台积电员工禁用ChatGPT？官方澄清：可以用但有条件

集微网消息，近日业界传出台积电禁止员工使用ChatGPT的传闻，据台媒ETtoday财经云报道，台积电发言人澄清并未禁止员工使用，但不可以透露公司专属信息，此外要注意个人隐私。

台积电表示，为保护公司敏感资料并提升员工隐私防护意识，台积电自3月初起发布一系列内部公告，提醒员工应秉持“不揭露公司信息”、“不分享个人隐私”、“不完全相信生成结果”原则，谨慎使用网络工具如ChatGPT或Bing AI Chat等。台积电公司亦积极采取信息安全与机密信息保护机制，以维护市场竞争力并保障客户与合作伙伴权益。

据台媒此前报道，台积电相关人员表示，ChatGPT具备深度学习程序，如果不控管员工使用，恐怕让有心窥探台积电先进制程开发进度的三星，掌握台积电可能碰到的问题，或从对话中找到解决方法。

据台媒描述，台积电对资安防护一直是中国台湾产业的模范生，长期以来，台积电要求电员工上班时只能将私人手机放在车上，或放在“养机场”由公司统一保管，下班时再取回。

多家企业限制员工使用ChatGPT

虽然台积电未明确指出要如何控管员工向ChatGPT询问与公司有关营业秘密，但显见ChatGPT应用广泛，确实已让业者担心可能成为泄露公司营业秘密破口。除了台积电以外，软银、日立、富士通、日本瑞穗金融集团等企业开始限制ChatGPT等交互式人工智能服务在商业运作中的使用。

摩根大通已限制公司所有员工使用ChatGPT聊天机器人。埃森哲则警告员工不要将客户信息暴露在ChatGPT中。

软银上月就使用ChatGPT和其他商业应用警告员工称：“不要输入公司身份信息或机密数据。”

除软银外，日立将考虑制定新的道德规则，以规范交互式人工智能的使用以及数据是否被正确使用。该公司计划完善2021年制定的人工智能使用指南。

富士通上月向员工通报了有关ChatGPT和其他交互式人工智能服务的法律和道德问题，包括信息保护。该公司已经成立了一个部门来决定人工智能的使用。

日本瑞穗金融集团、三菱日联金融集团和三井住友银行已禁止在公司运营中使用ChatGPT和其他服务。

近日，上千名科技大佬和AI专家已经签署暂停研发超越GPT-4工具的公开信。本月22日，生命未来研究所（Future of Life）发布了一封《暂停大型人工智能研究》公开信，呼吁所有人工智能实验室立即暂停比GPT-4更强大的人工智能系统的训练，暂停时间至少为6个月。目前，特斯拉CEO马斯克、苹果联合创始人Steve Wozniak、Stability AI创始人Emad Mostaque等已签署该公开信。

业界认为，一些大型企业限制员工使用ChatGPT，可能唤起业内企业保护意识，尤其制程研发及设备研发工程师，或营业等掌握公司营业秘密重要单位。

（校对/赵月）