ChatGPT的突然爆火,引起了科技圈乃至全球社交网络的热议。“无所不能”的它,仅用了2个月就实现了用户破亿,成为了有史以来用户增长最快的AI产品。然而就是这样一个让全世界疯狂的产品,其背后的研发团队却不足百人。更令人惊讶的是,该团队中有9人为中国留学生,占团队总人数的10%。乍一看,这个数字并不起眼。但你要知道,ChatGPT吸纳的是全球范围内的顶级人才,因此这一比例一点也不低。
中国优秀人才的薪水,通过外国公司从中国攫取的超额利润里划拨。实质是用中国人的钱,买中国的人才,为自己服务,帮着自己打中国人群还是那群人,但控制权却在别人手中。没抓住关键和核心。这几位华人才俊在chatgpt只是工程师,只是思想的实现者!这类人才国内丝毫不缺!中国缺少的是提出构想的人才!chatgpt让人垂涎的是整体理念的提出。中国不是又一窝蜂地学上了。
华为是立足于打造一个千年企业的民族企业,整个西方都打不垮的企业,立足高远,有合理股权架构,有坚韧的企业文化,是一个既有战略,又懂战术,还有一个坚强的队伍,这样的队伍谁人不敬畏,它既是标杆又灯塔,美国人怕它是因为它太优秀!愿中华大地能多有几个华为才是民族的幸事!
深思怎么继续流出去,昨天听了一个国企辞职留外读博又留校做教授的国人,国内环境不适合专研技术,都是利益斗争,一个萝卜一个坑。真正研究学术的人一般比较直,认死理,脸皮薄。融入不到这个社会,会被别人戴上迂腐,不懂人情世故,上学上傻了的帽子。优秀人才都往体制去了,社会没富起来,体制内的待遇绝对不能过高,还有畅通社会融资渠道,让民营企业发展起来,这些人才有用武之地。
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