揭秘ChatGPT背后的AI梦之队：仅87人，平均年龄32岁

2022 年 11 月 30 日，OpenAI 公司（致力于人工智能研究的非营利机构）发布了由大型语言模型驱动的自然语言处理工具 ChatGPT。该工具通过学习和理解人类语言，能够与用户进行高质量对话，甚至还能撰写邮件、视频脚本、文案、代码、论文和小说等。由于在同行中具有较卓越的性能，ChatGPT 推出仅 2 个多月的时间即引爆全球。

除了关注 ChatGPT 性能本身外，业内人士更关注该 AI “梦之队” 成员到底具有哪些特征，才促使他们在全球大型语言模型创新技术领域如此独领风骚。

根据 OpenAI 官网显示，为 ChatGPT 项目做出贡献的人员共 87 人。现就该团队成员职务构成、年龄分布、教育背景、人员流动、华人成员、成员贡献等数据进行统计分析，并总结归纳其特征。

ChatGPT 团队规模不足百人（共 87 人）。分析发现，其显著特征是 “年纪很轻”“背景豪华”“聚焦技术”“积累深厚”和“崇尚创业”。

该团队平均年龄为 32 岁，“90后” 是主力军。他们引领的这一波大型语言模型技术风潮，充分说明了那些经常被认为研发经验不足的年轻人，完全有可能在前沿科技领域取得重大突破。

图｜ChatGPT 团队年龄分布（数据来源:AMiner 科技情报平台）

团队成员绝大多数拥有名校学历，且具有全球知名企业工作经历。从成员毕业高校分布看，校友最多的前 5 大高校是斯坦福大学（14 人）、加州大学伯克利分校（10 人）、麻省理工学院（7 人）、剑桥大学（5 人）、哈佛大学（4 人）和佐治亚理工学院（4 人）。

此外，ChatGPT 不一味强调高学历，其成员并非 “清一色” 的研究生学历，而是本、硕、博人数相对均衡。

团队成员有 10 人从谷歌跳槽加入，其他成员也大多来自 Facebook、Stripe、Uber、Quora、NVIDIA、Microsoft、Dropbox、DeepMind、Apple、Intel 等顶尖或知名科技公司。另外，该团队有 5 人被评为 2023 年度 “AI 2000 全球人工智能学者（全名单链接：https://www.aminer.cn/ai2000）”，其中 2 人为 OpenAI 联合创始人，2 人分别被评为全球机器人和机器学习领域最具影响力学者。可见，技术型顶尖学者对创新型团队的引领作用至关重要。

从成员职位构成看，该团队成员近 9 成为技术人员，未配备技术与产品之外的职能人员（如公共关系、市场营销等人员），而是高度聚焦于技术研发。由此可见，在数字化传播时代，一款人工智能产品只要性能足够优异，即使未配置专人做推广营销，也能在短短的一两个月时间内在全球引爆。

ChatGPT 是 OpenAI 在大型语言模型领域多年技术积累的结果。统计发现，在与 ChatGPT 相关的先前 7 大技术项目研发中，ChatGPT 团队成员参与人数最多的是 Codex 项目，共有 22 人参与，占总团队人员总数的 25%；其次是 WebGPT 和 InstructGPT，共有 9 人参与；第三是 GPT-3，共有 6 人参与；第四是 RLHF，共有 3 人参与。由此可见，ChatGPT 团队成员在生成式预训练语言模型领域有较深厚的技术积累，特别是 1/4 团队成员曾参与过同样基于 GPT-3 的 Codex 项目的研发经验，对后续成功研发 ChatGPT 打下了坚实的基础。

图｜ChatGPT 团队参与先前 7 大技术研发人数

分析发现，该团队成员不再把进入 “大厂” 作为首选，而是更倾向于选择更加创新潜力的创业机构。团队成员大多是从 “大厂” 跳槽，以及作为应届生加入，其次就是从相对 “稳定” 的科研机构和高校教职岗位离职后加入。即使从 ChatGPT 团队离职的 4 位成员，也仍然选择加入创业公司或机构。

图｜ChatGPT 团队成员流动示意图（数据来源：AMiner 科技情报平台）

此外，ChatGPT 团队中也有华人的身影。团队共有华人 9 人，占团队总人数 10%。其中 5 人本科就读于中国内陆高校，3 人大学教育经历均在美国高校完成。

图｜ChatGPT 团队中的华人成员（数据来源：AMiner 科技情报平台）

华人学者欧阳龙参与了与 ChatGPT 相关的 7 大技术项目中的 4 大项目的研发，是 InstructGPT 等关键技术项目的核心人员。

图｜ChatGPT 团队技术贡献情况（参与 3 项及以上关键技术项目的成员）

根据以上分析所获相关启示，就国内人工智能前沿技术发展提出以下建议：

1.注重科技兴趣和信仰培育，鼓励优秀年轻人投身于前沿技术创新浪潮

OpenAI 是一家非营利的人工智能研究机构，其 ChatGPT 团队的显著特征是 “年轻” 和 “优质”。一个平均年龄仅 32 岁的 87 人团队，就能够引爆全球新一轮人工智能技术浪潮，其背后是团队成员对人工智能技术的兴趣和信仰，以及对技术创新和研发的全心投入。国内不缺乏如这些年轻人一样的优秀人才，若能更加注重对其科技兴趣和信仰培育，鼓励其心无旁骛地投身于前沿技术创新，我们就能在全球科技竞争中占据一席之地。

2.“大厂” 前沿科技创新疲态显现，鼓励年轻人将目光投向创业公司

本次 OpenAI 不足百人的团队推出的大型语言模型 ChatGPT，让谷歌、Meta 以及国内 “大厂” 感到压力巨大，它们只好纷纷跟风上马类似项目。“大厂” 因其创新机制、组织文化等相对固定，在本次大语音模型创新浪潮中疲态尽显。今后，正如 ChatGPT 一样，更多的突破性创新技术或许会来自创业公司。因此，鼓励国内有志投身前沿科技创业的年轻人，把目光投向更具创新潜力的创业公司。

3.海外华人学者是全球科技创新的重要力量，鼓励加强对外学术交流

在全球人工智能前沿领域，华人学者是一支重要的科技创新力量。海外华人学者是中外学术交流的重要桥梁。本轮以 ChatGPT 为代表的基于大型语言模型的 AIGC 技术发展速度，令国内某些业界人士感到 “惊讶”。对外学术交流的重要性在于，能够比较实时、准确感知和把握全球前沿技术发展的脉搏和趋势。在全球疫情走向尾声之际，鼓励国外顶尖学者走进来，国内学者走出去，对促进国内前沿科技创新发展具有重要意义。