马云现身杭州，首谈ChatGPT；王慧文拟并购“一流科技”；蚂蚁集团回应外派员工涉强奸被查；胖东来回应设委屈奖｜Tech日报

1.消息称AI视觉大牛陶大程将离职京东，卸任探索研究院院长

AI视觉技术大牛陶大程将离开京东，不再担任京东探索研究院院长。

陶大程在中国计算机视觉领域颇有盛名，是被行业寄予厚望的知名青年科学家。他的本科曾于中科大知名的图像研究中心IPC研习，硕士毕业于港中文MMLab、是商汤科技创始人汤晓鸥的得意门生，2007年从英国博士毕业后曾先后任教于香港理工大学、新加坡南洋理工大学、澳大利亚悉尼科技大学等知名高校。

2020年11月，京东成立京东探索研究院、寻找院长人选时，陶大程正在悉尼大学任教，是工程与信息技术学院的正职教授，科研成果突出，是AI青年科学家中的佼佼者。在京东的邀请下，陶大程于2021年3月加入京东探索研究院，担任院长，至今任职时长两年左右。（AI科技评论）

2.家乐福中国内地首店关闭

3月26日，记者走访家乐福创益佳店看到，门口粘贴着停业公告，店内多数货架空置，许多未售完的商品已用胶带打包好。公告显示，家乐福创益佳店因租约到期，将于3月29日起停止营业，消费者手中的家乐福购物卡可在北京区域其他门店使用。北京家乐福相关负责人回应表示，门店租约到期，租金将上涨，北京家乐福出于综合考虑暂不续租。创益佳店是家乐福在中国内地市场的第一家门店，也是中国内地第一家真正意义上的超级大卖场。（北京商报）

3.马云现身杭州，还谈了ChatGPT

此前在日本、泰国等地现身的阿里巴巴集团创始人马云已返回国内。近日有网友在杭州文一路隧道中目击阿里巴巴集团创始人马云。视频中，马云乘坐一辆考斯特，不时与身边及前面的人交谈。对此，记者从相关人士处确认，该车内人士分别为马云、阿里巴巴集团董事会主席兼首席执行官张勇以及蚂蚁集团执行副总裁邵晓锋。

3月27日，云谷教育官方视频号和公众号都刊发了“马云来云谷学校，和校园长讨论了未来教育”的视频和文章，证实了马云已经回到杭州。据悉云谷学校是阿里合伙人投资创办的民办学校。一直在探索如何在人工智能快速发展的时代为孩子提供面向未来的教育。马云说，ChatGPT这一类技术已经对教育带来挑战，但是ChatGPT这一类技术只是AI时代的开始。我们要用人工智能去解决问题，而不是被人工智能所控制，虽然人的体力、脑力比不过机器，但机器只有“芯“，而人有“心”。（财联社、每日经济新闻）

4.OPPO英国德国业务收缩，保留少数火种

从多个渠道获悉，OPPO手机欧洲业务计划从德国、英国撤退，这两个国家保留少数人力对接基本业务，或在今年年中实行。同时，意大利、芬兰、西班牙、法国等国业务仍在推进。（36氪）

 

5.支付宝事业群开启近 7 年最大一次高管轮岗，新建立两个事业部

蚂蚁集团旗下支付宝事业群近期开启了近 7 年来最大一次高管轮岗，涉及多个部门，多位副总裁、资深总监职务都发生了变化。此外，支付宝事业群还于近期新组建了数字化产品事业部和支付宝 App 事业部。

原支付宝商家开放技术部负责人陈先达（花名：孙武）担任新组建的数字化产品事业部负责人，统筹设计支付宝面向商家的开放体系。

此外另一个新设立的支付宝 App 事业部，由原支付宝 App 产品负责人李俊（花名：溥天）担任一号位，这也是支付宝自成立以来首次围绕 App 产品建立独立的事业部，以拓展其帮助商家实现数字化经营的互联网业务。

原支付宝用户运营及个人业务事业部总经理、支付宝面向用户端提供服务的运营负责人李娟（花名：唐方），此前参与过 “收钱码”“集五福” 等产品和活动的运营，在原职务基础上将兼任支付宝数字支付事业部总经理，负责 “收款码” 等产品。

原支付宝数字支付事业部总经理陈冠华 (花名：冠华)，接下来将去往蚂蚁集团数字金融事业群，负责保险服务平台 “蚂蚁保” 的运营。陈冠华此前曾是支付宝 “集五福” 活动的产品经理，参与设计过 “收钱码”“红包码” 等产品。

原支付宝数字商业事业部总经理王丽娟（花名：红由）此前对接餐饮、零售等各行业的 KA（关键客户）商家，帮助他们接入支付宝开放的产品和流量资源。目前王丽娟将接替杨鹏担任支付宝数字政企事业部负责人，该事业部涵盖了大出行（公交、地铁、单车）、车主服务、医疗健康等多个业务场景。

