，但我们仍然拥有无可替代的优势。人类的情感理解、创造力和深度思考是ChatGPT等人工智能无法复制的。通过不断提升自己的技能和专业知识，我们可以适应未来的工作形态，在与AI的协作中发挥出更大的潜力。
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