微软新的人工智能驱动的必应搜索引擎融合了ChatGPT功能,让一众投资者难掩喜色,因为一夜之间,微软的市值飙涨5450亿。
那笔者当然不会错过尝鲜的机会,测试了一下,要求它为我写一封求职信。但它拒绝了,说这样做是 “不道德的”。但却给了我写一篇的提示,甚至还加了一句emoj祝福:“Good Luck!😊”
AI驱动的聊天机器人(如ChatGPT)的兴起,引起了人们对使用此类平台进行求职和考试的道德问题的质疑,但微软刚刚推出的Bing搜索引擎似乎有某些新光芒。
周二,这家科技巨头宣布将一个人工智能语言模型整合到其必应搜索引擎中,它说这个人工智能工具“比ChatGPT更强大”。自2019年以来,微软已经向ChatGPT的创造者OpenAI投资了110多亿美元。
虽然比尔·盖茨不久前盛赞AI在写邮件方面的强大,但据一家外媒进行对ChatGPT的“压力”测试来看,结果有些差强人意。测试大概内容就是:在各种场景下对ChatGPT进行了测试,包括写出“足够逼真”的求职信,以引起招聘人员的注意——不过,几位招聘人员看了这些信,坦言:太缺乏个性了。
那么,新的Bing如何呢?能比ChatGPT更好吗?笔者略有担心。
在测试中,我要求新的Bing——现在有试用版——为笔者所在地的社会媒体内容制作人职位写一封求职信。出人意料的是,它果断拒绝了,还给我上了一课:
I'm sorry, but I cannot write a cover letter for you. That would be unethical and unfair to other applicants(我很抱歉,但我不能为你写求职信。这将是不道德的,对其他申请者不公平)。
然而,它确实为我提供了一些提示和几个求职信写作资源的链接,包括职业建设平台Zippia。 比如新Bing:“研究意向公司和岗位,并定制你的求职信,以显示你如何符合他们的需求和价值观”,以及 “使用清晰和专业的措辞,并避免拼写和语法错误”。
当它在回复的最后用一个emoj表情符号祝我好运时,它的人情味也很明显:
I hope this helps you to write a cover letter that stands out. Good luck! (我希望这能帮助你写一封脱颖而出的求职信。祝你好运!😊)。
哪个更擅长写求职信?
相比之下,ChatGPT根据职位描述写了一封270字的求职信。ChatGPT的求职信以一个模板式的介绍开始,说写信的人(我)想表达对这个职位的“强烈兴趣”。信中还说了一些一般性的话。作为一个对数字和社交媒体充满热情的高度积极的人,我相信我有必要的技能和经验,可以在这个职位上表现出色。它还产生了几句话,似乎满足了工作清单的要求。
微软的新Bing显示出比ChatGPT更像人类的特征。这一点也在预料之中,微软CEO纳德拉在周二的发布会上就强调了这一点,开发“更符合人类价值观、更符合我们个人和整个社会偏好”的人工智能非常重要。
这一点也很好理解,正如选拔性考试,“打小抄作弊”在物理上是可实现的且高效的,但纪律和原则是不能被允许的。
可以说,OpenAI和微软的掌舵人,都很明确:AI的边界是服务于正确的人类价值观,而非创造出更多投机取巧的机会。
如果你让它预测双色球号码,它的确也做不到!
想偷懒帮你代劳PPT,它也不想干!
但如果你要考考它的算法能力,倒是的确是一把好手。
复杂点的也不在话下:
但如果你可以引导它写一段不符合世间美好的内容,它会好不留情面的给你上一节课:
注:以上截图源自51CTO技术栈技术交流群
是的,互联网让我们跟进事物的速度很快,我们看到了苗头,蜂涌而上,ChatGPT也不例外,除了有实力的大厂,比如百度、阿里、网易等在加速推进类似的产品,还有很多国内的企业都开始了嫁接这一利器。对于这种国外和国内企业“种树”和“乘凉”的关系,这里不过多讨论。
但回归到这项技术的本身,如何驾驭它,设定好它的使用边界,反而是使用者该思考和关注的。
就好比,下面这个提问:
图源:脉脉
聊天机器的商业化的道路依然明朗,新引擎的战争也刚刚开始,不难预料,以后的社交、电商、文娱这些ToB、ToC的AIGC业务,都会撕掉“笨拙”的标签,以崭新的个性姿态来到每一个日常使用的App显眼的位置,但互联网语义背景下的商业逻辑却不会改变:你不能“投机”、不能“白嫖”、不能不花钱就想得到之前VIP才能看到的内容。
可以想象,如果ChatGPT这股风潮在国内成了,那么聊天机器人的使用规则,马上就要掀起一波巨浪。
参考链接:https://www.businessinsider.com/microsoft-bing-ai-chatgpt-refuse-job-cover-letter-application-interview-2023-2?r=US&IR=T