根据全球求职平台Adzuna的数据,美国科技行业对人工智能人才的需求不断攀升。
6月份美国有760万个空缺职位,其中越来越多的职位要求具备人工智能领域的技能。与人工智能相关的职位空缺已上升至169,045个,其中有3,575个职位特别注明需要有生成式人工智能技能。
在人工智能领域,一些常见的技术工作包括软件工程师、产品设计师、深度学习架构师和数据科学家等。
据Adzuna的数据科学主管James Neave表示,有一个快速增长的职位在人工智能领域中“绝对缺乏”合格的求职者,那就是税务经理。
会计和咨询公司越来越多地寻求聘用具备人工智能技能的会计师和税务经理,以利用大型语言模型提高业务效率。能够使用人工智能的税务经理的平均年薪为100,445美元,而人工智能职位的平均年薪为146,244美元。
人工智能的应用已经影响了各行各业数十年,从零售、物流到媒体和银行等领域都有涉及。然而,随着ChatGPT等技术的出现,对人工智能人才的需求呈爆炸性增长。
科技公司希望在新兴技术的前沿招募具备相关技能的人才,并将人工智能应用于他们的工作流程中,例如通过构建聊天机器人改善客户服务,或者利用大量数据做出商业决策。
根据领英对顶级公司的调查,近70%的受访者表示人工智能已经帮助他们变得更快、更聪明,还有32%的受访者预计未来几年使用人工智能会带来更大的收益。
安永等公司已明确将人工智能列为其招聘重点之一,而亚马逊网络服务公司全球人才招聘副总裁Jay Shankar也表示人工智能是各行各业雇主追求的重要技能。
然而,与过去的技术热潮不同,美国旧金山市政府认为人工智能行业的就业机会相对较少,因为人工智能公司更倾向于保持精简并采用自动化工作。
尽管如此,人工智能行业的就业前景依然广阔。学习人工智能技能可以提高就业竞争力,并且许多AI相关职位提供丰厚的薪酬。
编辑:未小宝