当生成式AI与人形机器人联手

每天都不知道明天和OpenAI的新产品到底哪一个会先来。

这不，昨儿网上冲浪的时候，我就被#Open AI进军人形机器人、#马斯克等超千人科技大佬呼吁暂停训练大型AI  刷屏了。

不少人都说太强了，饭碗要被AI取代了。

其实AI和人型机器人结合未必是坏事，别总想着它抢了谁的饭碗，先想想它能帮我们解决啥问题。

一

Chatgpt的横空出世，标志着AI在自然语言学习（NLP）领域的大模型的进展，AI的认知能力得到了大幅提升。这项进展的意义在于它可以大幅提升人机的交互体验。

所以生成式AI和人形机器人结合，是意料之中。

以往的人形机器人，并没有多智能，充其量是个工具。

生成式AI和人形机器人结合后，通过学习和训练得到一个全新的智能系统，可以更好的赋能机器人。就好比没有感情的机器突然拥有了“大脑”，实现和人正常交流了。

二

除此之外，生成式AI和人形机器人的结合还可以在许多其他领域解决问题，比如：

在日益严峻的人口老龄化面前，人形机器人能极大地提高生产力，并且可以像“人”一样陪伴和关怀老人，做到疾病监测、意外预防和及时报警。

医疗方面，用人形机器人可以生成患者的病历和诊断结果、执行手术和提供医疗服务；

教育方面，可以作为辅导员或学习伙伴去帮助和引导学生；还有文娱方面，创作和演出更逼真的电影和节目。

生成式AI变得越来越聪明，越来越精准，越来越像人的时候，科幻电影中人工智能叛变、进攻人类的场景会发生吗？

任何技术都是一把双刃剑，我们需要辩证地去看待这件事：

一方面生成式AI和人形机器人结合，确实能为人类创造实实在在的便利，极大地提高生产力，利于经济的增长。

另一方面，就是如何保证人工智能仅被用于“向善”的问题，需要监管及时跟上。

三

至于AI会不会让人丢掉饭碗这件事，一个明确的事实已经摆在眼前了，一些企业已经开始使用AI替代部分工作了，在未来，模式化、套路化的工作会逐渐被取代：比如客服、代码编写、招聘信息撰写、文案和内容创作、会议记录和文件摘要等等。

不要把AI的发展视为洪水猛兽，最大的机会在于它可以赋能百业。

与其担心自己的饭碗不保，不如赶紧跟上时代，从中寻找新的需求和机会。

最后，给大家提个醒：

一个能像元宇宙一样带动股价，相比元宇宙又有明确应用场景的产品，已经有不少企业都入局了。概念火热，其中也有一些想赚快钱的企业硬蹭，面对这场才刚刚开始的竞赛，咱们不妨让待子弹再飞一飞。