而原支付宝数字政企事业部运营负责人杨鹏（花名：鹏杨），接下来将转而负责支付宝的国际业务。此前他在支付宝事业群对接政企类客户，帮助这些客户设计小程序等数字化方案，他还参与设计了 “健康码”。

原支付宝生态发展事业部负责人何勇明（花名：管仲）接下来将负责支付宝数字商业事业部。此前，他主管开放生态建设，整合了原生态团队和原数字商业团队，加大支付宝行业生态的建设。

原支付宝产品兼技术负责人李佳佳（花名：善攻），调任为支付宝终端技术负责人，负责 POS 机等支付终端技术等。

这是支付宝近 7 年来最大范围的高管轮岗，此前多是个别中层干部调任。上一次支付宝事业群大范围的调整还是在 2016 年 12 月，支付宝事业群开始尝试新的组织管理模式 —— 班委制，当时由蚂蚁金服（后改名为蚂蚁集团） CEO 井贤栋担任班长、曾松柏（前首席人力官）与倪行军（当时为技术负责人）担任副班长。（晚点 LatePost）

6.理想汽车组织动刀：OKR升级为PBC，绩效考核周期延长至半年

新智驾从多位信源处获悉，3月24日下午2点理想汽车在线上开展了一次全体员工的宣贯（宣传贯彻）大会，称公司将实行一种新的绩效管理工具——PBC（Personal Business Commitment），即个人业务承诺，员工需要和上级一同制定绩效目标，通过明确考核周期内的工作重点，由员工自己制定能实现的行动计划，形成个人的PBC。

PBC主要包含四部分的内容，组织绩效目标、人员管理目标、个人重点工作和能力提升计划。这是对原有的OKR管理方式的升级。OKR主要看员工是否完成了考核期内的关键目标，而现在推行的PBC则更强调员工和企业之间签订的业务契约，是一种承诺，类似于军令状，更侧重于根据实际的目标去细化自己的工作、制定落地的计划。

在新的考核体系下，除了考核内容由OKR升级为PBC之外，原有的绩效考核比例、考核周期都发生了相应的变化。考核比例由原来的“262”改为“271”，即扩大了“符合预期”的员工比例，缩小了“不合格”所占的比例。同时，绩效周期也从季度考核调整为了半年考核。（新智驾）

7.王慧文与“一流科技”达成并购意向

原美团联合创始人王慧文创立的新项目“光年之外”，已经与AI架构创业公司“一流科技”即将达成并购意向。光年之外和一流科技的合并，意味着王慧文“中国版OpenAI”之路，前进了一步。（36氪）

8.蚂蚁集团回应外派员工涉嫌强奸被查：已离职，目前警方已介入处理

针对A&T Capital原负责人于某因涉嫌性侵于3月9日被杭州公安立案调查，有网友称于某为蚂蚁集团高管，蚂蚁有关人士回应称，于某曾是蚂蚁外派至海外基金（即A&T Capital）的工作人员，今年3月6日向公司提出离职，目前已办结离职手续。该人士称，今年3月6日，于某因个人职业发展原因，向公司正式提出离职，并在3月21日办结离职手续。在办理离职交接手续期间，当事女生家属于3月17日到公司提出与于某沟通的诉求。公司要求于某全力配合警方调查。目前警方也已经介入处理，一切信息以警方披露为准。公司对于违法违规及不道德行为一贯绝不姑息。(澎湃新闻)

9.苹果自动驾驶汽车2个月内共发生16起车祸

据中关村在线消息，苹果正在加州推进自动驾驶汽车项目，据最新公开数据显示，苹果目前拥有67辆自动驾驶汽车，测试司机数量从上次的196人增加到201人。目前，苹果的总事故数量为16次，谷歌WAYMO为227起，通用CRUISE为203起。不过，需要指出的是，测试车辆方面，苹果远远少于这两个竞争对手，测试司机人数和测试车辆数量都少于WAYMO和CRUISE。（中关村在线）

行业新闻

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Tech神回复

胖东来回应设委屈奖：属实，还有30天带薪年假

据@沸点视频 报道：3月26日，网传一张#胖东来#薪资待遇的图片，其中“40天带薪年假”和“5000-8000元委屈奖”引起网友热烈讨论。对此，胖东来新乡店工作人员回应称，公司确实设置了委屈奖，普通员工拥有30天带薪年假，管理层则是40天，除此之外，公司的各项福利都很好，逢年过节的礼物也远超公司设定的标准。

SWAMEE：希望私企按这个标准卷起来，不要只有打工人在卷；

解忧小瓶盖MAMAyu：我想去胖东来受委屈；

热爱willing：新的理想增加了，励志当胖东来店长；